郴州醫院招聘婦產科

Ⅰ 郴州愛爾眼科醫院有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：湖南省注冊資本：1760萬人民幣法定代表：李力企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：郴州市工商行政管理局注冊地址：郴州市北湖區香雪路（市基督教培訓大樓）
法定代表人：李力
成立時間：2003-04-18
注冊資本：1760萬人民幣
工商注冊號：431001000002979
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：郴州市北湖區香雪路（市基督教培訓大樓）

Ⅱ 郴州女子醫院好不好

郴州正健在當地居民眼中,也可以說是在女性眼裡,比較好的婦科醫院

Ⅲ 郴州那個醫院對婦科最好，而且有的報銷

你好，郴州市人民醫院婦科比較好

Ⅳ 郴州市哪家醫院能夠診斷職業病

職業病是很多人都會出現的情況，比如男科病，很多司機，辦公室白領等，由於長期久坐版，前列權腺都會出現問題，且病發率是很高的。不同職業的職業病有相同的也有差異的，很多病症都會有病發證，因此做檢查時可以做一個比較全面的針對性的檢查。比如男科常規檢查，婦科常規檢查。

Ⅳ 郴州市第一人民醫院中心醫院怎麼樣

姨媽有哮喘的毛病已經很多年了，但是最近這幾天一直在檢查吃葯什麼的，病情控制的已經回非常的好了。前幾天姨媽答在家裡突然覺得心裡難受的很，胸悶還感覺心臟的位置難受。自己在家裡吃了一點葯，但是沒有什麼好轉，出現了嘔吐的情況。家裡的人一看情況不好，就趕快帶著姨媽去了郴州市第一人民醫院中心醫院繼續檢查，醫生給姨媽做了心電圖，說姨媽的情況考慮是心臟的問題。姨媽的情況最終被醫生確診為心肌梗塞，是非常的危險的。郴州市 [詳細]

Ⅵ 郴州市第五人民醫院的簡介

郴州市第五人民醫院位於郴州市工業北道30號，下湄橋工業區107國道旁，交通便利，市內專2、3、4、20、26、30號公屬共汽車直達醫院，是郴州市下湄橋工業區唯一一所綜合醫院。醫院佔地面積10999.89m2，建築面積21000 m2。醫院建院於1958年，現有職工130人，二00三新建一幢8000 m2的住院大樓，編制病床200張，開放床位100張，病房設施全市一流。醫院科室設置齊全，技術力量雄厚，現能開展胃癌、直腸癌、甲狀腺、肝、膽、腎、髖關節置換、無痛分娩、宮外孕、子宮肌瘤、子宮切除等手術。肛腸(中醫)科是醫院傳統特色科室，享有盛名，美沙酮門診是全市唯一一家由國家批准開設的葯物維持治診中心。

Ⅶ 郴州女子醫院

之前去做不孕檢查，加上開了一些葯，花了幾百塊錢，

Ⅷ 郴州骨科醫院在哪裡，醫院怎麼樣

郴州北湖區有一家郴州骨科醫院，地址是郴州市北湖區南嶺大道66號(廣電中心斜對面)，是一棟磚紅色的大樓

Ⅸ 郴州第一人民醫院會招實習生嗎如果沒有關系的話可以自聯嗎自聯應該要准備些什麼

最好帶一頁到兩頁的個人簡歷，然後帶上自己平時積累與人交往的經驗和知識，如果要投外企，最好事先准備好招聘會經常會有的對話

一、了解需求信息，會投簡歷有的畢業生會在招聘會前復印許多簡歷，然後在會上一家家去投；有的畢業生喜歡往熱門地方投簡歷，看到哪裡人多就往哪裡投，其實這樣做的效果不會很好，往往會失去本來可以交談或者面試的機會。一般大型招聘會都有一兩天時間。畢業生應該先抽出時間來把整個招聘會場逛一圈，對於來招聘的單位有個總體了解，比如他們要招聘的人數，對應聘者的要求，以及有多少人投了簡歷等等，然後根據自己的專業、特長、素質來衡量哪些單位是適合自己的，再去投簡歷，這樣命中率會比較高一些，比如要本科生，但是如果前去應聘的本科生不多的話，也會破格招收一些優秀的專科生，不妨去試試。一些熱門單位要求的雖然是專科以上，但應聘的畢業生可能很多，那麼即使擠進去投了簡歷也不太有用。投簡歷的關鍵是，先要確定自己的就業目標，要根據這個目標來投簡歷。在確定就業目標的時候，要對今年的整個就業形勢進行了解，對自己要有充分的認識，正確評價自己，合理確定自己的擇業期望值。

二、抓住機會，會交談在招聘會現場投了簡歷後，一般會有一場小小的「交談」，不要小看這場交談，對於應聘的學生來說，這是很重要的。要會交談，首先要通過這場交談告訴招聘單位：「我是適合你的」，這就需要畢業生對用人單位有一定的了解。如果發現招聘單位對自己比較感興趣，那你就應該進一步詢問企業的發展前景和企業文化，比如用人機制，對員工的關心程度等，這也充分體現了現招聘單位和應聘者的雙向選擇。交談：小心跨過這道坎。交談是一個和別人語言溝通的機會，在這個時候，你要會說話，說話得有譜，語調要誠懇、朴實，勿誇張。語速要簡潔、明快，根據內容的重要性、難易度以及對方的注意力情況，調節語速和節奏。不要過分使用語氣詞、口頭語，否則容易引人生厭。交談要看場合，在應聘國有企業、民營企業時，談話應謙虛一些；而面對一些外資企業、合資企業及許多管理方式較為現代化的用人單位，可大膽表現，靈活隨意。細節千萬別忽視。交談時，要拘小節，樹立自己良好的形象，要避免以下不良行為：雙手總是忙個不停，玩弄領帶、撫弄頭發、掰關節、玩弄名片等；腳不停地晃動、前伸、翹起等，顯得心不在焉；眼驚惶失措，躲躲閃閃，該正視時卻目光游移不定，給人缺乏自信印象，極易讓人反感，但是死盯著對方的話，又會招人不高興；臉部呆滯死板，冷漠無生氣等。

三、招聘會後要及時總結 招聘會結束後要及時總結經驗。在這次招聘會上哪些因素是成功的，哪些是不成功的，都應該好好總結。另外，就是要好好調整心態，不要在招聘會上被拒絕了幾次後，就失去信心，對自己的能力表示懷疑，甚至失去再次參加招聘會的勇氣。其實失敗的因素是很多的，總結出失敗的原因，再去尋找新的機會才是正確的態度。

四、參加大型招聘會注意的問題

1、會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不要自卑。事先做好簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯系方式註明，使用人單位能及時與你取得聯系。
2、參會時最好不要帶上過多的證書原件。帶上復印件，因為參會人非常多，保管不當易丟失證件，造成損失。
3、充分利用招聘會的會刊雜志。在招聘會入口處購買一份會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會刊，把自己的專業和感興趣的單位劃下來，然後直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間和精力，提高應聘的效率。

4、爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，保持良好的個人形象。交談要不卑不亢，說話要掌握分寸。不要太著重提到薪金，因為這只是初次交談，如果用人單位滿意，還會與你聯系的。

5、參會時不要被招聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢於表達出自己的條件和願望。敢於爭取，不怕失敗。表現出你能很快地適應工作的能力，以及發奮努力，創造出業績來的信心。

6、會後要及時與投簡歷的用人單位進行聯系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下這家用人單位的聯系方式及負責人電話。應及時電話聯系詢問什麼時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，另一方面表達出你迫切加入貴單位的願望，給用人單位以深刻的認識。