銀川市事業單位公開招聘筆試

⑴ 事業單位招聘考試筆試怎麼樣才算過關

進入面試才是算過關啦!不管你考多少分，沒有進入面試，一起都白忙活的!不同的招考公告、不同的崗位入面分數高低不同，考試內容也可能不同，因而在備考路上，你需要努力再努力地准備，才有可能成就你自己的夢。

⑵ 事業單位內部招聘考試和公開招聘考試有什麼區別

看是哪種內部招聘。
如果是內部競聘領導工作崗位考試是正常，由內部正專式員工屬參加。
如果是非正式員工通過內部招聘考試成為正式在編員工，是屬於嚴重違反國家規定的，可以向各級紀檢部門舉報（12388）。

根據《事業單位人事管理條例》（2014年條例公布之前的屬於陋習，無法追究），事業單位在編人員必須實行公開招聘制度，「凡進必考」。

⑶ 事業單位招聘筆試顯示合格是不是一定能進入面試

筆試合格了等待通知就可以了。
一般都是一周內做通知。
筆試通過了，肯定是能夠進入面試的。

⑷ 寧夏事業單位考試都考什麼

您好，中公教育為您服務。

2015年寧夏回族自治區考試錄用公務員(參照公務員法回管理單答位工作人員)公告已經發布，招考公務員(工作人員)1316名。報考者在2015年3月25日8:00至4月3日18:00前登錄報名網站報名。進行體能測評和心理素質測試政法系統警察職位報名時間為2015年3月25日8:00至3月28日18:00。報名系統將於3月28日18:00臨時關閉，提取參加體能測評和心理素質測試人員數據後，於3月29日10:00重新開啟，4月3日18:00准時關閉，逾期不再補報。筆試於2015年4月25日、26日在銀川市統一進行。
考試日程
報名時間：2015年3月25日8:00至4月3日18:00，政法系統警察職位報名時間為2015年3月25日8:00至3月28日18:00
網上繳費：2015年4月6日24：00前
筆試：2015年4月25日、26日
4月25日上午，《行政職業能力測驗》；下午，《申論》。
4月26日上午，《專業科目》考試。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 2020年寧夏省直事業單位筆試內容是什麼

2020年寧夏省直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，寧夏中公事業單位考試網為大家整理了2019年寧夏省直事業單位考試信息，需要詳細了解寧夏省直事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019寧夏事業單位考試招錄2170人公告(2019年4月4日發布)

五、筆試

(一)筆試科目與類別。事業單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。醫療衛生類(E類)又劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個小類。

綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫療衛生類(E類)筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業知識》，分值為300分。

原標題：2019寧夏事業單位考試招錄2170人公告

文章來源：http://www.nxpta.gov.cn/sydwzk/201904/t20190404_4594319.html

⑹ 事業單位考試後顯示待筆試

事業單位招考信息及備考資料持續更新中：點擊查看

事業單位考試流程

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印各種表格和准考證。

4、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

5、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。

6、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

7、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

8、簽訂聘用合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。

9、監督檢查

為保證招聘工作的公正性，招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

⑺ 事業單位公開招聘--<綜合基礎知識>筆試內容

一般類綜合能力測試：
(1)主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。
(2)考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。

⑻ 事業單位招聘筆試的問題

您好復，中公教育為您服務。

基本素制質測試主要是指對語言理解、數量關系、判斷推理、資料分析的考核，採用客觀化考核方式。而普遍意義上的基本素質測試組要是指心理素質測試。

基本素質的考試方法推薦您來事業單位招聘考試網看看

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑼ 一般事業單位公開招聘筆試後多長時間出筆試成績

一般事業單位筆試考試結束後半個月會公布相關考試成績，但是具體每個地方的時間節點是有區別的，有的地方可能是一個星期，有的地方是10天，具體實際情況以當地的實際通知為准。

有些成績排名是和筆試成績分開的，排名是在筆試成績後的7天內發布，有些筆試排名是和資格復審一起發布的，而資格復審後到面試最快的也要一周，慢的需要13天，所以一次聯考考試，從筆試考完到面試，間隔時間差不多40-50天時間，主要還是看筆試成績發布的快還是慢，如果成績發布的比較快，那面試時間就快。

(9)銀川市事業單位公開招聘筆試擴展閱讀：

注意事項

1、並不全是筆試過了就可以進入面試，如果需要資格復審的，不管是現場報名還是網路報名，都需要參加資格復審，只有資格復審合格了，才能進入面試，尤其是網路報名的這種，報名時無法查證你的報名信息是否真實，所以如果有所隱瞞，在現場復審時材料不齊，會造成無法參加面試。

2、如招聘職位有職業資格要求的，需提供相關證件，需要提供的材料要查看現場資格復審公告，根據公告所需材料進行准備，如有疑問的可咨詢招聘單位。