武漢醫院招聘內科醫師招聘信息

⑴ 現在有的醫院招聘的咨詢醫生是干什麼的

導醫。主要是對常見問題咨詢的回答和就醫的引導。比如看內科該去幾樓，化驗該辦什麼手續等

⑵ 有想跳槽的內科醫生嗎，醫院想招一個神經內科副主任醫師

神經內科已經回答了你的問題???
然後再次去醫院檢查。

醫生會給你一個結論性的，具體是什麼版原因權造成的。

前一段時間，我收到了病人，我想重症肌無力，從表面上，但我們確實給他的CT檢查和核磁共振透露，他是由於腦腫瘤引起的顱內佔位性病變引起的，壓縮的的神經。

你問，我只能推測，在表面上，即使是最簡單的身體檢查，診斷和治療不給你呢？

你問哪家醫院？你是哪個城市？
本病的治療，宣武醫院，北京天壇醫院，上海復旦大學附屬華山醫院都不錯???
阿爾法
Alpha

⑶ 科室招聘與醫院招聘有什麼不同

一、科室招聘同樣由醫院承擔責任，因為科室是沒有法人資格的。
二、如果你沒有專資格就從業屬的話就違反法律規定了，如果你從事非醫生的其他職業則不存在此問題。
三、直接上班構成事實勞動關系。但是由於違法可能導致合同部分或者完全無效。但是無效並不阻卻你索要報酬。
參考《勞動合同法》
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
第二十七條 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八條 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

⑷ 我想問一下公立醫院的招聘一般是在幾月份在哪裡可以看到醫院招聘的

公立醫院一般很少對外招聘，除了清潔類人員。醫院護士或醫生的招聘都是醫院上級委派、自己尋找或對口學校引薦來的居多，社會人士自動上門應聘，除非你的能力和口碑在行內很好且有名，否則很難擠進去參加考試

⑸ 編制內醫生和招聘醫生，他們的待遇差距大嗎

醫生編制問題首先得看個人。如果你追求穩定，肯定有編制更好。如果是技術過硬，到哪兒都可以有飯吃的醫生，那寧可不要這編制。畢竟編制既是保障，也是一種約束：有了編制就有財政兜底的工資，但是另一方面也要受到《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等條條款款的限制，至少從理論上來說，業余的營利性兼職、是不行的；同時，當你覺得待著的醫院跟你的能力匹配不上，你應該去更大更好的醫院而原單位不放時，編制問題容易成為單位卡人卡檔案的手段。

⑹ 武漢那些三甲醫院目前已經開始招聘了，待遇怎麼樣，急求答案，謝謝

到十二月份來招聘會的時候去自問下吧，一般住院醫培訓要3年，這期間待遇不會很好的，等到過了以後轉正了，慢慢會好些，當然以後評上副教授、教授，有了自己的課題科研經費，如果是手術科室會更好。怎麼說呢，學醫是掙不來大錢的，實現自我價值比較重要吧！

⑺ 醫院招聘醫生面試的內容都有哪些

證件齊全。口答問題專業。熟練。儀表干練整潔。

⑻ 我想問問關於醫院招聘醫師的條件

去民營醫院是可以的。不過民營醫院你不一定能適應。

⑼ 武漢三甲醫院護士 招聘信息

直接打電話去醫院的人事科，護理部問，武漢三甲醫院護士一般要本科學歷。