龍泉醫院保安招聘

Ⅰ 我們龍泉第一人民醫院整整四個月沒給保安發工資了

如你所說的這種情況確實存在，該醫院應該會給你們一個說法。
如果該醫院依然無故拖欠，你們可直接向龍泉衛生健康局反映這一情況，他們應該會出面要求醫院解決的。
希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅱ 請問醫院保安多少錢一個月

醫院保安不一定，三甲醫院很多都是醫院自己的安保隊伍，那個待遇好一些，二三千，如果是外聘或者受雇於第三方勞務公司的話，那麼低一些，一般一兩千，具體建議多咨詢幾家醫院問問看。

Ⅲ 招聘門衛60 65歲以上

我是剛退休保安，還想再干門衛保安。有十五年保安工作經驗。有責任心，愛崗敬業。

Ⅳ 做醫院保安工資5900百塊錢一個月，一天16小時醫院交4險一金，包住不包吃可以做嗎

看你具體情況，和你們當地工資水平。
一天工作十六個小時，除了八小時睡覺一直在工作，有沒有休息日，身體能受了嗎？
從法律上講，這種用人方式違反《勞動合同法》。

Ⅳ 在醫院保衛科上了七年一直是內聘現在醫院准備請外面保安公司需不需要賠償

那賠償啥，公司用人是公司的權力，如果在你工作期間出過事，如工傷，被打，可以討要說法！

Ⅵ 醫院招保安 需要另一個 很奇怪的要求

不識字

Ⅶ 請問去醫院做保安有哪些方面的要求和職責

一、目 的
為了提高醫院保安服務意識，增強保安服務質量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院實際運營情況特製定本制度。
二、崗位職責
2.1 保安崗位職責
(1) 服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
(2) 維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注醫院各報銷窗口周邊情況,確保醫院報銷現金絕對安全。
(3) 禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。
(4) 謝絕乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。
(5) 嚴格禁止攜帶寵物進入醫院。
(6) 禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
(7) 每天不少於四次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
(8) 負責對醫院水、電、電梯、氧氣房等重點設備設施定點定時監控使用規范的安全巡邏。
(9) 負責對影響醫院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
(1) 負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
(2) 謝絕酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
(3) 指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
(4) 禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
(5) 杜絕危險品進入醫院、嚴禁管制器具帶進醫院，禁止攜帶寵物進入醫院。
(6) 對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止並立即上報。
(7) 若發生應急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
(1) 熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
(2) 指導院內車輛按規定停放。
(3) 巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。
(4) 注意發現各樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理並報告。
(5) 熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處於良好狀態，保證消防通道暢通。

Ⅷ 醫院當保安有前途

沒有，保安本身就是一種沒什麼大前途的職業啊

Ⅸ 我在一個醫院當保安因為醫院承包給物業了沒任何理由吧我開出了我工作3年了沒有勞動合同有什麼補償

為保護勞動者權益，勞動法相關規定供君參考。
自用工之日起一個月內，版用工單位應當與權勞動者簽訂勞動合同。此一個月為寬限期。
自用工之日起滿一年，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同，每個月應向勞動者支付雙倍工資，並視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限合同，應當立即與勞動者不定書面合同。
因此，無任何理由開除你，屬於用人單位違反法律規定解除或終止勞動合同的情形，勞動者可以依法請求用人單位按照經濟補償標準的兩倍支付賠償金，賠償金的計算年限自用工之日起計算。