公立三甲醫院招聘條件

㈠ 請問：醫學本科畢業生規培後取得的碩士學位可否應聘三甲醫院招聘崗位對學歷的要求

要求研究生，你就要出示碩士研究生以上學歷。你雖然有學位，但是還是本科學歷。
招聘單位有最終解釋權，去問問看吧，反正原則上是不可以。

㈡ 三甲醫院招聘要求

三甲一般要求大專學歷，本科生比較穩妥，正常發揮，筆試面試通過即可應聘

㈢ 2020年三甲醫院招聘本科與研究生學歷必須一致是國家規定還是醫院要求

用人單位規定招聘政策。
用人單位為國有的，招聘條件經上級主管部門批准後發布。

㈣ 請問國內三甲醫院招收護士的標準是什麼

直轄市、比較大的城市三甲醫院應該標准都差不多
學歷多數是要求本科或以上專，如果應聘者多於需求，還會屬根據英語四六級卡人
可能還會問到你在校經歷，比如是不是黨員，是不是學生幹部，有沒有國家計算機二三級證，家是本市還是外地一類
但這些都不是絕對的，還是得看你的個人條件，給人的第一眼印象，我們醫院面試時有院長用英語提問的，全看臨場反應
大型綜合醫院相對每年要人比較多，可能也會要一定比例大專學歷，但據我所知都不是正式職工，而是派遣，入院之後福利會相對少，工資獎金什麼的一樣，同工同酬嘛
大概就是這樣，最好練練操作，很多醫院會考護基的操作
當然，如果你能走關系就沒這些問題了

㈤ 三甲醫院一般的招聘護士的要求

一般會要求有護士資格證，全日制專科及以上學歷，工作經驗等還有諸如身高、成績等等細節要求，學歷和資格證是基本條件。祝好！

㈥ 一般市級三甲醫院，對招聘外科醫生的最底要求條件有哪些

211博士，sci,

㈦ 我想知道哪些才算是三甲醫院 他們對葯房的招聘有什麼要求和條件

三級醫院：（病床數在501張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛專生服務和執行屬高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。甲等：按分等評分標准獲得超過900分為甲等。
具體條件如下：
1． 醫院應有正式的病房和一定數量的病床設施。以實施住院診療為主，一般設有相應的門診部；
2． 應有基本的醫療設備，設立葯劑、檢驗、放射、手術及消毒供應等醫技診療部門;
3． 應有能力對住院病人提供合格與合理的診療、護理和基本生活服務；
4． 應有相應的、系統的人員編配;
5． 應有相應的工作制度與規章制度；
6． 應有相應的醫院文化。

這個你網路知道看一下 ，我是部隊三甲醫院，我們的資質是對外保密的。

㈧ 三甲醫院招聘人才需要哪些程序

(一)確定人選

符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可下載填報《臨沂市公立醫院引進高層次人才登記表》(附件2)，填寫後於2015年12月20日前通過外網郵箱發送至各用人單位電子郵箱，各用人單位根據填報的信息及時聯系確定考察對象人選，並根據需要進行實地考察。

(二)考察錄用

本次引進考察錄用分三個類別進行：

1.全國普通高校、科研院所全日制及留學回國的博士、碩士研究生中符合條件的應屆畢業生、未就業往屆畢業生。

⑴實地考察：對引進對象的實地考察主要採取畢業學校書面推薦、談話了解和查看學籍檔案等資料的方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵試工：按專業崗位需求在相關臨床醫技科室內進行1個月的試工，期滿後，由用人單位組成專家組評議提出是否錄用的考核意見。

⑶簽訂合同：擬錄用人員經體檢合格公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理錄用手續。

2.符合引進崗位條件需求，經所在單位同意的在職人員。

⑴實地考察：組成專門考察組，對引進對象進行實地考察，主要通過談話了解，查閱檔案資料等方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵簽訂合同：擬錄用人員經體檢公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

3.經用人單位認定的專業學科帶頭人由各用人單位自行招聘。經雙方同意達成引進協議後，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

㈨ 三甲醫院一般的招聘護士的要求

哈哈
各地的政策不同,就有所不同喲
我這邊三甲的護士工資為1000左右,
合同工的....剛轉了一批.(轉正),要求是有執業的.同一醫院工作滿10年以上的.......

㈩ 請問去三級甲等醫院當醫師要什麼條件啊必須要有多年工作經驗和高級職稱嗎如果是剛畢業的新人能被招聘

這個每個醫抄院的標准都不一襲樣，沒有統一的標准。有的醫院需要有核心期刊論文，有的只需要專業期刊就行，還有的必須SCI的才行。有的醫院需要新技術引進填補空白，有的需要科技成果，還有的必須自然科學基金項目，總之一個醫院一個樣。。但如果是剛畢業的新人是不可能被招聘的。