大學生村官考核招聘事業單位
㈠ 大學生村官兩年之後事業編是分配還是考試
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村工作的大學生「村官」隊伍，主要是由各省委組織部門統一招考，正式稱呼應為選聘生。任期一般是三年。近日中組部明確指出，大學生「村官」任職期滿後有五條出路：
第一條出路是留村任職工作。表現優秀、黨員群眾認可的大學生「村官」，可通過選舉擔任村兩委負責人，繼續保留大學生村官補貼，同時享受同級村幹部補貼。
第二條出路是考錄公務員。大學生村官可參加公務員考試，聘用期滿且考核稱職以上的，享受單列計劃招錄、定向招考等優惠政策。
第三條出路是自主創業發展。大學生村官自主創業發展的，可享受創業培訓、小額貸款、信息咨詢、稅費減免等各項扶持政策。
第四條出路是另行擇業。大學生村官期滿後可進入人才市場自主擇業；參加失業（事業）單位招聘，考核稱職以上的可享受優惠政策；應聘國有、民營企業的可優先。
第五條出路是繼續學習深造。大學生村官服務期滿後報考研究生或第二學位，可享受加分等優惠政策。
重慶市、海南省相關部門表示，當地大學生「村官」任職期滿，考核合格的直接轉公務員。西藏的選聘生直接是公務員身份，福建的選聘生任職期滿，考核合格的直接轉選調生。
其他絕大部分省份組織部門表示將通過公務員專項招考、選調生招考、事業單位聘用等多種途徑解決選聘生任職期滿後的出路問題。
個人認為，北京市招考的大學生「村官」相關政策不夠好，建議大家慎重報考北京市招考的「村官」，鼓勵大家報考其他省、直轄市、自治區招考的選聘生，真誠的歡迎您，加入我們這支充滿活力、有激情、講奉獻的社會主義新農村建設隊伍。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈡ 學校畢業有招錄的大學生村官，是算什麼性質的單位，事業單位還是公務員，以後有什麼發展方向和前途
大學生村官為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理內及考核比照公務員的有關規定容進行，由鄉鎮(街道)黨(工)委負責。
經過實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村(社區)黨組織書記、副書記或村委會(社區居委會)主任、副主任等職務。
服務期滿後，由縣(市、區)組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。引導國有企業面向大學生村官定向招聘工作人員
㈢ 大學生村官滿期後考入事業單位，還能參加定向招錄的崗位么
不能再用了的，加分政策是招考的時候你還正在服務或者你服務期滿後沒有考上有編制的工作！希望幫到你。
㈣ 大學生村官任職期間能不能報考公務員和事業單位
1、看具體的招聘公告。如果招考簡章上沒有服務期的村官不能報考，那專么就可以，反之則不行。屬
2、大學生村官在服務期間內，考核在稱職以上，符合相關要求，經縣級以上組織人事部門同意，可以參加各級公務員招錄考試、事業單位招聘、全國研究生入學考試或者其他工作崗位招聘等。提前結束服務的大學生村官不享受服務期滿大學生村官所能享受的各項優惠政策。
3、若聘用期未滿，不能參加面向「大學生」村官組織的公務員招考的。針對聘用期滿的大學生「村官」參加公務員招考，主要有兩個方面的規定：一是可參加面向社會統一組織的公務員招考，聘用期滿且考核稱職的享受有關優惠政策。二是大學生「村官」聘用期滿、考核稱職，並經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意的，可參加面向大學生「村官」組織的公務員招考。
㈤ 事業單位招聘面向大學生村官是只有大學生村官才能考嗎
事業單位招聘面來向大源學生村官通常只有大學生村官才能考
㈥ 事業單位招聘中定向招聘大學生村官是什麼意思
這個崗位只要任期滿的大學生村官，再說清楚點就相當於一個蘿卜一個坑（注意：是相當於），這要取決這個崗有多少個條件夠的大學生村官報名呢。現在已經任村官的、考試進入，錄用比例很小
㈦ 大學生村官考入事業單位手續如何辦理
咨詢過省人事廳嗎?
你可以把你的情況向你考上的
省直事業單位
反映,由你考上版的單位去和人事廳聯系權.而且你也可以直接就去你考上的單位先報道,上班,你的工資,檔案什麼的你的單位會給你解決.我一同事就是這樣做的,完全沒有問題.
㈧ 服務滿三年的大學生村官招聘事業單位待遇
目前對大學生村官開放的事業單位很少，據說淮安市洪澤縣事業單位對村官開放了很多！
㈨ 大學生村官服務期滿後被聘到所屬街道事業單位能轉正定級嗎直接聘用的有沒有編制
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大學生村官服務期後面臨第二次就業選擇。具體有以下優惠政策。
(1)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「大學生村官」大學生。
(2)對於准備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
(3)服務期滿且考核合格的「大學生村官」畢業生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用。
(4)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。
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