事業單位志願者定向招聘

⑴ 事業單位定向招聘什麼意思

定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的招聘。

⑵ 什麼是事業單位定向招聘

您好，中公教育為您服務。

定向普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項專目人員招聘，四個項目人員是屬指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。

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⑶ 事業單位中的定向招聘

就是這些崗位招聘對象是在基層工作過的和退伍士兵，其它的人員一律不招

⑷ 事業單位備注里寫著定向招聘崗位是什麼意思

1、事來業單位定向招聘一自般是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位，必須在這個崗位從事一定的工作時間，也有機會轉崗，提拔等等，反之，不定向就是沒有這么多限制等。

2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

3、基本特點：

相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

4、形式分類：

（1）崗位定向，是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官[1] 等。

（2）條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

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⑸ 事業單位定向招聘是什麼意思

就是事業單位在招聘時，限定了招聘的方向和目的等條件。
如：招聘的崗位版，人數，學歷等。
一般分為：權崗位定向，條件定向和崗位，條件均定向三種招聘形式。
崗位定向：招什麼崗位的人員，人數等。
條件定向：招聘應達到學歷，職稱職級，年齡段，是否應屆畢業生等。
崗位，條件都定向：就是上面兩方面結合招聘

⑹ 事業單位定向招聘大學生志願者是否在編制內

志願者開始應該是沒有編制的，但是做的好或者服務滿一定年限可以轉事業編制。

⑺ 事業單位定向招聘是什麼

【定向招聘的定義】

所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的回等條件的人員答招聘活動。

相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

【定向招聘的形式】

定向招聘有三種形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。

崗位定向：是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。

條件定向：是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。

銀行定向招聘一般是崗定向和條件均定向的結合。具體定向要求考生認真閱讀招聘公告。

例如，2014年中國農業銀行條件定向，招聘2014屆畢業生;崗位定向，2014年中國農業銀行貴州分行轄內營業網點綜合櫃員定向招聘等。

⑻ 事業單位定向招聘是什麼

定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試專中，定向招聘屬指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘，四個項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。

【定向招聘的定義】

所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

【定向招聘的形式】

定向招聘有三種形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。

崗位定向：是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。

條件定向：是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。

崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。

⑼ 什麼是事業單位定向招聘啊

定向招聘分為崗位定向和條件定向。條件定向就是要求了某些特定的條件，而崗位內定向這是要求招錄者要在某一容地區某一崗位服務到一定的年限，不清楚事業單位的具體是哪一種。但通常是以下幾個類型。
定向普通高校畢業生到基層服務期滿的四個項目人員招聘，四個項目人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者。