濰坊市人民醫院招聘

1. 濰坊市人民醫院招聘護士考什麼題

內外考的比較多，婦產兒科少。護基考的也不多

2. 2019年濰坊市第二人民醫院今年招聘嘛

根據醫院業務發展需要，經研究，決定面向社會招聘部分聘用制工作人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡應在35周歲以下(1984年11月1日以後出生)，博士畢業研究生、具有中級專業技術職務以上人員年齡可適當放寬。
(四)具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他條件。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的「退役大學生士兵」不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2019年11月1日為截止日期。
二、報名
(一)報名方式：現場報名
(二)報名時間：2019年11月20日-11月22日
(三)報名相關材料：《報名登記表》、身份證、畢業證(大專學歷的，需同時提交高中畢業證)、學位證、專業技術資格證書、執業資格證書及上述證件的復印件各一份。一寸近期同底版免冠彩色照片3張
應聘者提交的有關材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。
(四)報考人員只能報考一個崗位，對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例,)的招聘崗位，計劃聘用1人的取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的按1：3的比例相應核減聘用計劃，特需崗位可適當放寬。
(五)報名地點：濰坊市第二人民醫院門診樓5樓人力資源部
三、招聘方式
本次招聘方式為筆試和面試。考試成績四捨五入，保留到小數點後兩位。
(一)筆試。主要考察應聘人員專業知識等相關內容。筆試設最低合格分數線，筆試成績不計入總成績。
(二)面試。面試採用結構化面試方式，主要測試應聘人員的邏輯分析、語言表達、溝通交流等基本素質和專業理論、專業技能，綜合衡量考生的整體素質。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例(博士學歷、緊缺崗位可放寬至1：1，碩士學歷可放寬至1：2的比例)依次確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試設定最低分數60分，低於60分不予錄取。
面試時間、地點另行通知(在醫院網站發布)。

3. 濰坊市人民醫院的醫護團隊

醫院現有在職員工2614名，其中專業技術人員2318名，副高級以上專業技術人員370名，博士、碩士研究生559名，市級專業技術拔尖人才22名，享受國務院政府特殊津貼者12名，山東省有突出貢獻中青年專家2名，碩士生導師88名。
濰坊市人民醫院腫瘤內科主任醫師— 於國華
科主任，副主任醫師，濰坊名醫，碩士研究生導師，濰坊市醫學會化療專業委員會主任委員，濰坊市中西醫結合學會腫瘤專業委員會主任委員，山東省抗癌協會化療專業委員會副主任委員，山東省抗癌協會肺癌分會副主任委員，山東省中西醫結合學會腫瘤專業委員會委員，山東省生物醫學工程學會腫瘤靶向治療委員會委員，山東省抗癌協會臨床協作委員會常務會員，濰坊抗癌協會副理事長。
濰坊市人民醫院血液內科主任醫師 — 任翠愛
2000年畢業於山東大學，博士學位，副院長，主任醫師，山東省有突出貢獻中青年專家，山東省「1020工程」重點人才，山東省血液學專業委員會副主任委員，濰坊市血液學專業委員會主任委員，濰坊名醫，濰坊市專業技術拔尖人才，濰坊醫學院教授、碩士生導師，獲山東省優秀青年知識分子稱號，2008年獲「鳶都學者」崗位，獲省級科研立項3項，獲省科技進步獎3項。
濰坊市人民醫院醫學遺傳科副主任醫師— 於金華
醫學遺傳科科主任，副主任醫師，擔任山東省醫學會遺傳與優生專業委員會副主任委員，濰坊市醫學會遺傳與優生專業委員會副主任委員。1988年畢業於濰坊醫學院臨床系，一直從事遺傳病診斷和產前診斷工作，尤其在胎兒超聲產前診斷領域積累了豐富經驗。承擔和參與課題研究四項，分獲市科技局二等獎和三等獎。
濰坊市人民醫院保健二科主任醫師— 馬洪勝
科主任、主任醫師，山東省中西醫結合學會老年醫學專業委員會委員、濰坊市醫學會老年醫學專業委員會副主任委員、濰坊市中西醫結合學會老年醫學專業委員會副主任委員、濰坊市中醫葯學會老年醫學專業委員會委員、濰坊市醫學會高血壓病專業委員會委員。
從事老年病和幹部保健工作20餘年，具有豐富的老年病專業工作經驗。在我院較早的開展了高齡老年人腦梗塞及急性心肌梗塞的靜脈溶栓療法，擅長老年冠心病、高血壓病、多器官功能衰竭、動脈粥樣硬化斑塊及干預及糖尿病的診療及預防。6項科研成果獲市科技進步獎，在醫葯衛生類核心期刊發表論文30餘篇，主編50萬字以上專著3部。
濰坊市人民醫院肛腸外科主管護師 — 劉起娥
從事臨床護理工作26年，山東省護理學會第一屆造口傷口護理專業委員會委員，對結腸癌、直腸癌、便秘等肛腸科疑難危重病人的護理及基層護理管理具有較深的造詣。
濰坊市人民醫院ICU科主管護師 — 孫曉燕
擅長腎臟移植病人、重症顱腦損傷、多發外傷、多器官功能衰竭、重症胰腺炎等急危重症患者的綜合監護及管理，掌握各種急救儀器的操作、維護及保養，院內感染的控制與管理。
濰坊市人民醫院胸外科主管護師 — 張秀霞
從事臨床護理工作22年，在胸外科急、危重病人的護理工作中積累了豐富的臨床經驗，具有扎實的專業理論知識和熟練的護理技術操作技能。
濰坊市人民醫院-腦科醫院護理部副主任護師 — 周秀榮
從事神經科護理工作25年，對重型顱腦損傷、腦出血及顱內腫瘤術後等危重病人的護理管理積累了豐富的臨床經驗，在培養神經科專業護士方面有獨到的見解。
濰坊市人民醫院眼科主管護師 — 董成芝
從事眼科護理工作26年，具有豐富的眼科臨床護理經驗，熟練掌握本專業基礎理論和專業知識，致力於解決本專業復雜疑難問題，積極開展新技術、新項目，並應用於臨床工作。
濰坊市人民醫院泌尿外科副主任護師 — 彭學葉
從事臨床護理工作20餘年，擅長腎移植、泌尿系統腫瘤等疾病的護理，工作認真負責，連續10餘年被評為先進工作者、優秀護士長。

4. 2014山東濰坊市人民醫院招聘託管考試考試內容

筆試內容為報考專業的基本理論和專業知識。逾期不參加筆試者，視為自動放棄。

5. 濰坊市人民醫院人流怎麼樣，一共要多少錢

一個半月，時間上正好！看你做哪一種了，一般45天左右醫生會建議你做無痛人流，大概700元左右的(人民醫院的價格），2分鍾搞定！年紀小，手術後要注意保養！ 祝你早日康復！

6. 請問濰坊市人民醫院2011年護士招聘何時報名，第一年待遇怎樣

具體時間關注人民醫院網站和濰坊的人事考試網。我女朋友去年參加人民的版護士考試權進入的，競爭很激烈。第一年科室輪轉，基本工資不到800，有保險，每天7元的餐費。一年亂轉四個科室，然後定科，之後獎金隨科室走。

7. 2015濰坊市人民醫院招聘條件有哪些

您好，中公教育為您服務。

2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html)
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，碩士畢業研究生年齡應在35周歲以下(1980年1月1日後出生)，博士畢業研究生、具有一定工作經驗的專業技術人員或緊缺專業的碩士研究生年齡可適當放寬。
(四)應聘人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年10月31日為截止日期。在職人員應聘的，提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8. 2020濰坊高新區人民醫院招聘護理工作人員有什麼要求嗎

具體招聘條件：

1、遵紀守法，具有優良的品行。

2、身體健康，適應崗位要求。內

3、護理人員要求年齡容在25周歲以下(1995年5月1日以後出生)。

4、護理人員須全日制大專及以上學歷，護理專業，有護士執業資格證者優先。

9. 濰坊市人民醫院的特色科室

醫院設有1個腦科分院，1個濱海分院，69個臨床醫技科室。
國家臨床重點專科回建設項目：
重症答醫學專業（ICU） 神經外科
山東省臨床重點專科：
泌尿外科 心血管內科
山東省醫葯衛生特色專科：
肝膽外科 神經外科
山東省醫葯衛生重點專業：
泌尿外科 消化內科 血液內科
山東省醫葯衛生重點專業建設單位：
超聲科 骨外科（脊柱外科 骨創傷外科 骨關節外科 手足外科）
濰坊市醫學重點學科：
骨外科（脊柱外科 骨創傷外科 骨關節外科 手足外科） 心血管內科 （心內一科 心內二科）婦科 內分泌科 放射科 傳染科 神經內科 呼吸內科 腫瘤科（腫瘤外科 腫瘤內科 放療科） 超聲科 血液內科
濰坊市重點學科備案學科：
核醫學科 急診部 普外科

10. 2015濰坊市人民醫院招聘筆試內容有哪些

您好，中公教育為您服務。

2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、筆試(100分)
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
筆試結束後，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按1：3的比例確定進入面試范圍人員。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請於筆試結束後3日內到醫院招聘網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
(1)面試答辯(40分)
主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
(2)技能測試(60分)
主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作或演示。專業技能測試結束後向報考人員宣布成績。
面試結束後，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低於60分的不能進入體檢考核范圍。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。