中方事業單位招聘
⑴ 中國每個地方都有考試,多個地方事業單位招考,時間都擠在了一起,選擇哪個
建議來您仔細了解各地的自教師招聘公告,看看哪個適合自己或者有自己喜歡的崗位,再考慮選擇哪個。還有很多地方的考試並不是統考,時間也不會擠在一起,考試內容也不會區別太大,建議看看更多地區的公告。
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⑵ 中國海事局事業單位招聘報考條件
參照2019年海事局公告的報考條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘職位所要求的各項資格條件;
(五)適應招聘職位要求的身體條件;
(六)年滿18周歲,35周歲以下,即職位僅限1984年1月14日至2001年1月14日期間出生的人員報考。
此次招聘,下列人員不得報考:
1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;
6.國民教育系列全日制學校,按正常教學計劃應在2019年8月及以後畢業的在校學生;
7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
招聘職位要求的條件中涉及有關資歷年限計算的截止時間為2019年1月14日。限應屆生報考的職位,要求報考人員須在2019年1月1日至2019年7月31日期間畢業(因個人學習成績等原因延遲至2019年畢業的不得報考限應屆畢業生報考的職位)。
除2019年應屆畢業生的學歷、學位、英語專業八級證書、航海院校學生適任評估和考試成績合格通知單可以在2019年7月31日前取得外,職位要求的其他資格條件均須在2019年1月14日前取得。
⑶ 中國的事業單位招聘網有哪些收報名費嗎
所來有的事業單位招聘都源要經各省、自治區、直轄市人社部門的批准,經審核批准後在人社部門的網站上公布招聘簡章。在筆試階段會收取部分考試費用,面試階段也會收取面試費用。因此,建議你關注政府人社部門網站,其他網站的信息可以作為參考。
⑷ 中國殘聯直屬事業單位招聘嗎
中國殘聯直屬屬於事業單位的
⑸ 中國現在有沒有什麼公益事業單位以及招聘
您好,來中公教育為您服務。
您好源,可以考取河北省公務員或河北省事業單位考試。如現在正在報名的石家莊市2014年度事業單位公開招聘工作人員,可以看下《石家莊市2014年度事業單位公開招聘工作人員公告》
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑹ 2014懷化中方招聘事業單位人員體檢合格名單出來了嗎
您好抄,中公教育為您服務。
出來了2014懷化中方縣衛生系統公招聘事業單位人員體檢合格名單
招聘職位體檢合格人員姓名中方縣中醫院臨床1、楊宗軍
中方縣中醫院婦產科1、李娟、2、彭燕、3、鄧桂芳、4、楊丹丹、5、雷小芳、6、潘芳玉
中方縣中醫院護理1、李仁慧、2、廖禮霞、3、韓倩、4、曾思雨、5、楊碧英
中方縣中醫檢驗1、魯卓英、中方縣人民醫院臨床內科1、楊芳、2、謝鬆鬆
中方縣人民醫院外科1、舒遠祥
中方縣人民醫院婦產科1、魏臘香、2、鄒玲、3、唐愛雲
中方縣人民醫院護理1、楊燕華、2、夏一文、3、楊葉
中方縣人民醫院B超1、楊力
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑺ 中國事業單位考試網的主要服務對象
1. 全國各級人力資源和社會保障廳(局);
2. 全國各級教育和衛生系統事業單位招聘主管部門;
3. 全國各類大中型企業的人力資源主管部門;
4. 其他各類行業性考試主管部門。
⑻ 2019中國地震局事業單位招聘79人,招聘對象及招聘條件有哪些
你好
(一)招聘對象。
志願投身防震減災事業的全日制普通高等院校應屆畢業生專和社會人員。屬
(二)報考人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業和技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具備招聘單位及招聘崗位所規定的其他條件。
⑼ 中國有哪些單位是事業編制
2014年邯鄲市事復業單位公開招聘工作人員公制告:
報名辦法實行網上報名和資格初審,每名報考人員只能報考一個崗位。報名網址:邯鄲市人事考試網
報名時間:2014年7月7日0時—7月13日24時。
網上繳費時間:2014年7月8日9:00-7月14日17:00。
准考證列印2014年7月30日9:00-8月1日17:00,由考生登陸網上報名系統下載列印《筆試准考證》。
按照招聘人數與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。考生總成績為:
綜合類=筆試成績×40%+面試成績×60%;
醫學類=筆試成績×40%+面試成績×60%;
中小學教師類=筆試成績×60%+面試成績×40%。
更多詳細內容請網路河北華圖
⑽ 2017年中國放寬事業單位考試招聘條件
從河北省人力資源和社會保障廳獲悉,為了促進人才向艱苦邊遠地區基層一線流動,為艱苦邊遠地區經濟社會發展提供人才支撐,中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳印發《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號),放寬艱苦邊遠地區事業單位招聘條件。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「招人難」問題,採取「四放一選」的招聘措施:
放寬學歷、專業限制,一般為大學專科以上,對技能工藝技術人才學歷可放寬至中專、高中,鄉鎮事業單位通用崗位可不限專業;
放寬年齡、工作年限限制,事業單位根據崗位需要自行確定應往屆畢業生、工作年限等要求,年齡可放寬到40周歲,招聘中級、高級專業技術崗位人員可根據工作需要進一步放寬;
放寬開考比例限制,報考人數較少的可降低開考比例或不限開考比例;放寬分數線限制,可單獨劃定或降低筆試合格分數線。加大選聘人才力度,縣級可建立高層次和急需緊缺人才目錄,定期進行更新,對於納入目錄的人才,或通過公開招聘無人報名的崗位,可通過選聘方式進行招聘。
為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題,採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定:為解決艱苦邊遠地區事業單位「留人難」問題,河北省採取三項措施保持新招聘事業單位工作人員穩定:
增加招聘本地人才比例。艱苦邊遠地區事業單位可拿出一定比例的計劃招聘本縣戶籍(生源)人員,少數民族自治縣可適當增加招聘少數民族人員計劃。加大從本地「三支一扶」人員、大學生村官、特崗教師、西部志願者等服務基層項目人員中專項招聘工作人員的比例。做好師范院校免費師范畢業生、免費醫學畢業生招聘工作。可探索從優秀村幹部等生產一線人員中招聘鄉鎮事業單位工作人員。
適當設定服務年限。發布公開招聘公告時,對於招聘人員可根據工作需要設定最低服務年限,一般為3—5年(含試用期)。事業單位與受聘人員簽訂聘用合同時,應約定最低服務年限及違約責任,期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試。組織人事部門不得為其辦理調動交流手續,其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調鄉鎮事業單位工作人員。
給予優惠待遇。各地要切實關心艱苦邊遠地區事業單位新招聘人員,落實六項優惠政策:抓好工資、艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼等各項政策落實;到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣工作的大中專及以上畢業生,轉正定級時薪級工資高定1—2級;提高鄉鎮事業單位中級、高級職稱崗位設置比例,在規定的比例上限內上浮2—3百分點;對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求,在職稱評聘時向長期堅守在鄉鎮工作的人員給予傾斜;鄉鎮事業單位按崗位結構比例設置不出專業技術7級崗位的,可以設置1個專業技術7級崗位,用於引進人才或聘任副高職稱人員;加強新招聘人員的培訓,加大選派專業技術人員外出學習培訓的力度,提高業務水平和服務基層能力。
此外,為了保證艱苦邊遠地區事業單位招聘政策不被濫用,確保招聘工作科學公平,《通知》要求各地要嚴格控制艱苦邊遠地區事業單位招聘政策的適用范圍,擬定招聘崗位資格條件、招聘地域范圍等,要認真聽取縣鄉事業單位的意見,堅持實事求是、科學規范、從嚴把握,科學制定招聘條件。要加大監督檢查力度,堅決防止「因人設崗」、「」 蘿卜招聘、人情招聘、暗箱操作等問題,對違反組織人事紀律的行為,要嚴厲問責,堅決查處。