北京事業單位保安招聘

㈠ 事業單位保安，因給領導替班造成加班。總共上班5天5夜，兩天是我的三天是他的。領導通知繼續加班，與領

這種說不清的，只抄要不辭退，不算違規，因為可以說你是不服從工作安排。另外，保安的加班你單位不知道有無具體規定，如果無規定，則很難分清責任。這種情況解決方式，最好是找領導或上層領導溝通，說明實際情況，估計正常的上級領導都會人性化管理的。

㈡ 事業單位領導有權力不讓外來人員進單位大門呢，但外來人員是來談公事的，而且經過大門保安合法登記

外來人員有權復找事業單位領導談公制事，但領導也有權不和外來人員談，談公事本來就應該建立在雙方願意的基礎上，不願談就不談吧。當然，有法律法規明確必須談的情況除外。

事業單位為維護本單位正常工作秩序，有權不讓無關的人進入。