山西省衛計委直屬事業單位招聘

『壹』 山西省衛計委下屬事業單位有哪些

山西省衛計委直屬事業單位一共13個。
分別是：1、山西省兒童醫院、山西省婦幼保內健院，這容2個是一回事；2、山西省疾病預防控制中心；3、山西省人口計生委科學研究所；4、山西省心血管病醫院；5、山西省眼科醫院；6、山西省中西醫結合醫院；7、山西省中醫院；8、山西省腫瘤醫院；9、山西醫科大學第一醫院；10、山西職工醫學院；11、山西職工醫學院附屬醫院；12、山西醫科大學第二醫院；13、山西省地方病防治研究所。

『貳』 2017正陽縣衛計委所屬事業單位招聘應聘基本條件和資格是什麼

二、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍版;
2、遵守憲權法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位要求的學歷條件、專業條件、身體條件、年齡條件;
5、招聘崗位要求的其他條件。
具體資格條件詳見附件1(正陽縣衛生事業單位公開招聘崗位情況一覽表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、全日制院校就讀的在校生，不得以已取得的學歷報考;
5、正陽縣事業單位在職在編(含在崗「51111」工程、「369」計劃、訂單定向培養生)人員;
6、國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

『叄』 2018年大同市衛計委直屬事業單位人員招聘計劃是什麼

招聘計劃：來
各單位申報自計劃總數如下：
大同市第一人民醫院：專技崗位16名
大同市第二人民醫院：專技崗位16名
大同市第三人民醫院：管理崗位1名，專技崗位15名
大同市第四人民醫院：專技崗位16名
大同市中醫醫院：專技崗位8名
大同市衛生學校：專技崗位7名
大同市婦幼保健計劃生育服務中心：專技崗位1名
大同市城區向陽里社區衛生服務中心：專技崗位2名
大同市城區新建北路社區衛生服務中心：專技崗位2名
大同市城區北街社區衛生服務中心：專技崗位2名
大同市城區振華南街社區衛生服務中心：專技崗位2名
大同市城區東街社區衛生服務中心：專技崗位2名

『肆』 衛計委和衛生局所屬事業單位哪個好，找工作不知道報什麼，醫學檢驗本科生

衛計委就是計生委和衛生局合並後的機構，衛生局下屬一般醫院，能考局裡當然比醫院輕松一點洛。醫生工資也不低，就是累。

『伍』 衛生計生局下屬事業單位是指哪些單位

衛計局下屬事業單位包括負責行政執法的衛生監督局（所），負責傳染病、慢性病預防控制的疾病預防控制中心（以前叫衛生防疫站），負責婦幼衛生的婦幼保健院，還有各級醫院、鄉鎮衛生院等。這些均屬於衛生編的招聘范疇。

衛生行政部門是指各級政府中負責醫療衛生行政工作的部門，比如我們常提到的國家衛生和計劃生育委員會與各省、自治區衛生和計劃生育委員會、各市縣衛生和計劃生育局。衛生行政部門負責醫療衛生方面的政策、環境工作，具體的執法、業務工作由下屬事業單位等實施。

(5)山西省衛計委直屬事業單位招聘擴展閱讀：

衛計局職能介紹

食品安全綜合協調
按照《食品安全法》要求，衛生部門應在當地政府領導下，建立「統一、協調、權威、高效」的食品安全綜合協調機制，實現協同配合，強化聯合執法，強化信息溝通，形成工作合力。
綜合協調內容包括協調研究擬定食品安全監管工作法規、方針政策、制度措施，分析整體形勢，落實重要部署，解決重大問題，協調重大專項行動，評價各部門、各級政府食品安全監管工作情況，協調重大食品安全信息統一發布、重大食品安全事故查處等。
食品安全風險監測與評估
根據《食品安全法》的規定，食品安全風險監測與評估工作的主要任務是，由國家衛生計生委會同相關部門組織制定並實施國家食品安全監測計劃，由省級衛生行政部門組織制定實施本行政區的食品安全風險監測方案。
對食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全風險進行監測、檢驗和評價，提高食源性疾病預防、調查、報告和應急處置能力，同時建立為風險評估提供足夠技術能力的實驗室網路、信息採集和分析網路以及流行病學調查報告網路。
組織查處重大食品安全事故
《食品安全法》規定，衛生行政部門負責組織查處重大食品安全事故，承擔重大食品安全事故報告、現場處置、事故調查、衛生處理、流行病學調查、責任追究任務，各級政府制定食品安全事故應急預案。其中應急預案任然需要衛生部門協助政府制定。
各級衛生行政部門應建立食品安全事故查處機制和應急處置體系，事故發生前應加強評估預警，制定預案，做到早發現、早報告、早控制，發生後及時處置，全力救援，最大限度減少事故造成危害，同時應建立部門協調、信息通報、事故善後處理、整改督查回訪等制度。
發布重大食品安全信息
各省衛生行政部門應建立和完善食品安全信息交流平台，建設食品安全風險評估和風險警示信息資料庫，建立食品安全信息統一公布制度。各級衛生行政部門應建立順暢高效的食品安全信息報告機制，確保需要升級或衛生部統一公布的信息能夠及時准確權威發布。
各地還應建立食品安全信息收集通報機制和投訴舉報受理機制，加強信息互聯共享，廣泛發動公眾關注，以及時發現隱患。
制修訂國家和地方食品安全標准
《食品安全法》將食品安全標准制定的職責授予國務院衛生行政部門，並要求國務院衛生行政部門對現行的食用農產品質量安全標准、食品衛生標准、食品質量標准和有關食品的行業標准中強制執行的標准予以整合，統一公布為食品安全國家標准。對沒有食品安全國家標準的，省級衛生行政部門可以制定食品安全地方標准。
企業標准應報省級衛生行政部門備案，省級衛生行政部門負責組織制定食品安全地方標准和企業標准備案。
新產品的許可和檢驗規范制定
依照法律規定，國家衛生計生委負責對新的食品原料、食品添加劑新品種、食品相關產品新品種進行評估和批准，批准尚未制定食品安全國家標准進口的食品、食品添加劑以及食品相關產品；負責制定食品檢驗規范和資質認定條件。

參考資料：

網路-衛生行政部門

『陸』 求衛生事業單位計算機類比如醫院，衛計委，衛生局招聘考試題目或者資料

關於計算機信息管理衛生事業單位招聘臨床醫學專業知識模擬題，相信很多人都想知道，醫學教育網經過搜集整理，特別整理以下內容，希望對您有幫助!
1、題干：目前三種基本的數據模型是
A 層次模型、網狀模型、關系模型
B 網狀模型、關系模型、對象模型，
C 網路模型，關系模型、對象關系模型
D 層次模型、關系模型、樹狀模型
參考答案：A
解析：目前數據口管理系統所支持的三種基本的數據模型是層次模型、網狀模型、關系模型。
2、題干：描述計算機網路中數據通信的基本技術參數是數據傳輸速率與( )
A 服務質量
B 傳輸延遲
C 誤碼率
D 響應時間
參考答案：C
解析：描述計算機網路中數據通信的基本技術參數有兩個：數據傳輸速率與誤碼率。
3、題干：若所建立索引的欄位值不允許重復，並且一個表中只能創建一個，它應該是
A 主索引
B 唯一索引
C 候選索引
D 普通索引
參考答案：A
解析：主索引和候選索引都能保證不重復，但如果一個表中只能創建一個，則只能建立主索引。
4、題干：廣域網覆蓋的地理范圍從幾十公里到幾千公里。它的通信子網主要使用( )。
A 報文交換技術
B 分組交換技術
C 文件交換技術
D 電路交換技術
參考答案：B
解析：廣域網的通信子網主要使用分組交換技術，將分布在不同地區的區域網或計算機系統互聯起來，達到資源共享的目的。
5、題干：所有基類均能識別的事件是
A Click
B Load
C InteractiveChange
D Init
參考答案：D
解析：當對象創建時，都會激活Init事件。由此可知，所有基類均能識別Init事件，所以正確的選擇是D.
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『柒』 衛計局屬不屬於事業單位

屬於。衛計局來是管理醫療衛生源的權力機關自然是事業單位。

中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會：

根據第十二屆全國人民代表大會第一次會議批準的《國務院機構改革和職能轉變方案》和《國務院關於機構設置的通知》（國發〔2013〕14號），設立國家衛生和計劃生育委員會，為國務院組成部門。

中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會有內設機構21個，並管理國家中醫葯管理局，指導中國計劃生育協會的業務工作。

主要職責：

1、貫徹衛生工作的法律、法規和方針、政策，實施國家衛生標准和技術規范，制訂全市衛生事業發展規劃及全市區域衛生規劃、農村衛生和社區服務規劃。

2、負責全市全民健康教育工作，制訂全市對人群健康危害嚴重的疾病及地方病的防治規劃和防治措施，指導重大疾病和地方病的綜合防治工作。

3、負責全市醫療行政管理工作，指導全市醫療機構運行機制的改革，組織實施全市醫療機構和醫務人員執業許可制度。

4、依法監督管理全市輸血工作；管理市衛生血站並監督臨床用血質量。

5、指導全市婦女兒童衛生保健和婚前保健工作。協調有關部門做好計劃生育技術指導工作。

『捌』 國家衛計委下屬事業單位有哪些

國家衛生健康委員會設下列內設機構： 

1、辦公廳。負責機關日常運轉，承擔安全、保密、信訪、政務公開等工作。 

2、人事司。擬訂衛生健康人才發展政策，承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作，負責衛生健康專業技術人員資格管理。 

3、規劃發展與信息化司。承擔健康中國戰略協調推進工作，組織擬訂衛生健康事業發展中長期規劃，指導衛生健康服務體系及信息化建設，組織開展愛國衛生運動和衛生健康統計工作。承擔《煙草控制框架公約》牽頭履約工作。 

4、財務司。承擔機關和預算管理單位預決算、財務、資產管理和內部審計工作。 

5、法規司。組織起草法律法規草案、規章和標准，承擔規范性文件的合法性審查工作，承擔行政復議、行政應訴等工作。 

6、體制改革司。承擔深化醫葯衛生體制改革具體工作，研究提出深化醫葯衛生體制改革重大方針、政策、措施的建議，承擔組織推進公立醫院綜合改革工作。 

7、疾病預防控制局。擬訂重大疾病防治規劃、國家免疫規劃、嚴重危害人民健康公共衛生問題的干預措施並組織實施，完善疾病預防控制體系，承擔傳染病疫情信息發布工作。 

8、醫政醫管局。擬訂醫療機構及醫務人員、醫療技術應用、醫療質量和安全、醫療服務、采供血機構管理以及行風建設等行業管理政策規范、標准並監督實施，承擔推進護理、康復事業發展工作。擬訂公立醫院運行監管、績效評價和考核制度。 

9、基層衛生健康司。擬訂基層衛生健康政策、標准和規范並組織實施，指導基層衛生健康服務體系建設和鄉村醫生相關管理工作。 

10、衛生應急辦公室（突發公共衛生事件應急指揮中心）。承擔衛生應急和緊急醫學救援工作，組織編制專項預案，承擔預案演練的組織實施和指導監督工作。指導衛生應急體系和能力建設。發布突發公共衛生事件應急處置信息。 

11、科技教育司。擬訂衛生健康科技發展規劃及相關政策並組織實施。承擔實驗室生物安全監督工作。組織開展住院醫師、專科醫師培訓等畢業後醫學教育和繼續教育工作，協同指導醫學院校教育。 

12、綜合監督局。承擔公共衛生、醫療衛生等監督工作，查處醫療服務市場違法行為。組織開展學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、傳染病防治監督檢查。完善綜合監督體系，指導規范執法行為。 

13、葯物政策與基本葯物制度司。完善國家基本葯物制度，組織擬訂國家葯物政策和基本葯物目錄。開展葯品使用監測、臨床綜合評價和短缺葯品預警。提出葯品價格政策和國家基本葯物目錄內葯品生產鼓勵扶持政策的建議。 

14、食品安全標准與監測評估司。組織擬訂食品安全國家標准，開展食品安全風險監測、評估和交流，承擔新食品原料、食品添加劑新品種、食品相關產品新品種的安全性審查。 

15、老齡健康司。組織擬訂並協調落實應對老齡化的政策措施。組織擬訂醫養結合的政策、標准和規范，建立和完善老年健康服務體系。承擔全國老齡工作委員會的具體工作。 

16、婦幼健康司。擬訂婦幼衛生健康政策、標准和規范，推進婦幼健康服務體系建設，指導婦幼衛生、出生缺陷防治、嬰幼兒早期發展、人類輔助生殖技術管理和生育技術服務工作。 

17、職業健康司。擬訂職業衛生、放射衛生相關政策、標准並組織實施。開展重點職業病監測、專項調查、職業健康風險評估和職業人群健康管理工作。協調開展職業病防治工作。 

18、人口監測與家庭發展司。承擔人口監測預警工作並提出人口與家庭發展相關政策建議，完善生育政策並組織實施，建立和完善計劃生育特殊家庭扶助制度。 

19、宣傳司。組織開展衛生健康宣傳、健康教育、健康促進活動，承擔衛生健康科學普及、新聞和信息發布工作。 

20、國際合作司（港澳台辦公室）。組織指導衛生健康工作領域的國際交流與合作、對外宣傳、援外工作，開展與港澳台地區的交流與合作，承擔機關和直屬單位外事管理工作。 

21、保健局。負責中央保健對象的醫療保健工作、中央部門有關幹部醫療管理工作，以及黨和國家重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。 

『玖』 請問衛計委所屬事業單位招聘進去有編制嗎

如果是衛生計生系統自己蓋章的招聘就是合同工。 只有經過當地人社局招考進專入的屬才有編制。如果是衛生計生系統自己蓋章的招聘就是合同工。 只有經過當地人社局招考進入的才有編制。如果是衛生計生系統自己蓋章的招聘就是合同工。 只有經過當地人社局招考進入的才有編制。如果是衛生計生系統自己蓋章的招聘就是合同工。 只有經過當地人社局招考進入的才有編制。

『拾』 2017黑龍江省衛計委直屬事業單位招聘考試范圍

2017黑龍江省衛計委直屬事業單位招聘考試採取筆試和面試相結合的辦法，先筆試，後面試。
筆試採取紙質方式進行，由行政能力測試和公共知識組成一張綜合試卷。考試日期為2017年9月下旬，具體時間、地點詳見准考證。考試前，請符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管「項目辦」出具的相關證明材料進行加分確認。
面試
(1)根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例
(博士學歷應聘人員不佔比例限制全部進入面試)由高分到低分確定進入面試人選，若成績出現並列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在黑龍江省衛生和計劃生育委員會網站公示3個工作日。
(2)面試工作由用人單位負責組織實施，並制定面試方案報黑龍江省衛生和計劃生育委員會公開招聘領導小組審核。
(3)面試前需要進行現場資格復審。考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、報到證(就業協議書)、網上列印的報名表、筆試准考證、所在單位(人才服務局)提供的相關證明材料(加蓋公章)和能夠證明本人資歷或能力的材料原件及復印件進行現場審核。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將當場取消面試資格。
(4)採取結構化面試的方式，滿分為100分。面試成績現場公布，面試環節全程錄像。
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。
6.總成績計算方式如下：
總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)
總成績折算保留到小數點後兩位。
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