三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

⑴ 三明市梅列區事業單位分數線

根據《梅列區人力資源和社會保障局關於2017年區屬事業單位公開招聘工作人員統一內考試通告》，現將容2017年梅列區屬事業單位公開招聘工作人員筆試原始成績及合格線等有關事項通告如下：
1、本次公布的公共科目筆試原始成績、政策加分後的筆試成績及排名詳見附件；
2、本次公開招聘筆試原始成績合格線統一劃定為45分。
3、面試人選資格復核、進入面試的報考者名單及面試的時間、地點將在中國梅列政府門戶網站和梅列區人事考試網向社會統一公布。
2017三明市梅列區事業單位部分入面分數線：

梅列區列西街道文化服務中心 45.20
梅列區房屋徵收服務中心 64.60
梅列區房屋徵收服務中心 64.70
梅列區市容管理服務中心 66.90
梅列區畜禽檢疫檢驗站 55.30

⑵ 2011福建省三明市事業單位工資標準是怎樣的

根據今年2月15日發布並施行的《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），職工的年休假工資標准有如下規定。


1.機關、事業單位應根據職工應休未休的年休假天數，對其支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付，其中包含職工正常工作期間的工資收入。值得注意的是，工作人員年休假工資報酬中，除正常工作期間工資收入外，其餘部分應由單位在下一年第一季度一次性支付，所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位，應納入工資統發。

2.職工應休年休假當年日工資收入的計算辦法是：本人全年工資收入除以全年計薪天數（261天）。機關職工的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、年終一次性獎金之和；事業單位職工的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中，國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向職工直接發放的貨幣補貼。

3.機關、事業單位不安排工作人員休年休假又不按《實施辦法》規定支付年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正。

另外，機關、事業單位職工工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。職工因承擔野外地質勘察、野外測繪、遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可跨1個年度安排。依法應享受寒暑假的職工，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天數少於年休假天數的，單位應安排補足其年休假天數。

⑶ 三明市事業單位考試報名在哪報

事業單位一般是市裡面組織統一考試，分為春季，秋季考試，有時候一年也只專有一次考試而已。具體考屬試時間不一定，自己多注意三明市人事局網站的公告。至於選擇什麼單位，一般都有專業限制的，具體得職位表出來才能做選擇。當然還有省直屬事業單位考試，省公務員考試，但是今年春季的報名已經結束了，4月23日省事業單位考試，4月24日省公務員考試。

⑷ 三明市區事業單位工資具體是怎麼算的呢基本工資是中央工資加地方補貼嗎

事業來單位改革後我國事業單源位實行的是「三元結構」工資制，三元是：基本工資、津貼補貼、崗位績效。
一、基本工資：崗位工資+薪級工資，這部分全國統一。
二、津貼補貼：像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等；這部分因政策和資金的來源不同，有國家制定、省制定、行業制定、 單位制定的，都可以歸到這一類里。
三、崗位績效：崗位工資+績效獎金，這部分國家現在正在開始規范，目標在於達到按崗取酬， 按業績取酬。 事業單位的工資按不同類別的崗位還分為管理、專業技術和工勤類三個序列，結構和上面相同。

⑸ 福建三明市事業單位考試題庫

福建三明市區事來業單位源筆試內容：
筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》（主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題），但報考醫學類崗位的報考者考《醫學基礎知識》或《護理專業知識》。各崗位的筆試科目在報名系統和《崗位信息表》的「筆試科目」欄中均有標注。考試時間120分鍾。

⑹ 福建三明市市屬事業單位分數線

根據《三明市人力資源和社會保障局關於2017年市屬事業單位公開招聘工作人員內統一考試通告》，現將容2017年三明市屬事業單位公開招聘工作人員筆試原始成績及合格線等有關事項通告如下：
1、本次公布的公共科目筆試原始成績、政策加分後的筆試成績及排名詳見附件；
2、本次公開招聘筆試原始成績合格線（含市區駐軍未就業隨軍家屬專項公開招聘考試）統一劃定為45分。
3、面試人選資格復核、進入面試的報考者名單及面試的時間、地點將在三明市人力資源和社會保障局網站和三明市人事考試網向社會統一公布。

⑺ 2020年三明市三支一扶期滿政策待遇，報考事業單位可以加分嗎

三支一扶」高校畢業生服務期滿後自主擇業。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1.在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數15%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的「三支一扶」等服務基層項目高校畢業生。
2.「三支一扶」高校畢業生服務的事業單位中自然減員空崗，可用於聘用當年服務行將期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生。市、縣相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出一定數量的崗位公開招聘當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的「三支一扶」等服務基層項目高校畢業生。當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生，報考省、設區市事業單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區)、鄉(鎮)事業單位的，筆試總分加5分。
3.對於服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求並願意繼續在我省農村基層工作的，在我省鄉(鎮)事業單位編制內新增工作人員時，可免於參加統一招考，由接收單位報縣(市、區)人社部門辦理事業單位工作人員聘用核准相關手續。各地在實施招聘高校畢業生到農村中小學、縣鄉農技推廣機構就業、鄉鎮衛生院就業等基層緊缺人才補充計劃，組織事業單位公開招聘考試時，要設置「專門崗位」面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的「三支一扶」等服務基層項目高校畢業生招考，或按規定採取「考核聘用」等方式聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」等服務基層項目高校畢業生。
4.符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門負責幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。具體按原省人事廳、省衛生廳《關於做好我省支醫「三支一扶」高校畢業生試用工作和參加執業醫師考試等有關問題的通知》(閩人發〔2007〕156號)文執行。
5.服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿後三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」的，學校應為其保留學籍至服務期滿。高職(高專)畢業生參加「三支一扶」，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。
6.服務滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構提供人事檔案保管服務，並建立期滿「三支一扶」高校畢業生專門人才資料庫，有針對性地提供就業指導和推薦服務，幫助其落實就業單位。有創業意願的，及時納入當地「大學生創業引領計劃」等，有針對性地提供創業公共服務，按規定享受相關扶持政策。
7.服務期滿考核合格，被機關事業單位錄(聘)用或進入國有企業就業的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高於直接從各類學校畢業生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉正定級工資標准低1個級別工資檔次的數額確定;被事業單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標准確定。
凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員和事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再重復享受報考公務員和事業單位專門職(崗)位、報考事業單位加分和基層事業單位考核聘用等就業優惠政策

⑻ 三明市直事業單位崗位競爭很厲害嗎今年是否有招聘呢

2019三明市直復事業單位公告已於8月制9日發布。
本次共有96個市直事業單位計劃招聘工作人員215名，招聘崗位具體信息在三明市人力資源和社會保障局網站
截至8月15日16:00，總報名人數已達1748人。
一、報名人數最多的是：三明市公安局文職中心的專技人員（報名人數為129人）
二、無人報名的崗位數量有：15個（截止8月15日16:00）
三、網上提交個人信息及報名：報考者應於2019年8月13日8:00至2019年8月19日18:00，登錄網站進行網上報名，如實提交個人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數碼證件照。

⑼ 三明市事業單位工資怎麼樣

不怎麼樣,剛參加工作的也就2000元左右,事業單位工資跟職稱掛勾的,過年把考評到了職稱,就可以加薪了,但三明受經濟發展水平所限工資水平在全省偏低.

⑽ 2020三明事業單位有招聘考試嗎

2020年三明事業單位招聘公告還沒有發布，可以留意各縣城的人事考試網站