事業單位主持人招聘筆試考什麼

『壹』 事業單位招聘考試考基本能力指的是什麼

1、扎實的知識功底

2、追求盡可能相對優化的取捨能力

公務員事業編考試有時間限制，需要你在盡可能多的時間內作對盡可能多的題。這也就要求我們不要過於追求完美，如果試圖把每個題都做對，那麼時間肯定遠遠不夠用，可能做到一半時間就到了。如何在速度和准確度之間求個平衡，也是一種能力的體現。

3、理論知識和歸納寫作能力

申論的寫作主要是考察你的理論知識是否豐富，能否運用恰當的語言表達自己的想法，能否卷面整潔工整，能否從亂七八糟的給定材料中提煉出正確的信息並給出合適的解決之策。

比如跟領導下去調研，跑了十幾個地方，能否將它們的情況整成一個報告之類，所以，單純的背範文很難得高分的，因為答的內容不是出題老師和改卷老師想要的內容。

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事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；

後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業科目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。