內蒙古2016年事業單位招聘

❶ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試C類筆試題型

1、《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員專而設置的屬考試科目，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。2、《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

❷ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試B類筆試內容

1、社會科學專技類(B類)
主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。專2、公共科目名稱
綜合管理類、社屬會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。3、《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。4、《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

❸ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試面試內容

1、區直屬事業單位考試分abcde類，面試由招考單位自行組織，多以結構化面試為主回，也有答辯形式的面答試；2、面試由用人單位組織實施。面試滿分為100分。
報考「蒙漢兼通」崗位的人員必須用漢語作答;報考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復審通知書上註明並在資格復審時向復審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用；3、對不按要求作答的，按零分處理

❹ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試筆試時間

1、2016年內蒙古事業單位招聘考試公告還沒有公布，2015年內蒙古事業單位招聘考試公告是在4月末公布的，預計2016年公告也會在4月份5月份公布，屆時會筆試時間會在公告里體現，預計是在5月末舉行；

❺ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試E類筆試題型

《綜抄合應用能力(A類)》
1.考試襲性質和目標
《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，
旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
2.考試內容和測評要素
主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。
分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。
計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問
題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。
溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支
持與配合。
文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。
3.試卷結構
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及
事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

❻ 2016年內蒙古自治區事業單位招聘考試A類筆試題型

《綜合應用能力(A類)》
1.考試性質和目標
《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗回位公開招聘工作人員而設答置的考試科目，
旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
2.考試內容和測評要素
主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。
分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。
計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問
題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。
溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支
持與配合。
文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。
3.試卷結構
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及
事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

❼ 2016年內蒙古事業單位招聘考試C類筆試內容

1、自然科學專技類(C類)
主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。2、公共科目回名稱
綜合管理答類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。3、《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。4、《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

❽ 2016年內蒙古事業單位招聘A類筆試內容

1、基抄於事業單位不同招襲聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。2、 綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。3、公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。4、《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。5、《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

❾ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試招聘職位表

1、2016年內蒙古事業單位招聘考試公告還沒有公布；2、2015年的職位表沒有多大的參考價值，2016年的職位表預計在4月末發布，請耐心等待實時關注吧

❿ 2016年內蒙古自治區直屬事業單位招聘考試面試形式

1、面試由用人單位組織實施。面試滿分為100分；
2、報考「蒙漢兼通」崗位的內人員必須用漢語作答容;報考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復審通知書上註明並在資格復審時向復審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對於降低比例進行面試的崗位以及實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到用人單位事先設定的面試合格分數線(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環節；
3、考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。