招聘雅思北京六級事業單位

『壹』 六級沒過但是雅思有6.5的非應屆畢業生想進四大可以么

我是非的非北京財經類小本 10年11月18日 簽約的 Deloitte（bj) audit ,這個情況是這樣的 四大每年都招聘一定的非財經專業的本科生但是要求很高，而且「雙非」（非對口專業，非碩士以上）很難解決戶口的，你要不是北京@城#區戶%口要謹慎~面試流程是這樣的： 先是簡歷篩選，再是筆試（我在北大筆試是 考限時性格測試），然後是小組面試（全英文材料，半英文討論，全英文組織演講，主要是給你一些細節資料和數據，讓你提供解決方案，我做的是talent其實能力低下那個），最後是合夥人單挑面試，才能過關斬將~要求 按照重要性排列：1. 英語聽說讀寫綜合能力，四六級就不說了，其他的進階英語考試最好能有，托福托業，雅思博思，bec&口譯等 2. 自信大方，風度翩翩 ，穩重踏實 3. 邏輯縝密，條理清晰，表達力強 4 .強有力的實習經歷，最好在四大或者投行機構或有海外背景的集團等實習過，最少也在國內前5的事務所實習過（中瑞岳華，立信等） 5.校內的?員，獎學金，優乾等能證明你在校優秀的書面文件（參加學生會反而會起反作用。。。） 6.一些有力的實踐活動，比如你參加香港會計師公會舉辦的亞太地區校園的青年國際會計論壇之類的 7.你的學歷，比如天津只有天大，南大和天津財經大是重點生源校，別的都是others，能錄取幾乎無望。 希望能幫到你！PS：對於你的情況DTT首選；PwC次之；KPMG專業性極強而且非常累，人也裝X~Ernst &據說快被兼並，而且他的美國方面的業務受次#貸￥危機的惡名所累，已經下坡了~
但是你是社招，社招的英語和學歷要求會適當放寬~得看哥們的現在的工作單位，工作業績和專業水平才是最終要的

『貳』 國企和銀行招聘提到的留學生需要達到雅思6.5 這個雅思指的是學術類考試還是培訓類考試

一般來說都用這個6.5的雅思考試應該是比較重要的，所以說可以及時進行解決，是非常不錯的一種方式方法

『叄』 招聘單位要求英語四級以上是指六級嘛但是6級畢業不能考了，雅思7分算不算

包括四級和六級，雅思7分應該不在此列，不過如果國家有規定四級可以與雅思7分有相同的效果，那麼你可以報。

『肆』 向進國企事業單位，沒有考英語四六級，可以用雅思成績來代替嗎

有是錦上添花，沒有也無所謂，大多數國企是用不了英語的，有需求的話會直接安排英語面試的。但同等條件下，有四六級（雅思分高也可）會更有優勢點，至少證明你的用心和努力呀！祝你找到好工作！

『伍』 請問在北京新東方是四六級老師掙得多，還是雅思老師掙得多

我只知道我們新東方中學部的老師七年前就掙一萬二，現在已經遠遠超過這個數了。她回是出過國答的，沒出過就不知道了。也少不了，按上課節數算。那的老師看著就有錢，收入不用愁，前景……不清楚。但很累，我們的老師都一天講八個小時，周末不一定休息，晚上沒准還得去講講座。他也講過雅思，應該也掙得不少。

雅思老師掙得多，但是在新東方教雅思的老師大多是有留學經歷的。
北京新東方學校有很多部門，比如就拿中小學個性化學習部來說，你說的情況是不存在的。新東方為了保證老師的教學質量，通常培訓期為三個月左右。現在正式的普通老師也沒有基本工資，都是根據課時費來說的。你只有通過了培訓和考核，才能轉為正式老師。不管兼職還是全職，現在是按課時費來計工資的。

『陸』 我六級沒過，差一點的那種，現在已經畢業了。招聘要求「需要英語六級或同等語言能力」。有什麼考試是和六

可以去考一考雅思哦，雖然雅思是針對出國留學的考試，但是它可以用來證明你的學習能專力，只屬要四級過了，有六級的水平，雅思成績還是可觀的，而且比國內的四六級要顯得高級一些，但是不建議考托福，因為會難很多。望採納謝謝！

『柒』 請問國內求職雅思可以代替英語六級嗎

基本上所有的事業單位和大部分國企是不認的，考IELTS沒用。你有當交換生的經歷在應聘內時可以適當說明一下容，也就在一定程度上證明了自己的語言能力。

完全不會，盡管放心。你面對的不是神經敏感的駐華使館簽證官，用人單位不會在你考了IELTS的問題上做文章。
我之前已經說明白了，你只需向招聘單位表明你的交換生經歷以及說明CET-6的成績出來時間即可，你換個角度想，如果對方堅持CET-6，你就是拿出IELTS成績單也是無用的，在國內企事業單位IELTS的認可度不高。

『捌』 四六級和雅思相比較，那個對畢業找工作更有用

四六級更有用，雅思是出國專用，企業招聘一般列的條件都是通過了四六級英語考試。

『玖』 雅思6分相當於英語幾級

一、雅思6分相當於英語幾級？

一般來說，英語六級考試500分大概就是雅思的6分，當然這只是從詞彙量等方面做出的回預估，僅供參考。因為雅思跟英語四六級考試是屬於不同的考試類型，兩者的考試體系、側重點都不一樣，換句話說，雅思6分跟英語等級沒有一個明確的分答數換算。

二、雅思6分和英語六級哪個含金量高？

上面也提到過，雅思和英語四六級考試的側重點是不一樣的，雅思考試更偏重英語能力測試，而英語四六級偏向應試，所以雅思6分和英語六級哪個含金量高還是要看你的用途的。

對於想考研、考公務員、事業單位的同學來講，英語四六級考試含金量會更高些；如果想出國留學、移民、工作的話，還是要選擇雅思考試的。

『拾』 研究所招聘要求英語4-6級么

「這是一個社會動盪，證書橫行的年代，其中又以CET-4最令人聞風喪膽。就是連街頭許多貧困潦倒的乞丐，也為了四級證書而趨之若鶩。」在各大英語學習論壇上，套用了周星馳電影《功夫》經典台詞的「四、六級之功夫版」甚為流行。

國家大學英語四、六級考試(CET—4和CET—6)是教育部為評價高等院校英語教學水平和質量所設立的一項全國性的考試，一度因為眾多高校把四級證書和學位證掛鉤而飽受社會批評和師生抱怨。2005年2月，教育部公布了英語四、六級考試改革方案，將原來的百分制改為710分的積分體制，不劃及格線，不頒發合格證書，不少高校隨後紛紛宣布將學生學位證書和四級證書脫鉤，教育部相關負責人也表示，希望社會降低對大學英語四、六級的關注度。

很多大學生當時看到改革方案都歡呼雀躍，以為從此就不用再被英語四級「壓迫」了，但在畢業前突然發現，學校把四級和學位證書脫了鉤，可就業市場卻沒有和四級脫鉤，四、六級成績仍是求職的必要條件。

據報道，前不久，浙江工業大學校園網做了一項關於《學生最熱的考證是什麼》的調查，學生投票結果顯示，四、六級等英語等級考試仍高居榜首。四、六級在大學生心中的地位可見一斑。

證書取消了，可用人單位劃定了四、六級的及格線

在大學生校內網的個人狀態設置中，陳聰改名為：「沒有四級，我們怎麼找工作？」他說，他們班超過一半的同學都和他一樣，因為四級考試沒有達到大家默認的「及格分數」發愁。

陳聰是河南某學院電子商務專業的大四學生，今年10月開始找工作，因為沒有通過大學英語四級考試四處碰壁。「一般HR(公司的人力資源)見面都會問英語四級還是六級，沒有四級證書，不管你應聘哪個崗位，不管那個崗位以後是不是需要大量使用英語，工作基本上是免談。」

從11月下旬開始，他下決心把找工作的事擱一邊，每天都泡在學校圖書館自習，學習英語，目標只有一個：參加12月份舉行的四級考試，明年拿著過了分數線的四級成績單找工作。

筆者在智聯招聘、中華英才網、應屆生求職網等大型招聘網站上看到，稍具規模的企業招聘基本上要求大學英語四級以上，部分招聘單位直接要求提供英語六級證書或者改革後的英語六級在425分以上。

在2008年國家公務員報考條件說明中，不少部委都明確規定了英語水平的限制條件，很多部門均把大學英語四級合格或成績425分以上作為招考的一項硬性指標。

「如果那位同學在其他方面都很優秀，確實非常符合你們提供的職位，三年的英語課成績都很高，只是沒有考過六級，暫時沒有六級成績，在簡歷關你們有可能通融嗎？下個月就可以考六級了，他一定能夠通過的……」浙江某大學大四的小郭借咨詢之機，在電話中和某大型國有企業的人力資源人員軟磨硬泡了半天，HR最後還是無情地拒絕了她，英語六級是硬指標，沒有六級成績就過不了簡歷關，也就意味著不可能會有筆試、面試的機會了。

「我就栽在了英語六級上。」電話中，小郭很無奈地說。小郭有豐富的社會實踐經歷，有長時間的實習經歷，專業成績排名很靠前，還發表過專業論文，各方面表現都不錯，但是只在大二考過一次英語六級，分數比較低，沒有達到一般用人單位所要求的425分，後來因為各種事情耽擱了沒有再考六級。

「以前確實聽說有師兄師姐找工作栽在了四、六級證上，但是現在四、六級和學位已經不掛鉤了，只給一個成績，也沒了證書一說，沒想到卻要栽在這張成績單上了。」小郭對於用人單位的這種「一刀切」表示不理解。她說，自己在學校召開的大型國際會議上當過志願者，口語不錯，英語水平應該不比一些通過了六級考試的同學差，只是後來沒有參加六級考試。但就是那一張成績單，讓小郭與很多大企業無緣。

浙江一中小企業負責招聘的工作人員透露，公司的某些崗位其實對英語並沒有特別的要求，有些甚至基本用不上英語，但是招聘啟事中所有崗位都要求英語四級以上。「市場行情就是這樣，而且大學畢業了，英語四級還沒有過，至少也說明大學幾年沒用心吧。」該負責人認為，用四級成績來衡量英語水平、篩選員工是最簡便和有效的辦法，基本上還是可行的。

「要求已通過英語四級」、「要求已通過英語六級」，北京大學生兼職網上，關於英語四、六級的要求被「高調」地掛在兼職信息的開頭或者結尾。而大部分學生的求職信息中，都註明了自己的英語水平，四、六級成為獲得兼職機會的一大籌碼。

「連兼職都要求通過英語四級了，沒有四級，我們以後還怎麼找工作？即便學校沒有強制要求考四、六級，但是我們敢不考，敢不過嗎？」在一個關於四、六級考試的論壇上，討論需不需要考四級時，一名大三的學生留下了這個帖子。

畢業班學生趕搭四、六級考試末班車

12月22日，肖楠將第三次進入六級考試的考場，「沒有一鼓作氣通過，只能打持久戰，現在是最後一次可能通過的機會了」。按照規定，2007年1月開始，社會人員已經不能參加四、六級考試，而明年6月將忙於畢業的各類事情，對於畢業班的同學來說，今年12月將是沖刺四、六級的最後時刻。

「社會太看重四、六級了，我寧可停下找工作，安心准備六級考試。」肖楠認為，工作機會以後還會有，但是自己大學畢業後，就很難再考六級了，兩相權衡，肖楠選擇了備戰六級考試。

和肖楠不同，雖然同樣是搭趕末班車，張淳是帶著521分的六級成績再次赴戰的。因為在校生四、六級可以重復考多次，加之相對於公共英語、托業、商務英語、托福、雅思等英語考試，四、六級報名費用低廉，很多考生「愈戰愈勇」，從大二一直考到大四，還想趕搭末班車，拿個滿意的成績出校門。

「出了校門，怕是很難再有這種報名費低，社會公認度高的英語水平考試了吧，怎麼都劃算，也算是學生時代的收獲。」張淳坦言，自己還是很看好六級考試的。

除了即將參加工作的學生，很多已經保研的學生也報名參加六級考試，「六級超過一定的分數線之後，可以免修研究生英語，比考個托福劃算很多」，趕搭末班車成為潮流。

社會認可度雖高實際含金量仍受質疑

已經是重點大學研究生的劉宇一直覺得，雖然自己大二就已經通過了六級考試，但是，並沒有真正學到很多有用的東西，學的基本是啞巴英語，單詞如今也忘得差不多了。

說起四級的實際用處，陳聰有些無奈。他們宿舍四人中，大家都覺得他的英語水平是最好的，但是四級考試時，另外兩個同學的分數都不錯，倒是自己「墊底」了，考得不好又不敢說題目、考核方式不科學。

「要開口說英語，寫英語作文，他們肯定不如我。」陳聰認為，自己沒有拿到高分的原因是沒有耐心抱著磚頭一樣的詞彙書背單詞。「臨時抱佛腳對考試很有用，但對真正提高英語水平用處不大。」盡管如此，陳聰說，這次自己也學乖了，好好准備，找找考試技巧，至少現在看來，過了四級比真正學點英語還重要。

「還好當年把六級過了，雖然現在已經忘得精光。」已經在某大型國有企業工作的俞丹在慶幸自己當年一次性考過了六級的同時，也承認六級證書裡面「水分」不少。她覺得，不少人像她一樣，考試之前背單詞，做模擬題，但考完後覺得英語水平並沒有提高多少。

一位高校輔導員說，四、六級考核方式確實還存在著不合理的地方，有的學生雖然拿到了不低的六級成績，但是日常會話全是中國式英語，基本的翻譯也漏洞百出，這本身是個怪圈，而用人單位對四、六級成績的「迷信」，更是起到了推波助瀾的作用。