浙江省樂清市招聘事業單位辦法
A. 2014年浙江溫州樂清市事業單位考試何時開考
2014年浙江溫州樂清市事業單位考試招聘工作人員87名
點擊查看》》2014年浙江溫州樂清市事業單位考試公告
2014年浙江溫州樂清市事業單位考試備考資料匯總：http://www.dwz.cn/ulAeH
考試：憑本人有效期內的身份證、准考證參加筆試，缺一不可。
1、筆試科目：筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》。筆試成績滿分各為100分。
2、面試：崗位特殊需要進行面試的(具體見招聘崗位一覽表)，面試成績滿分為100分。面試對象按筆試成績從高分到低分以3：1的比例確定(末位成績相同的一同進入面試)。面試方式、時間、地點另行通知。
3、總成績確定
(1)沒有面試要求的，筆試總成績=《綜合應用能力》+《基本素質測驗》。
(2)有面試要求的，總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
本次考試《綜合應用能力》科目採用網路評卷、《基本素質測驗》科目採用讀卡評卷的方式，根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。
B. 事業單位公開招聘人員暫行規定的規定發布
中華人民共和國人事部令
第6號
人事部部長張柏林
二○○五年十一月十六日
C. 浙江事業單位的招考流程是怎麼樣的
您好，
一般事業單位的招考流程為：發布公告--網上或現場報名--筆試資格初版審（支付考費）--列印或領取權筆試准考證--參加筆試--查詢筆試成績--面試資格復審或領取面試通知書--參加面試--體檢與考察--公示或錄用。
希望對您有幫助！
D. 《事業單位公開招聘人員暫行規定》
你可以去湖南中公網招考公告上看看，剛發布的
E. 2014溫州樂清市事業單位考試流程
2014溫州樂清市事業單位考試招聘工作人員(87名)
2014溫州樂清市事業單位考試備考資料匯總：http://www.dwz.cn/ulAeH
點擊查看》》2014溫州樂清市事業單位考試公告
憑本人有效期內的身份證、准考證參加筆試，缺一不可。
1、筆試科目：筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》。筆試成績滿分各為100分。
2、面試：崗位特殊需要進行面試的(具體見招聘崗位一覽表)，面試成績滿分為100分。面試對象按筆試成績從高分到低分以3：1的比例確定(末位成績相同的一同進入面試)。面試方式、時間、地點另行通知。
3、總成績確定
(1)沒有面試要求的，筆試總成績=《綜合應用能力》+《基本素質測驗》。
(2)有面試要求的，總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
本次考試《綜合應用能力》科目採用網路評卷、《基本素質測驗》科目採用讀卡評卷的方式，根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》規定，除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外，其他情況不予查分。
F. 樂清事業單位招聘：2014浙江樂清事業單位招聘考試招聘對象基本條件誰知道
您好，中公教育為您服務。
根據2014年浙江溫州樂清市事業單位招聘公告（http://www.zgsydw.com/zhejiang/20141014/56449_1.html），此次招聘對象基本條件如下：
1、遵守憲法、法律和法規，具有良好的職業素養，身體健康;
2、樂清市戶籍，或樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的高校畢業生，或樂清市生源的2014年應屆高校畢業生;戶籍有特殊要求的見附件1;
3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以後出生); 特殊崗位年齡放寬的詳見附件1;
4、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
5、具有崗位所需的其他條件。
6、事業單位在編在職工作人員滿3年以上(工作年限截至2014年12月31日;新聘用鎮街下屬事業單位工作人員在鎮街需服務滿5年〔含試用期〕)，近兩年年度考核為合格以上，報考時須經所在單位及主管部門同意。
浙江事業單位交流QQ群 326310854,有問題可以隨時加群咨詢管理員老師
點擊鏈接加入群：http://jq.qq.com/?_wv=1027&k=T51Pvl
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
G. 2014年浙江溫州樂清市事業單位考試報名條件
2014年浙江溫州樂清市事業單位招聘工作人員公告
招聘對象基本條件
1、遵守憲法、法律和法規，版具有良好的職業素養權，身體健康;
2、樂清市戶籍，或樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的高校畢業生，或樂清市生源的2014年應屆高校畢業生;戶籍有特殊要求的見附件1;
3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以後出生); 特殊崗位年齡放寬的詳見附件1;
4、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
5、具有崗位所需的其他條件。
6、事業單位在編在職工作人員滿3年以上(工作年限截至2014年12月31日;新聘用鎮街下屬事業單位工作人員在鎮街需服務滿5年〔含試用期〕)，近兩年年度考核為合格以上，報考時須經所在單位及主管部門同意。
點此查看》》》2014年浙江溫州樂清市事業單位考試復習資料
2014年浙江溫州樂清市事業單位考試職位表下載：http://www.dwz.cn/ulAeH
H. 《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》1個小小疑問
不是公示，也不是報到，是單位決定要你的時候。比如某單位想招1個人，來了五人應聘回，單位通答過一番考察，一般是掌管人事的領導碰頭研究，或者一把手簽字，決定要那個人了，就會發一個公文，也有可能是會議記錄之類的，確定好人選。此時就是決定聘用之日了。這個日期，一般在公示結束後，確定擬招聘的人沒問題了，就決定聘用了
I. 《溫州市人民政府辦公室關於印發溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》
溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為深化事業單位人事制度改革，提高事業單位人員素質，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（國家人事部令（2005）第6號），結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於溫州市事業單位（參照公務員法管理的事業單位以及評定為中介類、生產經營類的事業單位除外）補充各類工作人員。
第三條 事業單位補充工作人員，必須在機構編制部門核定的編制數內，根據補充崗位的任職條件，採取公開招聘的辦法進行。
第四條 公開招聘要堅持德才兼備、「公開、平等、競爭、擇優」的原則，實行政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。
第五條 政府人事行政部門是事業單位公開招聘工作的主管機關， 政府人事行政部門與事業單位的上級主管部門負責對事業單位公開招聘工作進行指導、監督和管理；用人單位或其上級主管部門負責公開招聘工作的具體組織實施。
第二章 招聘范圍及條件
第六條 事業單位公開招聘工作人員一般面向本行政區域，也可以面向全社會。凡符合條件的各類人員均可報名應聘。
第七條 應聘事業單位工作人員，必須具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
4.具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
第八條 事業單位公開招聘工作人員，不得設置歧視性條件要求。
第三章 招聘方法及方式
第九條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求，採取考試、考核的方法進行。
第十條 下列人員按有關規定可直接予以聘用或任用：
1.具有公務員身份的人員；
2.因調整領導班子，按幹部人事管理許可權任命的人員；
3.同級同一經費管理形式事業單位之間或財政全額撥款向差額撥款、全額或差額撥款向自收自支事業單位流動的人員（不含無行政執法職能事業單位向具有行政執法職能事業單位的流動）。
第十一條 具備以下條件之一，經同級政府人事行政部門核准，可以採取直接考核的方式聘用，也可以採取在同類人員中通過考試擇優聘用：
1.屬於我市急需引進的高層次或緊缺專業人才；
2.符合政策性安置的人員；
3.涉密崗位或專業特殊難以形成競爭崗位的人員。
第十二條 事業單位公開招聘工作人員分為定期招聘與不定期招聘。
定期招聘由同級政府人事行政部門統一組織，一般每年組織兩次。其中，公共科目實行統一聯考；專業科目考試、面試、體檢及考核工作方案，在報經同級政府人事行政部門核准後，可由用人單位及其上級主管部門分別組織實施。參加定期招聘的用人單位應在統一招考前1個月向同級政府人事行政部門申報招聘計劃。
不定期招聘由用人單位根據實際情況提出申請，經其上級主管部門同意，並報經同級政府人事行政部門核准後，由用人單位及其上級主管部門負責組織實施。
第四章 招聘程序
第十三條 公開招聘應按下列程序進行：
1.制定招聘計劃。招聘計劃由用人單位負責編制，主要包括：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、招聘方式等內容。用人單位應在機構編制部門核定的編制數內，根據人員結構和崗位空缺情況提出招聘計劃，經其上級主管部門審核後，報同級政府人事行政部門審定。
2.制定並發布招聘公告。用人單位根據招聘計劃，擬定招聘公告，經其上級主管部門審核後，報同級政府人事行政部門審定，並在報名開始15天前通過當地政府人事行政部門網站、新聞媒體向社會公開發布。招聘公告應當載明招聘單位簡介、招聘崗位、招聘人數、資格條件、招聘辦法、報名和考試時間、內容和范圍、報名方法等需要說明的事項。
3.報名及資格審查。報名由用人單位組織，對符合規定條件的人員，用人單位不得拒絕報名。報名人員的資格審查由用人單位所屬上級主管部門負責。同一崗位的報考人數與招聘計劃數不得低於3：1.
4.組織考試。考試一般分筆試和面試。考試內容主要是招聘崗位所必需的專業知識、業務能力及工作技能。考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力。面試人選根據筆試成績，按照招聘崗位人數不低於2：1，從高分到低分確定。
5.體檢與考核。參照公務員錄用有關標准執行，特殊崗位須根據崗位性質在招聘公告中設定補充條件。體檢應在縣級以上綜合性醫療機構進行。考核內容主要為擬聘對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢與考核由用人單位及其上級主管部門負責組織。
6.聘用。根據考試、體檢和考核結果，按考試成績從高分到低分確定擬聘人員，並進行公示。公示期滿，由用人單位報經其上級主管部門審核後，報同級政府人事行政部門辦理有關進人手續，並簽訂聘用合同。
第五章 紀律與監督
第十四條 事業單位公開招聘工作實行迴避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得聘用為該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
第十五條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
第十六條 政府人事行政部門和用人單位的上級主管部門要認真履行監管職責，嚴格招聘紀律。用人單位應嚴格按照招聘公告規定的條件、程序及要求執行。對事業單位公開招聘過程中違反幹部人事紀律及本規定的行為要堅決予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
第十七條 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附 則
第十八條 本市機關和參照公務員制度管理的事業單位補充工勤人員參照本辦法執行。
第十九條 本辦法由溫州市人事局負責解釋。
第二十條 本辦法自發布之日起施行，原溫政辦（2000）36號、溫市人（2002）197號文件同時廢止。
J. 2014溫州樂清事業單位招聘條件，有沒有戶籍限制么
您好，中公教育為您服務。
根據2014年浙江溫州樂清市事業單位招聘公告（://www.zgsydw.com/zhejiang/20141014/56449_1.html），此次考試報名有一定的戶籍限制的。招聘對象基本條件：
1、遵守憲法、法律和法規，具有良好的職業素養，身體健康;
2、樂清市戶籍，或樂清市籍貫且父母至少一方具有樂清市常住戶籍的高校畢業生，或樂清市生源的2014年應屆高校畢業生;戶籍有特殊要求的見附件1;
3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日以後出生); 特殊崗位年齡放寬的詳見附件1;
4、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
5、具有崗位所需的其他條件。
6、事業單位在編在職工作人員滿3年以上(工作年限截至2014年12月31日;新聘用鎮街下屬事業單位工作人員在鎮街需服務滿5年〔含試用期〕)，近兩年年度考核為合格以上，報考時須經所在單位及主管部門同意。
相關考試信息可以在浙江事業單位考試網查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。