羅定人民醫院護士招聘網

⑴ 羅定市人民醫院怎麼樣

簡介：羅定市人民醫院成立於1953年5月，三級甲等綜合性醫院。
注冊資本：3056萬人民幣

⑵ 羅定市人民醫院上班時間

從醫療設施來說來,羅定人民醫院是最好自的,至於醫生,那要看什麼科了,骨科類的要屬羅定中醫院,性病科就是水貴灣了,兒科就是婦幼,其他感冒頭疼的那間醫院都差不多,涉及嚴重的病證最好還是人民醫院,大部分醫院都不敢亂接生命危機的病人,都會推薦去人民醫院,因為設施先進和多,檢查等做得比較好,當然,錢包去得也相當的好!!以前人民醫院是貧民醫院,現在嘛,自己想吧 羅定市高考喜報
在市委、市政府的正確領導下，在各部門、全市人民及社會各界的大力支持下，全市師生團結拼搏，今年高考又創新輝煌。
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2011-8-14 下午 08:51:52

⑶ 護士要在什麼網站可以找到正規醫院招聘

醫院護士招聘，
醫院主要是分為公立和私立，
如果你想進入公立醫院，那是要參加事業單位考試的，
一般情況下公立醫院會通過當地事業單位招聘招護理人員，另外一種就是通過自主招聘，一般自主招聘的都是合同制，不帶編的。
一般地區有招聘事業單位的公告會在當地人事網、政府網站、衛生局等相關網站發布公告，如果是醫院自主招聘，一般在醫院公告上會發布。建議關注中公衛生人才網，能將所有最新醫療招聘信息進行整理，方便查看。

⑷ 羅定市人民醫院的醫護團隊

截至2012年2月，羅定市人民醫院開放床位700多張。全院在職職工952人，其中女專職工340人，佔比60.28%。人員屬結構為：醫護人員464人，其中醫生144人，護士226人，高級職稱專業技術人員40人、中級職稱人員110人， 初級職稱人員323人。有離退休人員148人。
醫院佔地面積72畝，建築面積52640平方米，編制病床數700張，開設有內科、外科、婦產科、兒科等32個臨床科室、醫技科室和20多個專家專科門診。擁有美國瓦里安15兆直線加速器、MRI、DSA、DR/CR數字化X線拍片系統、16層螺旋CT、重症監護系統以及大型生化全自動分析儀超過百台（套）的先進醫療設備。年門診量超過99.4萬人次，年出院病人超過3.35萬人次。年手術量達到12130台。

⑸ 正規醫院護士招聘信息是在當地衛生局網站上發布嗎

一般不太會。衛生局網上的信息非常有限。現在醫院招護士基本都是合同制的，發布招聘信息一般都是通過招聘網站進行的。

⑹ 羅定市人民醫院護士態度真的很差，誰還遇見和我同一樣問題，討論一下，我很想偏她們，

雖然很少回羅定，但公共單位的羅定服務，嘿嘿，真TMD的差。

⑺ 羅定市人民醫院都是實行人事代理嗎人事科的科長讓我轉檔案到羅定市人才交流中心。說他們沒權利接受檔案。

是的，他們沒有檔案管理許可權，是需要把你的檔案轉到當地的人才中心，這個是正確的，對你是沒影響的，放心

⑻ 這次我們縣人民醫院招聘護士69名，我女兒因為沒找關系就參加了考試，結果在面試後因相隔兩個名額被刷下

你被騙了，那個人就是個騙子啊！她有什麼關系，如果真的有，還怕你辦成事不給錢嗎？縣人民醫院，不是親朋好友，一萬能辦成l事笑話啊！也是正親戚在縣衛生局當官你要幫你疏通

⑼ 為什麼好多縣醫院招聘護士根本搜不到招聘信息，每次報名都是聽別人說跑去的，奇怪

如果想進的醫院只有幾家，多關注這些醫院的官網就可以，有招聘第一時間會有公告。如果要知道範圍更廣的公立醫院招聘信息，可以關注醫療類招聘網站，會有最新的公立醫院招聘信息匯總，比如萬行、醫直聘等等。希望得分。

⑽ 您好，問一下護士招聘的網站在哪，現在還招聘嗎，謝謝

首先我們可以對互聯網大數據信息源進行簡單分析，醫院招聘信息一般分為兩種，一種是醫院直接通過招聘網站進行招聘，一種是公立醫院每年上報各地衛健委進行的事業單位類招聘。

醫院直接招聘，這類基本都是招合同工或者其他性質的醫務人員

首先我們分析第一種，醫院直接招聘，這類招聘一般都是招聘合同工或其他性質的醫務人員，分為需要參加考試和不需要參加考試直接面試的兩種，不需要參加考試的，你直接可以通過一些大型的招聘網站或者醫療行業專業的招聘網站去查詢招聘信息，比如X聯招聘、X香園這種網站就可以。

還有一種是需要參加考試的，這類招聘信息一般都是從醫院的官方網站發布的，比如你要找北京協和醫院的招聘信息，直接通過搜索引擎查詢關注這個醫院官方網站就可以；

事業單位類的醫院招聘，這一類一般都是需要考試，有編制或者備案編制

這一類的招聘流程是由當地衛健委組織，統一發布招聘公告，考察需要通過筆試、面試、體檢等，考試內容一般根據用人單位要求都不太一樣，比如常見的有專業知識、醫學基礎知識等，根據地區不同，還會有涉及到公務員考試里的行政能力傾向測驗或者公共基礎知識等科目，具體你要根據發布公告的具體要求，這一類信息，一般都是由縣、市、省的人社部門官網發布的。你需要去關注這些當地人社部門的官網。

每天通過醫院網站，人社部門網站以及招聘網站發布關於醫院招聘護士醫生的信息，成千上萬，例如2019年保守估計有2萬以上。

那麼問題來了，這么多繁雜的信息，到底怎麼才能保證都不錯過，把握很好的就業機會呢。

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