2019銅仁市事業單位招聘人數
Ⅰ 2019貴州銅仁市萬山區事業單位招聘報名情況公示（截至：6月10日19：30）
現將銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘工作人員截止6月10日19點30分報名情況進行公示回。答
咨詢電話：0856—3521200
原標題：銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘報名情況公示(6月10日)
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2019年銅仁市萬山區事業單位公開招聘工作人員報名情況統計表.xls
銅仁市萬山區人才工作領導小組
招聘工作辦公室
2019年6月10日
文章來源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/201906/t20190610_3442064.html
Ⅱ 2019年事業單位有多少個崗位
2019年事業單位招考信息還未發布，具體招聘多少崗位要等公告出來後才清楚。每年內每個地市每個崗位招容考人數不確定，以2018年吉林省吉林市事業單位招考信息為例。
2018年吉林市事業單位綜合崗共招聘466人，教師崗共招聘721人，醫療崗共招聘365人。
如果想了解2019年吉林市事業單位招考信息，可以關注吉林事業單位招考信息平台。
Ⅲ 2019貴州銅仁萬山區事業單位招聘報名情況（6月10日）
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現將銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘工作人員截止6月10日19點30分報名情況進行公示。
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原標題：銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘報名情況公示（6月10日）
銅仁市萬山區人才工作領導小組
招聘工作辦公室
2019年6月10日
備考平台：
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Ⅳ 銅仁市碧江區2019年事業單位筆試和面試分數怎麼計算
九、面試及總成績
（一）面試方式和成績
面試工作由區招聘辦統一組織實施，面試專時間和地屬點另行通知。面試採取結構化面試、試教等方式進行，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
（二）總成績計算
筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按「四捨五入」保留小數點後兩位有效數字。筆試成績佔50%，面試成績佔50%。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環節資格。
十、體檢
Ⅳ 2019貴州銅仁市萬山區事業單位招聘報名情況公示（6月10日）
現將銅仁市萬山區事業單位2019年公開招聘工作人員截止6月10日19點30分報名情況進行公示回。
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原標題：銅答仁市萬山區事業單位2019年公開招聘報名情況公示(6月10日)
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銅仁市萬山區人才工作領導小組
招聘工作辦公室
2019年6月10日
文章來源：http://www.wsxw.gov.cn/2019/0610/gonggao40369.html
Ⅵ 2019年12月事業單位招聘考試職位繳費人數統計表（截止11月05日上午10點）
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2019年事業單位公開招聘工作人員考試職位繳費人數統計表.xls
原標題：2019年12月事業單位公開招聘工作人員考試職位繳費人數統計表(截止11月05日上午10點)
文章來源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18488&t=1
Ⅶ 2019下半年貴州銅仁市市直事業單位招聘網上報名人數統計（截止10月25日上午13：00時）
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2019年下半年銅仁市自市直事業單位公開招聘工作人員網上報名人數統計.xlsx
原標題：2019年下半年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員網上報名人數統計(截止2019年10月25日上午13：00時)
文章來源：http://www.tongren.gov.cn/2019/1025/198203.shtml
Ⅷ 2019貴州銅仁事業單位招聘什麼時候開始，幾月份報名
查查自己2019能報考的崗位有哪些！
Ⅸ 2019下半年貴州銅仁市市直事業單位招聘網上報名人數統計（截止10月24日下午4：00時）
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2019年下半年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員網上報專名人數統計
原標屬題：2019年下半年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員網上報名人數統計(截止2019年10月24日下午4：00時)
文章來源：http://www.tongren.gov.cn/2019/1025/198124.shtml
Ⅹ 2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘錄用公示和聘用
2020年貴州銅仁市市直事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，內貴州事業單容位考試網為大家整理了2019年貴州事業單位考試信息，需要詳細了解貴州省事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019貴州銅仁市市直事業單位招聘129人公告（2019年4月25日發布）
十二、公示和聘用
(一)公示。經筆試、面試(專業測試等)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“市直招聘辦”在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行公示。
(二)聘用審批。公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，由聘用單位填報《事業單位聘用人員審批表》(一式三份)並附相關佐證材料等報送主管部門，經主管部門審核後，報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。聘用人員實行一年試用期。
根據用人單位用人需求，經市直事業單位招聘工作領導小組研究同意需補錄的空缺職位，另行發布公告。
原標題：2019年銅仁市市直事業單位公開招聘工作人員簡章