懷孕是否影響事業單位招聘

Ⅰ 懷孕考上事業單位會被錄用嗎

體檢其他方面沒問題的話，是可以錄取的。懷孕不會導致體檢結果不過關。

錄取後版有兩種可權能，由當地人事部門負責解釋：

1、因你個人懷孕的原因，無法正常履職，所以保留錄取的資格，推遲錄取時間。待你產後一般3-6個月內，個人提出申請，再來繼續錄取的手續和程序。

2、直接按正常程序錄取，然後就直接休產假。這種當然是最好的情況。

你已經離職了，原單位肯定不會再給你報銷相關的保險和生育津貼。

新單位的話，因為各個地方的社保部門規定可能有所不同，大部分地區是要求用人單位為職工購買生育保險，並且在職工生育時為職工繳費累計達12個月。生育保險個人是不得購買的，是一定要由用人單位代為購買。具體條件你要咨詢當地社保部門的醫保中心。如是這個條件的話，那麼新單位也是無法給你報銷相關費用的。因為你繳費時間不夠

Ⅱ 勞動法規定事業單位可以招聘孕婦嗎

可以招聘，但是一旦招聘，試用期內的都不可以解除勞動合同，而且也不能以任何理由或形式開除員工。

Ⅲ 孕婦在事業單位招聘體檢中有哪些規定

您好，中公教育為您服務。 建議您通過我們的網站獲知該事業單位招聘考試的相關信息並進行報名，我們的網站是中公事業單位招聘考試網http://www.zgsydw.com/。 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 孕婦能夠參加公務員事業單位考試嗎

可以。但是體檢、政審和報到的程序都會相應延後。

Ⅳ 事業單位招聘因懷孕不通過是對孕婦的歧視嗎

1、懷孕是既成的事實，無法更改，所以需要及時向組織體檢的人事部門反映情況，等待人事部門的安排。 2、一般情況下，懷孕不影響招聘，但是有的單位會把懷孕因素考慮進去，有可能會影響錄用。 3、懷孕時部分體檢項目不能進行，有可能會延遲體檢。

Ⅵ 對事業單位招聘人員懷孕的是否都暫緩錄用要多久才報道

具體需要多久報道還是需要看您自身的身體條件和單位的要求了，建議您詳細情況與招考單位進行協商。

在體檢環節，妊娠期考生暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但應在體檢表中註明原由，待妊娠結束後補做上述檢查，並由體檢醫院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結論。體檢完成並合格後，再辦理錄用審批手續。錄用公示可與同批次考生一並進行。

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事業單位招聘考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

個人報名

報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

註：部分地區採取現場報名。

單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印准考證（准考證一般在考前一周可以列印）。

資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

Ⅶ 對事業單位招聘編外人員體檢時懷孕的是否與編內人員一樣可申請暫緩錄用

懷孕了可以推遲體檢，可以等生完孩子再去補做，然後過了再去上班
有可能是推內遲一年工作，容可以咨詢當地人社局的工作人員。
孕婦體檢還是要注意一下事項：
1、體檢前一天休息好，保證精力充沛。
2、體檢當天清晨禁食、禁飲奶製品。
3、不要進行X線檢查。女性避開月經期。
4. 在做尿常規檢查時，收集尿液標本一定要正確規范，才能保證尿常規檢查結果的准確無誤。
5.要進行孕婦B超檢查時，應在檢查前1-2小時，飲溫水400-600毫升。

Ⅷ 事業單位招考政審時未婚懷孕能過嗎

會被檢查出來 然後在家訪就是政審的時候有所考量 也不是直接掛掉 因為你是通過了筆試和面試的 而且具體還要看你考的地方 這次是不是實行替補制 即如果你因為這個掛了 是不是總分在你下面的人會不會有關系頂你的位置。。。

Ⅸ 懷孕了可以參加事業單位考試么

懷孕了可以參加事業單位考試。
以寧夏為例，根據《2017寧夏事業單位招考公告》，
事業單位報考條專件：屬
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
3.具有寧夏回族自治區常住戶籍；
4.年齡35歲以下，博士研究生報考年齡40歲以下；
5.身體健康;
6.報考免筆試崗位的碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業;
7.法律、法規規定的其他條件。
對於進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。

Ⅹ 事業單位招聘體檢時懷孕了怎麼辦

沒有明確規定說懷孕了就不能通過，但是很多單位都會把這些考慮進去，很大可能會影響你的錄用