醫院招聘面試以後多久簽合同

⑴ 應屆生面試成功後，應該馬上簽合同嗎

就算是應屆生正式被用人單位錄用的話，也是要簽正式的勞務合同來確保自己的利益得到法律的保護！如果不簽，後果可想而知，遇到工傷沒人管你，工資不給你發，你告都沒地方，給人白幹活！

⑵ 面試是一通過當場就簽合同嗎還是通過後回去考慮下再簽

一般來說，面試通過不會當場簽合同。
公司不會這么急躁，作為應聘者也不應急躁。
有的企業一般會在入職幾天後再簽訂合同，這稱為「試崗」。
給雙方都留下選擇的餘地。

⑶ 面試後一般幾天簽合同

面試後，一周之內給通知，通知入職時間，入職簽試用合同，轉正簽正式合同。

⑷ 面試成功之後，一般什麼時候簽訂勞動合同

應當在一個月內簽訂勞動合同，仍不簽訂合同，雙倍支付工資。
勞動合同法
第十條建立版勞動關系，應當訂權立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

⑸ 我去一家三甲醫院應聘醫務人員的工作崗位，順利通過了面試，請問體檢過後多久才可以辦理入職手續。

一般情況下需要15個工作日就可以得到相關的通知了。他這邊的流程不會特內別的復雜容，一般來說還是比較快的。
辦理入職基本上不需要太多的手續，只要教好你的身份證，還有相關的證明就可以了，然後就可以送你去工作了。

⑹ 應屆生面試成功後，應該馬上簽合同嗎

應屆生如果沒有畢業之前，因為你還是個大學生，一般簽訂的是實習合同專，不能簽訂正式的勞動屬合同。正式畢業後才能簽訂正式勞動合同。
如果用人單位答應錄取你，報到的時間由你自己決定，不過，時間不要太長，不然用人單位以為你對該工作不敢興趣，他們還會應聘其他條件更好的畢業生。如果你確實遇到什麼大的事情，最好到用人單位，跟他們講清楚你為何不能盡快上班的原因，不過你提出的要求延長上班的理由要充分，不能為一些小事而提出延長上班，能夠得到他們的許可，你如果對該工作有興趣，最好簽訂好合約。對什麼時候上班有個約定，這樣確保了你以後與該單位的工作關系。

⑺ 請問醫院校園招聘投簡歷到面試到簽合同一般要多久啊裡面有哪些過程要進行

校園招聘一般11月份開始，到12月中旬就結束了，
面試每個醫院定的都不一樣
簽合同一般是筆專試、面試完屬了，名單也公式1周了，沒問題了就可以簽了
因為具體每個醫院時間安排不同，快的有1個月就能搞定，慢的可能得拖上4、5個月
呵呵，這個很不好說，我也只能提供個大概給你

⑻ 面試過了要簽合同 合同是簽多久的

不同公司合同時間不一定，大部分第一次簽協議會簽訂三年合同，到期後根據公司和個人情況簽訂。具體你可以咨詢下你所在的公司或同事。

⑼ 醫院招聘護士，護士應聘上了一般什麼時候簽合同，是試用期過了還是上班第一天就開始簽合同

開始工作就簽勞動合同，如果過了一個月不簽訂勞動合同可以向單位索要兩倍的工資。
在上班一個月內隨時可以簽訂合同