2o15呼市事業單位招聘醫療崗位表

㈠ 2016年內蒙古事業單位招聘A類筆試內容

1、基抄於事業單位不同招襲聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。2、 綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。3、公共科目名稱
綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。4、《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。5、《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

㈡ 您好，有呼市事業單位考試（醫療教育系統）的報名登記表嗎忘記列印了。還能補打嗎謝謝

親，一般這種情況都能補打的

㈢ 2019內蒙古事業單位招聘考試考什麼

內蒙古事業單位招聘考試筆試內容分為三類：綜合類，教育類，醫療衛生類。
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公共基礎知識
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復習，很容易得高分。
2、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬於它自己的優勢產業，或者說是特色專科。而醫療招聘考試的命題人又往往是這方面的專家，所以說命題人喜歡側重於考查自己所研究領域內的專業知識。這就需要考生要熟悉當地考情。
3、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異： (1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。 (2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。 (3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
②專業學科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。

㈣ 醫療衛生事業崗位系統考試內容和考試科目是什麼

• 一般來說，醫療衛生系統事業單位招聘考試，都會分筆試和面試進行，醫療行業由於其特殊性，還會考查實踐操作技能。

• 醫療衛生系統考試內容包括公共科目與專業科目

• 公共科目：醫學基礎知識：生理、病理、葯理、診斷、解剖、生化、生物學等;護理基礎知識：護理技術及內科、外科、婦科、兒科相應知識。

• 專業科目：醫學影像、麻醉學、葯劑學等。

• 雖然各地甚至各醫院的考試側重差異很大，但是由衛生局統一命題，專業必修課、主幹課，仍然是最多、最常見的一種考查內容。下面我們將就這種情況詳細說說各專業都「考什麼」。

• (一)臨床醫學專業

• 臨床醫學專業的命題方式一般是醫學基礎知識+臨床課。醫學基礎知識中又以解剖、生理、病理、葯理、診斷這幾科為重點。臨床課即內、外、婦、兒。又根據用人科室的不同略有側重。這就要求考生們要仔細研讀職位表，明確自己報考的職位。此外急診科學和傳染病學因是臨床中經常需面對的問題，故也為考查的重點。近年來，醫患關系的問題越來越受到社會的關注，故對於醫生的職業道德和衛生法律法規的考查也越來越受到命題者的青睞。

• (二)中醫學專業

• 中醫學專業的命題，各地差異很大。有些地區只考四門基礎課，即中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學。有些地區會側重考查臨床課，即中醫內科學、中醫外科學、中醫兒科學和中醫婦科學，甚至還會涉及針灸和四大經典。但總的來說，中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學、中醫內科學這五門課是重中之重。如果在您不了解當地考情的情況下，建議您著重復習這五門課，同時兼顧其他。中公醫考專家們溫馨提醒廣大考生盡量充分備考，全面掌握考試內容，以免遺漏任何一個科目而影響我們的整體成績。

• (三)護理學專業

• 縱觀各省、市、縣事業單位歷年的考試真題,雖然考察的內容側重點不同，但卻是有規律可循的，大體可以總結為兩點：第一，《基礎護理學》佔有絕對重要的位置。無論考核的內容是以客觀題的形式出現，還是以主觀題的形式出現，《基礎護理學》這門科目所佔的分值相對來說都比較多。尤其是基本護理操作、護理診斷和護理措施，幾乎穿插於其它四門科目各個系統疾病中，可以說《基礎護理學》除了是其他科目的基石外，還在護理學中起到了一個穿針引線的作用。第二，考察的內容注重臨床實踐，考核的疾病基本上都是臨床常見的疾病。所以，雖然參加事業單位考試的同學大多都是畢業有些年份了，但是由於在臨床中都曾在各個科室轉過，所以，在這方面還是比較占優勢的。

• (四)葯學專業

• 葯學專業(葯劑科)的考試，各地區的考情差異更大。絕大多數地區的公告中通常只說明考試范圍是「相關專業知識」。那麼葯學專業的「相關專業知識」包括哪些呢?其實，大家只要回憶一下大學時期學習的重要專業課，就能對考試范圍有一個大體的把握了。需要提醒大家的是，葯事管理學這門課程，很多人在學生時期沒有作為重點學習過，但是在事業單位考試中出現的可能性比較大，考生在復習時需要格外關注。

• (五)醫技專業

• 醫技專業如影像、檢驗之類，專業性比較強，所有考查大家所學的專業的課的可能性大。同時需要恭喜該專業的考生們，因為醫技專業的人才相對缺乏，往往這些專業的錄用率較高。

• 「良好的開端，是成功的一半。」第一步，我們明確了醫療衛生考試「考什麼?」，這是一個好的開始。

㈤ 事業單位衛生系統管理崗位(筆試綜合類)面試跟護理、醫療的一樣嗎

一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
二、事業單位招聘考試專業知識視頻課程。
三、事業單位招聘考試公共基礎視頻課程。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治匯總。
八、事業單位招聘考試作文知識復習資料與題庫。
九、事業單位招聘考試行測知識講義與題庫。
十、事業單位招聘考試申論知識講義與題庫。

需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 冬白瓜 裡面下載的。

㈥ 事業單位招聘醫療崗考試什麼時候報名

2018年吉林省各地市事業單位招聘公告在陸續發出，可以看公告內職位表判斷是否回有醫療崗崗位，並答根據公告了解報名時間，切勿錯過報名。
吉林省內醫院也會在官網發布一些招聘信息，也可以多關注各個醫院的官網來了解招聘信息。

㈦ 事業單位醫療崗都考什麼啊

衛生類考試內容為復公共制基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

1.專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。

2.公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎知識。

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㈧ 2015年事業單位招聘專門職位是什麼意思

您好，中公教育為您服務。

2015年事業單位招聘專門職位：

「專門崗位」是指專門面向參加省統專一組織實施屬的大學生村官計劃、大學生志願服務西部計劃、志願服務欠發達地區計 劃、高校畢業生服務社區計劃以及省市高校畢業生「三支一扶」計劃等服務基層項目，並於2015年9月1日前服務期滿考核合格 的人員，以及2013年之前入伍、服役期滿且於2015年4月20日之前退役的我省大學生退役士兵進行招考的崗位。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈨ 2016年撫州醫療衛生事業單位招聘還有醫療崗位嗎

2016年撫州醫療衛生事業單位招聘公告暫未發布，具體可參照2015年撫州醫療衛生事業單位招聘公告進行備考：(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀守法，品行端正;
3. 身體健康;
4. 具備招聘職位所需資格條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的;撫州市及各縣區事業單位工作人員在職在編未滿3年的(含試用期，計算截止2015年10月26日);現役軍人;具有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(二)職位條件
招聘職位具體條件詳見《撫州市2015年事業單位公開招聘職位表》(見附件一)。
1. 年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指1997年10月26日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中註明的年齡上限，年齡上限計算方法為：25周歲及以下是指1989年10月26日(含)以後出生，30周歲及以下是指1984年10月26日(含)以後出生，35周歲及以下是指1979年10月26日(含)以後出生，以此類推。
2. 工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截止時間為2015年10月26日。全日制普通高校2014屆畢業生，畢業後即參加工作，可計算為有1年工作經歷，以此類推。但全日制普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。符合報考條件的在職人員(在職人員指的是已被機關、事業單位和國有企業正式錄聘用的在編在職工作人員)面試前進行資格審查時，須提供原工作單位和主管部門及各級組織人社部門同意的報考證明。
3. 學歷(學位)要求。報考者所學專業必須與職位要求相符，並且該專業的學歷(學位)層級要達到職位要求。國家統一招生的全日制普通高校2016年畢業生，如能在2016年9月底之前取得學歷證書的，可以按畢業時的學歷報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，在2015年10月26日之前取得學歷證書的，可以報考。國家統一招生2017年及以後的全日制普通高校畢業生不得報考，也不得以已經取得的學歷報考。
4. 專業分類要求。專業目錄參考教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱「四個專業目錄」)目錄進行。招聘職位要求專業大類，考生所學專業只要符合「四個專業目錄」分類，即可報考。招聘職位要求的是具體的專業，考生所學專業需與招聘職位專業一致。現場資格審查中如遇相近專業或者目錄中沒有的專業，應先由縣(區)人社局或市直主管部門提出意見，再報市人社局組織審定。
5. 具備擬報考職位所需其他資格條件。部分招聘職位要求撫州戶籍或撫州生源人員的，具體要求為：撫州戶籍是指2015年10月26日為撫州戶籍或者此前曾為撫州戶籍;撫州生源是指在撫州參加高考的考生或撫州市內全日制普通高(中)等院校統招2016年畢業生。