密雲縣醫院工勤招聘
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四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、北京教師招聘考試-面試與寫作。
八、2015年北京教招教育綜合-教師職業道德修養。
九、2015年北京教招教育綜合-教學技能。
十、2015年北京教招教育綜合-教育法律法規。
十一、2015年北京教招教育綜合-教育心理學。
⑵ 密雲縣人力資源和社會保障局的機構職責
（一）落實國家和本市關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，研究、擬定本縣人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬定並組織實施本縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責本縣促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；貫徹落實北京市關於高校畢業生就業政策，會同有關部門，根據我縣實際情況，擬訂專業技術人才、高技能人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織落實城鄉社會保險及補充保險政策；監督檢查社會保險基金的收繳、撥付等工作；負責職工因工負傷、患職業病或非因工負傷致殘程度的鑒定和勞動能力鑒定的組織管理；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（五）統籌管理職業技術開發工作，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，規劃指導和實施勞動者就業前的職業技術培訓、在職人員崗位培訓、企業富餘職工與社會失業人員的轉崗培訓；管理轄區內職業技術學校，負責職業技能等級鑒定和資格認定工作；負責審核企、事業單位職業介紹機構資格；負責審核並認定職業技術培訓資格。
（六）負責統籌規劃本縣城鄉勞動力的開發利用和就業工作；組織建立健全縣內就業服務體系，貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務機構的管理規則並監督其運行；落實勞動力流動、企業下崗職工及相關人員就業、再就業的優惠、幫扶政策。
（七）負責本縣機關、事業單位工作人員工資的綜合管理和分配製度改革工作；貫徹落實機關、事業單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策；負責本縣機關、企事業單位工作人員退休、退職的綜合管理與服務；落實機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。
（八）負責本縣行政機關公務員的綜合管理，貫徹落實公務員管理方面的政策規定。按規定承擔縣政府部門的督查考核和績效考評有關工作。綜合管理縣政府的獎勵、表彰工作，審核本縣各系統及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目。負責全縣科級以下公務員培訓工作；負責機關、事業單位舉辦培訓班的審批、監督、檢查。
（九）負責指導本縣事業單位人事制度改革，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策，組織、指導專業技術任職資格評審；負責高層次專業技術人才的選拔、培養和管理、服務工作。
（十）負責本縣引進人才和國外智力工作。負責本縣人才引進的審核、報批工作；負責本縣聘請外國專家和出國（境）培訓項目的組織、制定、審核及實施工作。
（十一）負責計劃分配軍隊轉業幹部的安置工作；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
（十二）負責貫徹落實國家及北京市人事、勞動爭議仲裁的有關政策法規，綜合管理本縣人事、勞動爭議仲裁案件；完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（十三）負責貫徹落實農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。
⑶ 我想在密雲找工作去那裡
周三在密雲縣人才中心有招聘會，地址在原西門環島東南角，周五勞動局有招聘會地址在原西門環島往北走200米
⑷ 密雲縣、勞動局星期幾招聘！去找工作需要准備什麼證件
人才周三，勞動局周五，帶份簡歷就成了
⑸ 北京市密雲縣事業單位招聘工作人員考試10底進行，問下《公選王遴選公務員沖刺寶典》對我有用嗎
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公考是一個應壓考試 不是一蹴而就的，您可以平時多看看歷年真題 保持一個良好的復習心態
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⑹ 北汽福田多功能汽車廠密雲縣招聘車間工人的時候說是一天160現在去了怎麼說一個月只掙3000左右啊求
一天160，每月22個工作日，3520/月？
⑺ 密雲縣 開發區哪裡招工 謝謝
工廠的工人，在每個星期五上午八，九點鍾，密雲勞動局看到的，是主要的招聘。
⑻ 北京市宻雲縣人力資源和社會保障網2014招聘公告
2014年北京密雲縣事業單位招聘通知
根據工作需要，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體事宜如下：
一、招聘單位人數及崗位具體要求(見附件)
二、報考人員基本條件
(一)報考各鎮崗位的需要具有密雲縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。
(二)符合報考崗位所需專業、學歷及其它要求。
(三)具有正常履職的身體條件。
(四)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(五)實行迴避制度，報考人員不得報考構成迴避關系的招聘職位。
三、招聘程序
(一)發布公告
即日起在北京市人力資源和社會保障網、密雲縣人力資源和社會保障局網發布公告。
(二)報名方式及時間
網上報名，報名時間為2014年3月10日9時至3月14日11時，登陸密雲縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)，進入「人事考試」欄目內事業單位招聘報名，填寫報名信息，並隨時關注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。2014年3月18日登陸密雲縣人力資源和社會保障局網站列印准考證。
(三)考試
1.考試方式
採取筆試和面試相結合方式，筆試和面試成績各佔50%，合成總成績。筆試分為公共基本能力測驗、密雲縣情及黨的群眾路線知識測驗兩項，按各佔50%合成筆試成績。按筆試成績由高到低順序1:3進入現場資格審核和面試程序。
2.筆試科目及分值
《公共基本能力測驗》，滿分100分;《密雲縣情及黨的群眾路線知識》，滿分100分。兩項成績加權平均後，原則上考生得分不滿60分者不具有面試資格。
3.筆試時間地點
《公共基本能力測驗(管理崗、專技崗)》，2014年3月22日上午9時至11時30分;
《公共基本能力測驗(工勤崗)》，2014年3月22日上午9時至10時30分;
《密雲縣情及黨的群眾路線知識(管理崗、專技崗、工勤崗)》，2014年3月22日下午14時至16時。
考試地點見准考證。
4.公布成績
筆試成績在密雲縣人力資源和社會保障局網上公布，同時公布進入資格審核人員名單。
5.現場資格審核
按照公告的專業和各項條件進行審核，用人單位初審，密雲縣人力資源和社會保障局進行復審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。
6.公布面試人員
資格審核合格者進入面試，在密雲縣人力資源和社會保障局網站公布面試時間、地點及相關要求。
(四)特殊情況
如綜合成績分數相同，則以筆試成績確定名次。招聘崗位沒有筆試合格人員的，可以從相同崗位、相近專業筆試合格者中進行調劑，需調劑的崗位在密雲縣人力資源和社會保障網站公示。考試成績合格、且符合調劑崗位條件的考生，均可報名參加。
(五)成績公布
面試結束3日內在密雲縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。如考生面試成績低於60分，則不予錄取。
⑼ 密雲縣醫院的醫院實力
全院佔地57276平方米，建築面積35000平方米。目前，職工總數840人，其中執業醫師322人，占內職工總人數的容38.3%，注冊護士299人，占總數的35.6%，葯劑人員42人，占總數的5%，檢驗人員27人，占總數的3.2%，其他衛生技術人員15人，佔1.8%，管理人員32人，佔3.8%，工勤人員103人，佔12.3%。
⑽ 密雲縣最新的招聘地址是在哪裡呀
您好！
在密雲區人力資源市場招聘服務大廳！
地址：密雲經濟開發區康寶路15號院（從南門進入）