靖州事業單位最新招聘
A. 縣級以下各局事業單位招聘考試在哪進行
縣級以下各局事業單位招聘考試一般是在縣當地進行招聘;
縣級以上的在當地地市進行;
省級招聘考試一般是在省會。
B. 2014懷化市靖州縣事業單位招聘考試有知道筆試地點在哪的嗎
您好,中公教育為您服務。
2014懷化市靖州縣事業單位考試招聘97人,報名回是採用現場報名的答方式;
報名時間:2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
報名地點:縣人社局一樓就業大廳;採取筆試和面試兩種形式;
筆試時間:2014年6月24日上午9:00-11:00;
筆試地點:靖州一中;
面試採用結構化面試。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
C. 2015湖南懷化靖州縣事業單位招聘公告在哪裡能看到
您好,中公教育為您服務。
2015湖南懷化靖州縣事業單位招聘公告:
原標題:靖州苗族侗族自治縣2015年公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我縣事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,經縣事業單位公開招聘領導小組研究並經市人社局批復,面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需要的其他條件;
6、不得報考的情形:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)現役軍人;
(4)普通高校全日制在讀的非2015屆畢業生(在讀的全日制非2015屆畢業研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);
(5)本縣在編公務員及全額撥款事業編制工作人員;
(6)聘用後與聘用單位約定了崗位最低服務年限未滿的本縣事業單位在編非全額撥款事業編制工作人員;
(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表。
三、報名事項
(一)報名方式、時間、地點
1、報名採用現場報名的方式進行。
2、報名時間:2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報名地點:縣人社局一樓就業大廳。
(二)報名要求
1、按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持本人畢業證書(全日制高校應屆畢業生須持所在學校蓋章的就業推薦表;國外及港澳台學歷學位的應聘人員須提供教育部相關部門出具的國外及港澳台學歷學位認證書和原版成績單)、有效居民身份證、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。
2、退役士兵報名時還需提供縣民政局開具的證明。大學生村官報名時還需提供工作村所在縣的組織部門開具的證明。在職村(社區)支書、主任報名時還需提供任職相關文件及縣組織部開具的證明。考生報名有工作經歷要求的崗位時須以聘用合同作為工作經歷依據。本縣符合報考條件的在編人員報名時還需提供單位同意報考的證明。
3、報名時,根據報考資格條件和崗位要求,對報考人員進行資格初審。初審合格者,填寫《報名登記表》。
4、每人限報一個崗位。每個崗位聘用計劃數與報考人數比例不低於1:5才能開考,報名後達不到開考比例的崗位,經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究並報市人社局同意後,相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。
四、考試方式
採取筆試和面試兩種形式。
1、筆試:總分100分。沒有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識;有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識(30分)和崗位相關專業知識(70分)。筆試成績占考生綜合成績的60%。
筆試時間:2015年7月18日上午9:00-11:00。
筆試地點:靖州一中。
2、面試:根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人數(如筆試分數相同,無專業限制的崗位以客觀題得分高者優先;有專業限制的崗位以專業知識成績得分高者優先)。
面試採用結構化面試,總分100分。面試成績占考生綜合成績的40%。
面試時間、地點:另行通知。
3、如出現某崗位筆試時只有一名考生參加、其他考生棄考的情況,則該考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試;如出現某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的,報考人員面試成績必須不低於當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,才能入圍體檢。
五、體檢考核
1、體檢。根據考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進行體檢(綜合成績相同時取筆試成績高者入圍)。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准》(試行)。體檢不合格不進行遞補。具體體檢時間及地點另行告知。
2、考核。對體檢合格人員進行考核,主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考核不符合要求的應聘人員,不予聘用,也不進行遞補。
六、公示及聘用
考核結束後確定擬聘人員名單,報縣事業單位公開招聘領導小組審核後公示七個工作日。公示無異議的,辦理聘用相關手續。在公示過程中發現有弄虛作假者取消擬聘資格,缺額不再遞補。
七、紀律要求
1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當迴避。
2、嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其他事項
1、招聘崗位專業要求參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
2、報考年齡以周歲計算。例:35周歲以下,指1980年1月1日以後出生的。以此類推。
3、其他未盡事宜按有關規定執行。
靖州縣2015年事業單位公開招聘計劃表.xls
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見:湖南事業單位考試網(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)
靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局
2015年6月23日
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
D. 2015湖南懷化靖州縣事業單位招聘54人公告
您好,中公教育為您服務。
2015湖南懷化靖州縣事業單位招聘54人公告:
原標題:靖州苗族侗族自治縣2015年公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強我縣事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,經縣事業單位公開招聘領導小組研究並經市人社局批復,面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需要的其他條件;
6、不得報考的情形:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)現役軍人;
(4)普通高校全日制在讀的非2015屆畢業生(在讀的全日制非2015屆畢業研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);
(5)本縣在編公務員及全額撥款事業編制工作人員;
(6)聘用後與聘用單位約定了崗位最低服務年限未滿的本縣事業單位在編非全額撥款事業編制工作人員;
(7)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表。
三、報名事項
(一)報名方式、時間、地點
1、報名採用現場報名的方式進行。
2、報名時間:2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報名地點:縣人社局一樓就業大廳。
(二)報名要求
1、按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持本人畢業證書(全日制高校應屆畢業生須持所在學校蓋章的就業推薦表;國外及港澳台學歷學位的應聘人員須提供教育部相關部門出具的國外及港澳台學歷學位認證書和原版成績單)、有效居民身份證、報考崗位所需的其他材料原件及復印件和1寸免冠正面近照2張報名。
2、退役士兵報名時還需提供縣民政局開具的證明。大學生村官報名時還需提供工作村所在縣的組織部門開具的證明。在職村(社區)支書、主任報名時還需提供任職相關文件及縣組織部開具的證明。考生報名有工作經歷要求的崗位時須以聘用合同作為工作經歷依據。本縣符合報考條件的在編人員報名時還需提供單位同意報考的證明。
3、報名時,根據報考資格條件和崗位要求,對報考人員進行資格初審。初審合格者,填寫《報名登記表》。
4、每人限報一個崗位。每個崗位聘用計劃數與報考人數比例不低於1:5才能開考,報名後達不到開考比例的崗位,經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究並報市人社局同意後,相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。
四、考試方式
採取筆試和面試兩種形式。
1、筆試:總分100分。沒有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識;有專業限制的崗位筆試內容為公共基礎知識(30分)和崗位相關專業知識(70分)。筆試成績占考生綜合成績的60%。
筆試時間:2015年7月18日上午9:00-11:00。
筆試地點:靖州一中。
2、面試:根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人數(如筆試分數相同,無專業限制的崗位以客觀題得分高者優先;有專業限制的崗位以專業知識成績得分高者優先)。
面試採用結構化面試,總分100分。面試成績占考生綜合成績的40%。
面試時間、地點:另行通知。
3、如出現某崗位筆試時只有一名考生參加、其他考生棄考的情況,則該考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試;如出現某崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的,報考人員面試成績必須不低於當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,才能入圍體檢。
五、體檢考核
1、體檢。根據考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進行體檢(綜合成績相同時取筆試成績高者入圍)。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准》(試行)。體檢不合格不進行遞補。具體體檢時間及地點另行告知。
2、考核。對體檢合格人員進行考核,主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考核不符合要求的應聘人員,不予聘用,也不進行遞補。
六、公示及聘用
考核結束後確定擬聘人員名單,報縣事業單位公開招聘領導小組審核後公示七個工作日。公示無異議的,辦理聘用相關手續。在公示過程中發現有弄虛作假者取消擬聘資格,缺額不再遞補。
七、紀律要求
1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當迴避。
2、嚴格工作程序,嚴格公開招聘紀律,公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。
八、其他事項
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靖州縣2015年事業單位公開招聘計劃表.xls
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見:湖南事業單位考試網(http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862)
靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會保障局
2015年6月23日
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E. 2014懷化市靖州縣事業單位招聘考試有什麼報考條件啊
您好,中公教育為您服務。
2014懷化市靖州縣事業單位招聘97人;報名採用現場報名的方式;2014懷化市靖州縣事業單位招聘考試報名時間:2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。報名地點:縣人社局一樓就業大廳;採取筆試和面試兩種形式;筆試時間:2014年6月24日上午9:00-11:00;筆試地點:靖州一中;面試採用結構化面試。
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需要的其他條件;
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。
二、招聘單位、崗位及資格條件
見附表。
三、報名事項
(一)報名方式、時間、地點
1、報名採用現場報名的方式進行。
2、報名時間:2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、報名地點:縣人社局一樓就業大廳。
(二)報名要求
1、按照公布的招聘條件和要求,報考人員須持本人畢業證書(全日制高校應屆畢業生須持所在學校蓋章的就業推薦表)、有效《居民身份證》、報考崗位所需的其他證書或證明材料原件及復印件報名。
2、報名時,根據報考資格條件和崗位要求,對報考人員進行資格初審。初審合格者,填寫《報名登記表》。
3、每一人限報一個崗位。每個崗位聘用計劃數與報考人數比例不低於1:5才能開考,報名後達不到開考比例的崗位,經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究並報市人社局同意後,相應調整招聘計劃或適當降低開考比例。
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F. 哪裡能找到最近所有事業單位招聘的公告信息呢
你可以到中公山西事業單位官網或者山西中公教育網查看事業單位最新招聘信息。我們有事業單位的招聘信息會第一時間公布,請隨時查看。
G. 事業單位現在招聘人員都沒有編制嗎簽合同沒有編制是啥意思啊
事業單位公開招聘的,屬於招聘性質,簽聘用合同,但是沒有事業編製版,由雙方簽訂的合權同約定待遇和薪酬。
事業單位有編制的職工,現行途徑只有一個,即參加由國家和各省舉辦的事業單位考試,考試合格並被事業單位錄用的,具有事業編制。
H. 靖州縣事業單位考試一難嗎是不是都是內定的
您好,中公教育為您服務。
2012年靖州縣事業單位招聘工作已經結束,更多關於靖州縣事業單位招聘考試相關信息請訪問事業單位招聘考試網
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I. 一般事業單位都有招聘的,招聘進去了是不是有編制的正式職工呀
一般事業單位招聘員工,進去了不一定就是有編制的正式職工,具體看版事業單位招聘的要求。權
合同工與正式職工同工不同酬,合同工和正式工做著同樣的工作,在人事福利待遇上卻存在很大的區別,正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全,而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。
合同工可以變成正式工,事業單位現在的編制都是逢進必考,而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人,單位是有權利按照規定,通過考試選聘到體制內的。
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合同工待遇:
機關單位的合同工,其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資,一般來講,也就是平均工資水平,現在的五險一金也必須齊全,經濟發達地區略高。工資收入雖然低,機關事業單位的合同工,大多都是司機、後勤等輔助人員,工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位,福利也不少,總體收入比較可觀。
社保稅務統一徵收後,對於機關事業單位的合同工來說,是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位,今後也必須一分不少地繳,對合同工來說,也就有了非常大的保障,尤其是醫療、養老等。