湖北事業單位招聘是聯考嗎
Ⅰ 2015年各省事業單位招聘考試是聯考嗎
您好，中公教育為您服務。
事業單位考試和公務員考試不同， 並沒有固定的時間，各個地市每回年的招考時間和答招考次數都不同，您需要及時關注吉林公務員考試網，了解誒相關信息。
事業單位考試考前會下發考試公告和考試大綱，具體的考試內容和考試范圍，考試大綱中都有明確的標示。
事業單位考試一般按三類崗位分別出題考試。
報考教育類崗位的考生，筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等，滿分為100分。
報考衛生類崗位的考生，筆試內容為：醫療衛生基礎知識、基本技能、相關法律法規等(參加縣(市)鄉鎮衛生院定向招聘的考試內容與此相同)，滿分為100分。
報考綜合類崗位的考生，筆試內容為：公共基礎知識和職業能力測驗，滿分為100分
您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關信息。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅱ 湖北省直屬事業單位2014年招聘考試中都是統考嗎考試的試卷都是一樣的嗎
您好，中公教育為您服務。
2014年湖北省直屬事業單位考試凡是歸屬省專直屬事業單位的都屬是統考的，包括十堰、黃石和潛江。
湖北省直屬事業單位的時間：
報名時間：2014年6月12日9：00至6月19日16：00；今天是報名的倒數第2天啦。
報名網站：湖北人事考試網；
繳費確認時間：6月13日16:00至6月19日16:00；
筆試時間：2014年7月5日；
筆試科目：《綜合應用能力測試A》或《綜合應用能力測試B》《基本素質測試A》或《基本素質測試B》
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅲ 事業單位都是統考嗎
業單位統來考是指多省份以源相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。以2015年3月人社部頒布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》為標准，統考的形式正式確立。
自2015年5月第一次進行全國事業單位統考以來，每年5月和10月左右分別會舉行一次考試。全國事業單位統考由最初的寧夏、內蒙古、浙江逐步推廣到湖北、廣西、雲南、貴州、青海、甘肅等多個省份。影響力不亞於全國公務員聯考，並且有逐步推向全國的趨勢。
Ⅳ 事業單位考試是統考的嗎
事業單位每年有一次統考
每個單位每年會申請一些編制名額自行招考
你可以經常去該地的人事考試網，一般的考試信息都會發布到上面
事業單位的考試比公務員考試要簡單，好好准備，相信你一定能考上理想職位
Ⅳ 事業單位聯考和非聯考有什麼區別
二者都是事業單位考試，聯考綜合應用能力考試按照事業單位公開招專聘分類考試公屬共科目筆試考試大綱，將綜合應用能力分為五類，分別是綜合管理A類、社會科學專技B類、自然科學專技C類、中小學教師D類和醫療衛生E類。與其他非聯考省市的區別在於：
1、考試時間不同
聯考的時間每年有兩次，一次是每年5.21左右，一次是每年10.29左右。非聯考省市時間不一定，比如上海市、浙江省、雲南省等。
2、試卷類型不同
聯考分為五類考試，每一類型考試側重點不同。非聯考省市如上海市不分A、B、C類，浙江省的A類即聯考大綱中的A類和B類、B類是聯考大綱中的C類依次類推分為四類。
3、考察題型不同
聯考的試題類型根據不同分類也不同。非聯考省市如上海市的題型是案例分析題、公文改錯題和材料寫作題，浙江省的A類題型與上海市的類似，B類與聯考大綱中C類的題型相同。
Ⅵ 什麼叫事業單位統考湖北的聯考跟這個有什麼不同嘛
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和版地級市的權人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
Ⅶ 事業單位公開招聘考試和事業單位統考有什麼區別
1、發起機構不同。
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同。
公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同。
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(雲南只有1次省考)，個別單位如招警察考試去年開始基本單獨招考;事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考(2016年雲南省大部分州市已參加統一考試) 。
4、筆試考試科目不同。
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 (雲南統考科目為：《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力測試》)。
5、分數計算方法不同。
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
6、人事編制不同。
公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
7、試題難易程度不同。
公務員考試相對較難，事業單位考試相對容易。
8、招考公告發布、報名網址不同。
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站、各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。
Ⅷ 2019上半年全國事業單位招聘聯考的省份有哪些
2019上半年事業單位聯考筆試時間為：2019年5月19日，參加省份有：安徽、湖北、貴州、雲南、廣西、寧夏、青海、陝西、武威。
Ⅸ 什麼是事業單位聯考
一、事業單位聯考是指多省份以考試科目在同一時間進行的事業單位多省聯合考試。
事業單位聯考考試科目為《職業傾向能力測驗》與《綜合應用能力》，這兩個科目類似於公考中的《行測》和《申論》，前者為主觀題，後者為客觀題。
事業單位聯考《職業傾向能力測驗》《綜合應用能力》與公務員《行測》《申論》的區別：聯考科目分為A、B、C、D、E五類，考試內容會根據不同類別而更有針對性。
事業單位聯考ABCDE類分別是：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類（D類）、醫療衛生類(E類)。
具體每個崗位屬於哪一類，在各地招考公告或者職位表裡面會有說明，建議學員以公告、職位表為准。如果在看完公告、職位表之後，仍然對此有疑問，建議直接咨詢招考單位。
A類（綜合管理類）
職業能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析。
綜合應用能力：試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，一般以案例分析（觀點歸納等）、公文寫作（信函、通知等）兩種題型進行考查。
B類（社會科學專技類）
職業能力傾向測驗：考查常識判斷、言語運用、判斷推理、數量分析（數學運算和資料分析）、綜合分析。
綜合應用能力：試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
C類（自然科學專技類）
職業能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析（數學方法、策略制定、資料分析、實驗設計）。
綜合應用能力：試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
D類（中小學教師類）
職業能力傾向測驗：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析（數學運算和資料分析）、策略選擇。
綜合應用能力：試卷由主觀性試題構成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
E類（醫療衛生類）
職業能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析數學運算和資料分析）、策略選擇。
綜合應用能力：試卷由客觀題和主觀題構成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實務題等。