2071南昌事業單位招聘
⑴ 2012年江西南昌市部分事業單位招聘公告 報名入口
公告和報名入口都可以在南昌市人事考試網上找到,如果你找不到也可以到事業單位考試網上看看
⑵ 今年的南昌事業單位會招人嘛有消息說今年很有可能招,那南昌事業單位基本是怎麼樣的呀
你是說你說00你的話才一月份,他肯定會招人的,不過南昌事業單位招聘的話,肯定是在江西省省直縣單位招聘裡面,她上半年和下半年各有一次,所以等到四月份的時候,公路上半年到十月份的時候,關注下半年
⑶ 2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績
2016年南昌事業單位招聘考試公告暫未公布,2016年南昌事業單位招聘考試筆試總成績計算方式預計為:考試總成績的計算方法分為以下2種:
1、招聘崗位要求應聘者參加公共科目考試、專業科目考試、面試的,其總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
2、招聘崗位要求只參加面試的,其總成績=面試成績×100%。
學歷(學位)要求為研究生(碩士)、研究生、碩士及以上的崗位,報名人數與擬聘用崗位人數的比例超過8:1(含)時則要進行筆試,筆試兩科成績各佔50%。筆試成績不計入總成績。
面試時實到參加面試人員(不含違紀零分、面試零分人員)少於或等於招聘計劃數,分兩種情形:如實到參加面試人員只有1人,則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分;如實到參加面試人員2人以上,其中總成績排名該崗位末位的考生,面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分,方可進入體檢環節。
所在面試小組參加同題本面試人員達到5人及以上的,計算平均分時,應分別去掉1個最高、最低分。同題本面試人員僅為1人的,則入闈體檢考生面試成績須達到75分。
筆試或面試缺考,包括筆試只考一門考生視為放棄應聘資格。
⑷ 南昌今年會有事業單位考試嗎
你好同學,綜合各方面來看自2017年後南昌已經兩年沒有進行事業單位招聘呢,所以今年南昌應該是會有事業單位考試的,同學你可以早些備考,提前准備哦,預計是會在2020年三月底進行事業單位的考試!
⑸ 2021年南昌事業單位招聘考什麼 具體內容有哪些
1.公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論回與政策常識、哲學答常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。
2.專業科目考試。考試科目見附件。
⑹ 南昌 事業單位考試 招聘單位
您好,中公教育為復您服務。
2015年南昌制事業單位考試筆試分為公共科目考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施,相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。
2、專業科目考試。
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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑺ 2020江西南昌市事業單位招聘考試內容是什麼
筆試抄共考二科,分別為公共科目襲考試和專業科目考試。筆試由市人社局統一組織實施,相關部門參與。
1、公共科目考試。公共科目考試內容為公共基礎知識,內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識,以及國情省況、時政熱點。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鍾。
2、專業科目考試。
⑻ 在哪裡知道南昌事業單位招聘的消息
當地的人事考試網或者人力資源保障局官網上一般都會有發布。
⑼ 2020江西南昌市事業單位招聘條件是什麼
招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
此次共有443個計劃面向社會公開招聘。
(二)招聘基本條件內
1、具有中華容人民共和國國籍,年滿18周歲。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、遵守各項紀律,具有良好的品行。
4、具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、工作經歷。三年及以上工作(本專業工作)經歷,指2014年及以前畢業從事工作(本專業工作)二周年及以上;五年及以上工作(本專業工作)經歷,指2012年及以前畢業從事工作(本專業工作)四周年及以上;計算時間截止2017年4月25日。
7、年齡計算截止時間。年滿18周歲,指1999年4月25日(含)前出生;25周歲以下指1991年4月25日(含)以後出生;30周歲以下指1986年4月25日(含)以後出生;35周歲以下指1981年4月25日(含)以後出生;以此類推。
招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2017年度部分事業單位公開招聘職位表》(附件1)。
⑽ 2020南昌事業單位招聘權重分怎麼算的
根據2020南昌市事業單位招聘797人公告可知,成績計算公式如下:
總成績=公共科目考試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%
考試成績四捨五入,保留兩位小數。