蘇尼特右旗事業單位招聘

A. 什麼是政府購買服務性崗位跟事業單位編制有何區別

即是政府購買公共服務意味著政府通過公開招標，有針對性的委託，邀請等方式將自己原先承擔的公共服務轉移到社會組織，企事業單位，以提高公共服務供給的質量和效率。 使用財政資金。 社會治理結構滿足了公眾的多樣化和個性化需求，薪酬低於編輯。

兩者的區別如下：

1.定義和服務的領域不一樣。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

政府購買服務性崗位：包括村官、支教、支農、支醫、鄉村扶貧，以及城市社區的法律援助就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2.政治地位不一樣。我們平常經常提到的體制內體制外，講的一般是公務員，也就是行政編制，此外泛體制內的也包括了事業編制。

而你所謂的公共服務崗位目前來說不存在編制這個說法，是近些年來國家開始搞起的東西。主要一方面為了解決大學生就業，另一方面是為了使國家公益服務領域能過廣泛推開。國家鼓勵公共服務，但就目前來說，政治地位離事業編制還是有較明顯的差距的。

3.招聘機制不一樣。事業單位編制需要通過公招考試。政府購買服務是不需要的。

(1)蘇尼特右旗事業單位招聘擴展閱讀：

基本原則

政府購買服務遵循以下基本原則

（一）積極穩妥，有序實施。從實際出發，准確把握社會公共服務需求，充分發揮政府主導作用，探索多種有效方式，加大社會組織承接政府購買服務支持力度，增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力，有序引導社會力量參與服務供給，形成改善公共服務的合力。

（二）科學安排，注重實效。突出公共性和公益性，重點考慮、優先安排與改善民生密切相關、有利於轉變政府職能的領域和項目，明確權利義務，切實提高財政資金使用效率。

（三）公開擇優，以事定費。按照公開、公平、公正原則，堅持費隨事轉，通過公平競爭擇優選擇方式確定政府購買服務的承接主體，建立優勝劣汰的動態調整機制。

（四）改革創新，完善機制。堅持與事業單位改革、社會組織改革相銜接，推進政事分開、政社分開，放寬市場准入，凡是社會能辦好的，都交給社會力量承擔，不斷完善體制機制。

參考資料：網路——事業編制

參考資料：網路——政府購買服務

參考資料：中華人民共和國中央人民政府—勞動力公益性崗位

B. 蘇尼特右旗的社會

2013年蘇尼特右旗文化館、文物所各1個，藏書2.4萬冊，當年新進1410種書冊，借閱量為683人次；草原書屋嘎查村覆蓋率達90%以上。文物館藏已注冊的文物83件（套）。新華書店、城鎮電影院各1座，2013年放映電影280多場，觀眾達2萬多人次。
2013年蘇尼特右旗藝術事業單位1個，從業人員40人，年內農牧區演出83場，城鎮演出32場，觀眾達2萬多人次。公共文化功能進一步完善，蘇尼特駱駝文化節、牧人之家草原珍珠節、巴彥敖包祭祀暨蘇尼特王府那達慕、烏蘭牧騎藝術節等四大文化旅遊節慶活動已具規模；民族工藝品、民族服飾和奇石品等製作戶已達70多戶；2013年，我旗蒙古包營造技藝、骨雕技藝列入盟級非物質文化遺產名錄。
2013年蘇尼特右旗廣播覆蓋率達95.8%，電視覆蓋率達92.8%。蘇尼特右旗廣播電視「戶戶通」設備安裝5500套。自辦廣播節目和電視節目農牧區覆蓋率分別達80%和30%。 2013年蘇尼特右旗有醫療衛生機構37個，其中衛生部門21個，診所、衛生所16個。蘇尼特右旗醫療衛生機構實際設置病床176張，每千人口平均實際擁有病床2.53張（按蘇尼特右旗戶籍人口計算）；衛生技術人員369人，其中執業醫師160人，占衛生技術人員的43.4%，執業助理醫師30人，注冊護士95人，葯劑人員31人，檢驗人員10人，蘇尼特右旗每千人口的醫師數為2.74人。蘇尼特右旗設嘎查（村）衛生室46個，覆蓋率達73%，現有鄉村醫生89人，具有中級職稱的4人，初級職稱的20人。

C. 2014年內蒙古公務員考試招錄范圍和條件是什麼

您好，中公教育為您服務。

（一）報考者應當具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍； 2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月12日至1996年3月12日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為准； 3．擁護中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行； 5．具有正常履行職責的身體條件； 6．具有符合職位的工作能力; 7．具有大學專科以上文化程度； 8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）報考法院、檢察院系統初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。

（三）報考自治區本級機關（不含參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。 招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業單位、村（社區）組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。 畢業後未就業的全日制普通高校畢業生到實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為工作經歷。

（四）報考者報考定向招錄「項目人員」的職位，要求報考者必須是截止2014年3月12日服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日服務期滿（或退役）超出3年、被錄用為公務員（參公單位工作人員）或被聘用為事業單位工作人員（列入編制）的服務基層項目人員或大學生退役士兵，不能再報考定向招錄「項目人員」的職位，只能報考其他職位。

（五）報考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區有關主管機關確定限制戶籍的上述地區境內直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。 報考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區法院和檢察院系統的職位、定向招錄「項目人員」和「蒙漢兼通」職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務五年（含試用期），服務期內不得申請調動、參加公務員考錄、遴選和事業單位公開招聘等。

（六）下列人員不得報考： 現役軍人，在讀的非應屆畢業生，服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參公單位工作人員，試用期內的公開招聘的事業單位工作人員。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區歷次公務員考錄中被錄用且未滿招考簡章（招考職位表）或自治區有關主管機關所規定最低服務期限的人員（含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員）；在自治區基層政法機關定向招錄培養考試中被錄取後在讀、退學或未滿招考簡章所規定最低服務期限的人員（含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員）；法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。 報考者在本次考錄辦理錄用手續前被其他公務員考錄或事業單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。

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D. 跪求15年的內蒙古省考考試報名條件，專科能不能考啊

您好，中公教育為您服務。

中公教育通遼分校提示：

2015年內蒙古公務員考試公告還未發布，具體考試報名條件還不得知，依照往年如下：

報考者應當具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍； 2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月12日至1996年3月12日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為准； 3．擁護中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行； 5．具有正常履行職責的身體條件； 6．具有符合職位的工作能力; 7．具有大學專科以上文化程度； 8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）報考法院、檢察院系統初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。

（三）報考自治區本級機關（不含參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業單位、村（社區）組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。

畢業後未就業的全日制普通高校畢業生到實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為工作經歷。

（四）報考者報考定向招錄「項目人員」的職位，要求報考者必須是截止2014年3月12日服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日服務期滿（或退役）超出3年、被錄用為公務員（參公單位工作人員）或被聘用為事業單位工作人員（列入編制）的服務基層項目人員或大學生退役士兵，不能再報考定向招錄「項目人員」的職位，只能報考其他職位。

（五）報考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區有關主管機關確定限制戶籍的上述地區境內直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。 報考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區法院和檢察院系統的職位、定向招錄「項目人員」和「蒙漢兼通」職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務五年（含試用期），服務期內不得申請調動、參加公務員考錄、遴選和事業單位公開招聘等。

（六）下列人員不得報考：

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參公單位工作人員，試用期內的公開招聘的事業單位工作人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區歷次公務員考錄中被錄用且未滿招考簡章（招考職位表）或自治區有關主管機關所規定最低服務期限的人員（含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員）；在自治區基層政法機關定向招錄培養考試中被錄取後在讀、退學或未滿招考簡章所規定最低服務期限的人員（含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員）；法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。 報考者在本次考錄辦理錄用手續前被其他公務員考錄或事業單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。

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E. 省考行測：怎麼符合招聘條件

省考公告發布時，招聘簡章裡面會明確寫有招聘條件，一般是對戶籍、年齡、學歷都有說明，但是具體還是要看崗位的學歷專業等要求。
以2020年內蒙古省考公告為例，招聘條件如下：
(一)報考者應當具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為十八周歲以上(2002年6月15日之前出生)、三十五周歲以下(年齡計算截止日期為2020年3月1日，即1984年3月1日之後出生);招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為准;
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學專科及以上文化程度;
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)報考自治區直屬機關(參公單位)的職位，要求報考者具有2年(24個月)以上基層工作經歷。(具體詳見職位表)
「基層工作經歷」是指在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會、各類企事業單位(不含參公事業單位)以及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
基層工作經歷起始時間界定按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。
(三)報考定向招錄「項目人員」職位的，要求報考者必須為2020年6月15日之前服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2020年6月15日之前已退役的大學生士兵。凡是到2020年6月15日服務期滿(或退役)超出3年的或已被聘用為事業單位(列編聘用)工作人員的「項目人員」不能再報考定向招錄「項目人員」職位，只能報考其他職位。
(四)報考須政審的職位(具體詳見職位表)，在資格復審時進行初步政審，進入考察環節還要進行正式政審，政審不合格的取消面試資格或取消錄用資格。報名前，報考者可通過職位表中咨詢電話提前了解相關事宜，避免報考失敗。
(五)報考額爾古納市、陳巴爾虎旗、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、牙克石市、鄂倫春自治旗、鄂溫克族自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗、根河市、阿爾山市、科爾沁右翼前旗、霍林郭勒市、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多倫縣、西烏珠穆沁旗、太僕寺旗、鑲黃旗、正鑲白旗、正藍旗、四子王旗、化德縣、商都縣、察哈爾右翼中旗、察哈爾右翼後旗、達爾罕茂明安聯合旗、鄂托克前旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗的部分職位以及經自治區黨委組織部批准同意限制戶籍的其他職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶籍或為該盟市生源，具體詳見職位表。(2020年9月底前畢業，並取得碩士以上學位的研究生，不受盟市戶籍和盟市生源要求限制。在上述地區服務的「服務基層項目人員」，報考服務地職位，也不受盟市戶籍和盟市生源地要求限制。)
(六)除2020年高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間可以延長至2020年9月底外，其他條件的取得時間要求為2020年6月15日之前(含職位表中各項條件的取得時間)。
(七)下列人員不得報考
1.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2020年9月底前畢業的普通高校全日制應屆畢業生);
2.在職公務員和參公人員(含試用期內的公務員和參公人員)以及試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員);
3.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在各級公務員(參公人員)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.現役軍人。
(八)報考者不得報考錄用後即構成公務員法第七十四條所列迴避關系情形的招錄職位。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
(九)下列人員不得錄用
1.報考者在本次考錄辦理錄用手續前，因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關(參公單位)、事業單位列編錄用、聘用的。
2.報考者在本次考錄辦理錄用手續前，成為在讀全日制學生的。
3.法律法規規定不得錄用為公務員(參公人員)的其他情形的。

F. 呼和浩特考公務員或事業單位戶口問題。

您好，中公教育為您服務。
您好，很高興為您解答

內蒙古公務員報考條件：
（一）報考者應當具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年12月31日至1994年12月31日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為准；
3．擁護中華人民共和國憲法；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合職位的工作能力;
7．具有國民教育序列大學專科以上文化程度；
8．具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）報考法院、檢察院系統初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。（凡身體殘疾者，應在報名資格初審階段通過自治區高級人民法院、人民檢察院公布的咨詢電話提前聲明，並按照要求提供相關材料，經確認符合報考條件後方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消報名資格）
（三）報考自治區本級機關（參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業單位、村（社區）組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。
畢業後未就業的普通高校畢業生到畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為工作經歷。
（四）報考定向招錄「項目人員」的職位，要求報考者必須是截止2012年12月31日服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或已退役的大學生士兵。凡是到2012年12月31日服務期滿（退役）超出3年或被正式錄用到黨政群機關（參公單位）、聘用到事業單位（列入行政或事業編制）的服務基層項目人員（大學生退役士兵），不能再報考定向招錄「項目人員」的職位，只能報考其他職位。
（五）報考額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗和莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及報考自治區法院檢察院系統、自治區直屬監獄勞教系統單位的職位，要求報考者錄用後須與招錄機關（參公單位）及其公務員主管部門、自治區監獄管理局和自治區勞教局簽訂最低五年服務期（含試用期）的協議，服務期內不得流動。
（六）下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在公務員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內的人員；公務員被辭退未滿五年的人員；在公務員考錄和定向招錄中被錄用未滿協議規定的最低服務期限的人員；試用期內的公務員和事業單位工作人員；2013年及以後畢業的全日制普通高等院校學生；現役軍人；具有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
報考者在本次考錄辦理錄用手續前考入全日制普通高等院校並已到錄取院校報到注冊的、在其他公務員考錄或事業單位公開招聘中被新錄用（聘用）的，取消其本次考試錄用資格。

您只要具備以上條件即可報考，同時歡迎您關注內蒙古中公教育，我們會第一時間發布內蒙古區考相關信息，nm.offcn.com。希望我的回答對您有幫助，祝您成「公」！

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G. 公務員考試相關的信息

您好，中公教育為您服務。
您好，很高興為您解答

據中公教育報道，有關媒體記者昨日從內蒙古自治區公務員局了解到，內蒙古將從2014年起，實行每年一次的全區黨政群機關（含政法機關）公務員和參照公務員法管理單位工作人員錄用考試，考試時間為每年的4月中旬。此報道中未提2014年4月組織的內蒙古公務員考試是2013年度的還是2014年度的，但根據經驗推測，2014年4月將開展的內蒙古公務員考試為「2013年內蒙古自治區公務員考試」

報考條件：
（一）報考者應當具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年12月31日至1994年12月31日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為准；
3．擁護中華人民共和國憲法；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合職位的工作能力;
7．具有國民教育序列大學專科以上文化程度；
8．具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）報考法院、檢察院系統初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。（凡身體殘疾者，應在報名資格初審階段通過自治區高級人民法院、人民檢察院公布的咨詢電話提前聲明，並按照要求提供相關材料，經確認符合報考條件後方可報名；凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消報名資格）
（三）報考自治區本級機關（參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關（參公單位）、企事業單位、村（社區）組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。
畢業後未就業的普通高校畢業生到畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為工作經歷。
（四）報考定向招錄「項目人員」的職位，要求報考者必須是截止2012年12月31日服務期滿、考核合格的服務基層項目人員或已退役的大學生士兵。凡是到2012年12月31日服務期滿（退役）超出3年或被正式錄用到黨政群機關（參公單位）、聘用到事業單位（列入行政或事業編制）的服務基層項目人員（大學生退役士兵），不能再報考定向招錄「項目人員」的職位，只能報考其他職位。
（五）報考額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟納旗和莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及報考自治區法院檢察院系統、自治區直屬監獄勞教系統單位的職位，要求報考者錄用後須與招錄機關（參公單位）及其公務員主管部門、自治區監獄管理局和自治區勞教局簽訂最低五年服務期（含試用期）的協議，服務期內不得流動。
（六）下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在公務員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內的人員；公務員被辭退未滿五年的人員；在公務員考錄和定向招錄中被錄用未滿協議規定的最低服務期限的人員；試用期內的公務員和事業單位工作人員；2013年及以後畢業的全日制普通高等院校學生；現役軍人；具有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
報考者在本次考錄辦理錄用手續前考入全日制普通高等院校並已到錄取院校報到注冊的、在其他公務員考錄或事業單位公開招聘中被新錄用（聘用）的，取消其本次考試錄用資格。

根據去年經驗來看，您是2014年7月畢業，那麼您不可以報考2013年內蒙古公務員，也就是說您可以參加的最早的內蒙古公務員考試為2015年4月的考試。

希望我的回答對您有幫助，祝您成「公」！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 2007建築類公務員考試（內蒙古自治區）報考條件、時間、考試科目有什麼啊

「高燒不退」的憂與思
吳學安

公務員職業成為應聘者擇業的首選目標，不禁讓人想起上世紀七、八十年代，眾多高中畢業生千軍萬馬爭過高考這座「獨木橋」的情景。進機關吃皇糧，在計劃經濟時代無疑是最好的職業，但時至今日，公務員職業仍然「高燒不退」，恐怕就不那麼正常了。眾所周知，公務員工資待遇不是很高的，有的地方甚至長期拖欠公務員的工資。可見，公務員「吃香」除了就業形勢嚴峻外，主要是人們頭腦中「官本位」意識在作祟，再加上公務員工作相對清閑、穩定，有職有權的崗位還有說不清道不明的「灰色收入」，並且這些「外快」隨著資歷和職位的升遷還會與日俱增，自然是其他社會從業人員難以比擬的。

既然各地報考公務員的行情日趨火爆，各家用人單位的擇才標准自然也就隨之看漲，耳聞目睹各地出台的公務員錄用標准，真可謂是「芝麻開花節節高」。單從學歷層次上看，有博士的不要碩士，有碩士的不要大本，至於大專、中專生這類「低檔次」人才，「免進」招牌早已在機關大門前高高掛起；與此相適應，一些高學歷、高層次人才也像是頭插進蜜罐似的拚命往機關里擠。如今年公務員招考，各地招聘台前不乏博士、博士後和海歸人員的身影，而近年來鄭州、常州和連雲港等城市出台的「引博從政」的舉措，更成為了媒體一時熱炒的話題。而問題是，人才高消費必然會帶來人才高浪費，一些地方錄用公務員非博士、碩士不取，讓他們在一般性的崗位上，打打電話、抄抄報表，肯定不可能是人盡其才。

眾多學子爭當公務員，機關設定高門檻入口。這一方面說明報考者大多懷有一顆報國為民之心，希望通過考試競爭走上公共管理崗位上更好地為社會服務；另一方面則表明公務員職位對於一些人仍具有某些不便明言的誘惑，從中也能讓我們看到現行機關管理和公務員制度還有許多不盡完善之處。從公務員職業相對穩定，工資水平相對較高來看，說明其它職業流動性正在加快，社會平均工資水平還處於一個低標准。而機關單位仍是一潭死水，人員只能進不能出，但問題是，求妥求穩的擇業心態，常常會抹殺人們開拓進取的信心；從公務員社會地位較高，公職崗位「含金量」誘人來看，說明「官本位」意識仍大有市場，權力尋租、權錢交易也遠未匿跡；從公務員工作壓力不大，福利待遇不低來說，則說明政府機關的行政效率不高，辦事拖拉，相互推諉的現象仍然存在，而社會保障機制還有待完善之處。

不言而喻，報考公務員趨熱，機關入口門檻不斷加高，凸顯了應聘者求職無門和用人單位求賢若渴的兩難尷尬，更讓人對近年來高等教育規模失控和結構不當產生深深的反思，而當前人才市場上灰領人才和高級藍領的空前緊缺，更是高校教育重知識輕能力，重文憑輕水平種下的一枚苦果。因此，確立科學的人才觀、用人觀迫在眉睫。新的人才觀要以市場對人才的認可程度為依據，以能力和業績的大小為重點，以薪酬水平的高低為重要參照。盡量減少和避免「人治」因素，倡導人人都可成才，營造每個崗位都有發展前途的氛圍，把人才置於經濟社會發展進程中加以考察，以衡量其為社會創造的價值大小，徹底摒棄「官本位」觀念，進而形成人人講創造，人人做貢獻的「不安於現狀，不相安無事」的社會氛圍。或許到那時，公務員作為一種職業會慢慢回歸其本位，大學生擇業就不會只有千軍萬馬爭當公務員的這條道了！

I. 什麼是政府購買服務性崗位，工資待遇如何跟事業單位編制區別如何

政府購崗，即政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作，簡稱「政府購崗」，旨在通過政府購買服務方式，由政府出資購買一批基層崗位，吸納高校畢業生到基層崗位就業。

「政府購崗」自2018年10月1日起，基本工資標准按照專科生、本科生、研究生分別不低於2200元/月、2300元/月、2400元/月執行，並隨最低工資標准調整而調整;工齡工資標准從「政府購崗」人員在基層崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

二者的編制和穩定性不同：

政府購買服務性崗位，實質上是合同工的一種，也可以是勞務外包的形式。其人員招聘，是由人社部門統一負責招聘、招考，統一分配到機關事業單位。或者由人社部門核准，由用人單位自行招聘。

機關事業單位的正式職工，也就是編制內人員，是由省級以上財政部門統一供養，執行的是機關事業單位養老保險制度，無論是在崗，還是退休，其穩定性和保障性都非常高。

(9)蘇尼特右旗事業單位招聘擴展閱讀：

政府購買服務遵循以下基本原則

（一）積極穩妥，有序實施。從實際出發，准確把握社會公共服務需求，充分發揮政府主導作用，探索多種有效方式，加大社會組織承接政府購買服務支持力度，增強社會組織平等參與承接政府購買公共服務的能力，有序引導社會力量參與服務供給，形成改善公共服務的合力。

（二）科學安排，注重實效。突出公共性和公益性，重點考慮、優先安排與改善民生密切相關、有利於轉變政府職能的領域和項目，明確權利義務，切實提高財政資金使用效率。

（三）公開擇優，以事定費。按照公開、公平、公正原則，堅持費隨事轉，通過公平競爭擇優選擇方式確定政府購買服務的承接主體，建立優勝劣汰的動態調整機制。

J. 2015年內蒙葯監局招公務員條件

中公教育為您服務。
(一)具有內蒙古戶籍；
(二)全日制普通高校內蒙古生源的畢業生(含2014年應屆畢業生)；
(三)不具有內蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報考:
1.戶籍和檔案保留在原就讀學校、內蒙古各級人才交流服務機構或高校畢業生就業指導服務機構的內蒙古所屬全日制普通高校畢業生(含2014年應屆畢業生)；
2.2014年應屆畢業或已畢業的全日制碩士以上學位研究生；
3.在內蒙古服務2年期滿、考核合格的服務基層項目人員。
除2014年應屆畢業生外，以上其他條件的取得時間要求為2014年3月12日之前。
三、報考條件
(一)報考者應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年3月12日至1996年3月12日期間出生)；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為准；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位的工作能力；
7.具有大學專科以上文化程度；
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)報考法院、檢察院系統法官助理、初任檢察官、檢察業務職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。
(三)報考自治區本級機關(不含參公單位)的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層或生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷是指，具有在縣級及以下黨政群機關(參公單位)、企事業單位、村(社區)組織及其他社會組織、經濟組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。
畢業後未就業的全日制普通高校畢業生到實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為工作經歷。
(四)報考者報考定向招錄「項目人員」的職位，要求報考者必須是截止2014年3月12日服務2年期滿且考核合格的服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日服務期滿(或退役)超出3年、被錄用為公務員(參公單位工作人員)或被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的服務基層項目人員或大學生退役士兵，不能再報考定向招錄「項目人員」的職位，只能報考其他職位。
(五)報考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗、莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區有關主管機關確定限制戶籍的上述地區境內直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源(不含全區黨群系統和法院、檢察院職位)。
報考上述限制戶口(生源地)的職位、自治區法院和檢察院系統的職位、定向招錄「項目人員」和「蒙漢兼通」職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務五年(含試用期)，服務期內不得申請調動、參加公務員考錄、遴選和事業單位公開招聘等。
(六)下列人員不得報考:
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參公單位工作人員，試用期內的公開招聘的事業單位工作人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區歷次公務員考錄中被錄用且未滿招考簡章(招考職位表)或自治區有關主管機關所規定最低服務期限的人員(含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員)；在自治區基層政法機關定向招錄培養考試中被錄取後在讀、退學或未滿招考簡章所規定最低服務期限的人員(含最低服務期內辭職或被取消錄用的人員)；法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
報考者在本次考錄辦理錄用手續前被其他公務員考錄或事業單位公開招聘考試新錄用(聘用)且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。