台江縣2016年事業單位招聘人員

⑴ 2o16年事業單位招聘公告

你是想問哪裡的考試公告呀，全國各地的所有的招聘信息公告建議你關注中公教育的網站，比較全的

⑵ 怎樣在網上查詢事業單位在編人員名單

財政來系統有財政人事信息系統，源裡面有每個在編人員、工資情況及個人的一些資料。也可到人事部門查詢。
單位或部門的編制，只是總人數和職數，不具體到每個人。
要查自己的編制或身份，需要先到人事部門查總編制及職數；
然後到人事許可權管理部門查自己的職稱。
一般情況下，副處級以上歸組織部，科級以下和技術級歸人事局管理。

拓展資料：

如是通過了人社部門組織的公招考試就是正式編制的。
《事業單位人事管理條例》第八條：事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
1. 制定公開招聘方案；
2. 公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
3. 審查應聘人員資格條件；
4. 考試、考察；
5. 體檢；
6. 公示擬聘人員名單；
7. 訂立聘用合同，辦理聘用手續。

⑶ 2016年公開招聘事業單位工作人員和機關雇員面什麼試題

1. 事業單位考試面試題目可咨詢招考單位。
   

2. 可到當地人才網或者人力資源和社會保障局查看招考單位聯系信息。

3. 也可到招考單位詢問。
   

⑷ 2012年貴州黔東南州台江縣事業單位招聘事業單位公告發布了嗎

您好，中公教育為您服務。

貴州事業單位考試信息匯總：http://www.dwz.cn/yB5Ud
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 2016年下半年台江縣事業單位招聘資格復審時間

（一）資格復審時間：2016年12月6－8日（3個工作日）
（二）面試注意事內項
1.面試考生須於面試當容天上午8：30前持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》和《面試准考證》原件到面試候考室集中，兩證持齊方可入場，8：50開始組織抽簽，超過8：50未到考生，視為自動棄權。
2.面試考生一律不準攜帶任何物品(如首飾、手鐲、手機、手錶、鑰匙、手提包、香煙、打火機及礦泉水等)進入面試場地。
3.面試考生在面試過程中必須服從工作人員的安排，聽從指揮，按要求作好面試准備，不能私自離開候考室，更不準高聲喧嘩。
在公示期內，如單位、社會團體或個人對所公布的資格復審合格人員存有異議，請以口頭或書面形式向中共台江縣紀委、台江縣人力資源和社會保障局反映或舉報。

⑹ 2011貴州省台江縣事業單位公告 招考簡章 》、誰可以告訴我

關於2011貴州省台江縣事業單位公告
招考簡章的具體方案已經出來專了
你自己屬看看吧
http://t.cn/agkr75

⑺ 2016年事業單位招聘人員公示以過了二個多月了，現在到了2017年二月底了，為什麼還沒通知報到，急

耐心等吧，上半年公示下半年正式入崗也是正常的，不放心就聯系一下用人單位問問，不用怕麻煩，打個電話總是沒有損失的。

⑻ 2016年下半年有公務員或事業單位正式編制人員招聘嗎

每個地區是不一樣的，公務員和事業單位招聘，有的每年兩次，有的一次，具體可以參考當地的公務員和事業單位考試網站，有招聘的話會有公告發布的。

⑼ 廣東省2016年集中時間組織開展事業單位招聘考試面試人員名單出來了嗎

1.考試公告復尚未發布，暫不確定筆制試時間，也就不能確定面試名單了。
2.根據15年慣例，面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報崗位招聘人數3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
3.面試對象須按規定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間、地點等事項在各有關市人社局門戶網站公布。未按要求參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。招聘單位可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。

⑽ 2016年事業單位招聘合同制和公務員有什麼區別

1. 崗位性質不一樣。公務員是行政編制，事業單位合同工沒有編制，性質和公司員工一樣。回

2. 工作內容不一樣。公答務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位。通常情況下不具備行政執法權。

3. 晉升途徑不一樣。公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、處級、局級到部級。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

4. 薪酬待遇不一樣。公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。