濰坊事業單位招聘考試教師類

㈠ 2020濰坊峽山區事業單位招聘考試內容是什麼

2020濰坊峽山區事業單位招聘人員簡章已發布，招聘簡章及職位表：點擊查看

招聘計劃：

招聘事業編制人員65名，其中綜合類崗位6名、中小學教師59名

考試：

考試分為筆試和面試。均採用百分制計算成績。筆試、面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

1.筆試

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

筆試內容：根據崗位招聘要求，主要考察應聘者崗位履職所需的理論知識、專業素養等。綜合類崗位筆試主要內容為公共基礎知識，主要測試應聘人員的綜合知識水平、分析問題能力、組織協調能力等方面的綜合素質和能力;教育類崗位筆試內容包括公共基礎知識和教育理論知識，公共基礎知識主要內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等，教育理論知識主要內容為教育學和心理學等教學基礎知識。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間暫定8月9日上午9:00-11:00，具體時間、地點等相關事宜以下載列印的《准考證》內容為准。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的，按1:2的比例確定(其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最後一名，如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試形式另行公告。滿分100分，主要考察應聘者所聘崗位應具備的基本素質和能力。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場面試結束後向應聘人員宣布。

㈡ 2018濰坊教師招聘考試考哪些題型

教育類(崗位性質：G)考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

㈢ 2018濰坊高新區事業單位招聘考什麼題型

1.綜合管理崗位。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試採取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質和業務素養，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。

2.醫院控制總量內人員。採取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學類基礎知識，筆試結束後，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高，如報名人數較少，參加面試比例可放寬至1:2)。面試採取專業化面試的方式，主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等，面試結束後，按筆試、面試成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。根據報名情況也可採取其他考試形式。

為保證進入面試人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。面試設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。

事業編制教師考試分為筆試和說課。

(一)筆試

筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束後，根據筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定說課人選。為保證進入說課人員基本素質，根據筆試情況設定合格分數線。

(二)說課

說課分學科組織進行，范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力(體育、美術崗位加試專業測試)。說課結束後，按筆試、說課成績分別佔50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入，總成績相同的筆試成績高者優先。說課設定合格分數線為75分，低於75分的不能進入體檢考察。

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2018濰坊市高新區事業單位招聘75人公告匯總

㈣ 濰坊事業單位招聘考試歷年真題匯總有嗎

2018年

2018濰坊事業單位考試尚未開始

其他地市

2018山東事業單位統考真題答案解析匯總(綜合類、教育類回、衛生答類)

2018淄博事業單位筆試真題答案解析匯總

2017年

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2016年

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2015年

2015年濰坊市事業單位招聘真題解析匯總

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㈤ 濰坊事業單位招聘考試筆試時間一樣嗎

濰坊事業單位招聘考試筆試時間並不是一樣的

濰坊教師招聘和今年的濰坊事業單位招聘都是陸續發布招聘公告，分別開通報名入口以及組織筆試時間的。詳情的話，可以看一下整理的這個整體招考表格

㈥ 濰坊事業單位的待遇怎麼樣

一、濰坊事業單位人員基本工資：來自於濰坊中公教育

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工 資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

二、濰坊事業單位人員績效工資：

主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對濰坊事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。濰坊事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配 。

三、濰坊事業單位人員津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況， 每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

2019濰坊事業單位綜合類公告已於9月17日發布，本次招聘人數達1250人。2019下半年濰坊事業單位考試報名時間為2019年9月25日9:00—9月28日16:00，其中繳費時間：2019年9月25日11:00—9月29日16:00，筆試時間為2019年10月19日上午 9:00—11：30。

2019下半年濰坊事業單位招聘公告如期發布，正式加入山東省2019下半年事業單位統考中。濰坊在眾多地市中招聘人數超1000人，具體職位小夥伴們可以點擊查看濰坊2019下半年招聘備考專題。關於濰坊2019下半年事業單位招聘小編也整理了一些常見問題，為各位小夥伴答疑解惑。

㈦ 什麼是市直事業單位濰坊市直事業單位有哪些

2019年濰坊市直事業單位招聘職位表

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障專局，如實填寫屬、提交個人信息資料，並上傳本人近期正面免冠數碼照片(解析度為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

㈧ 山東濰坊事業單位和教師招聘都考什麼內容

事業編考公共基礎知識，具體可以查看一下這個網址。http://www.51test.net/sydwzp/shandong/
教師考教育學、心理學、和專業知識，分初試和復試。
初試筆試考教育學、心理學、教師職業規范、職業道德和專業知識。
專業課內容包括綜合基礎知識，美術系的要靠考繪畫和中外美術史。中外美術史是在筆試中出現的。分量不大。綜合基礎內容有教師法，義務教育法，到新華書店去買,3元1本,要背透,背熟. 有新課改的課本的話，最好也看一遍。
心理學和教育學，採用大學學校的課本。抓住平時上課時老師將的重點就行.可以參考考試之前老師化的重點內容.把那些弄透了,問題不大。

說課的,最好之前找一些相關的課本,自己嘗試,最好每個不同的課題自己都先模擬一遍,這樣考試時比較有信心.說客內容重點抓住平時老師教的,那個相當有用.本人以嘗試過. 說課時間保持在10-12分鍾。注意儀表，不要緊張。老師提問時，有不懂的，千萬不要直接了當的說不會，要婉轉的說，目前沒有注意到這方面，以後可以專注一下。

㈨ 山東濰坊考事業單位考什麼，需要什麼教材，需要報班嗎

1、事業單位一般考公共基礎知識+申論；或者考公共基礎知識+專業知識；2、可以在中公微店裡購買事業單位的圖書。