事業單位應屆畢業生招聘管理辦法
1. 請問應屆畢業生可以參加事業單位招聘考試嗎謝謝！
2016年事業單位考試要求的應屆生是在2016年6月30日之前拿到畢業證的考生，2017年事業單位具體要求要看具體公告要求。
2. 公務員事業單位招聘的應屆畢業生是如何界定的
2020年江蘇省屬事業單位招聘面向應屆畢業生崗位占總數的71.6%，南京部分事業單位招聘面向應屆畢業生的崗位占總數的76%，今年事業單位招聘對應屆畢業生來說非常友好。
今年3月11日，中共中央組織部辦公廳發布了《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，事業單位招聘向應屆畢業生大幅度傾斜其實早在意料之中。
關於應屆畢業生的界定，官方公告是這樣表述的：
1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷（學位）證書的人員。
2、2020年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
3、2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
4、參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
5、國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
應屆畢業生常見問題：
2020畢業生，已經簽訂了三方協議，還可以以應屆畢業生身份報考嗎？
針對這個問題：小編給南京、省屬的政策咨詢部門都打了電話。回答是：南京這邊說：如果還沒有去企業報道、工作、簽訂勞務合同，可以以應屆生身份報考；省屬那邊說：這種情況可以算做已經落實了工作單位，不可以以應屆生身份報考。
由此可見，不同部門對於應屆畢業生的解釋、落實可能會存在差異，所以小編我給大家的建議是：報考之前咨詢下對應的政策咨詢部門，詳細說明自己的情況：三方簽署情況、是否去企業報道、是否簽訂勞動合同、檔案所在地等情況同時並錄音，之後再進行職位報考，這樣比較踏實一些。今年主要面向應屆畢業生招聘，如果可以以應屆畢業生身份報考，可選崗位還比較多的，否則以社會人員身份報考，崗位少、競爭大。所以如果疑問，一定要跟政策部門、招考單位電話核實清楚。
3. 事業單位公開招聘有關規定有哪些
您好，吉林市事業單位招聘公告相應內容：
為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於印發吉林市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（吉市人社聯發〔2016〕6號）以及國家、省有關規定，經研究決定，現將2017年吉林市事業單位面向社會公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全市納入本次事業單位公開招聘工作人員計劃的共1782人。其中，市屬事業單位計劃招聘346人，縣（市）區屬事業單位計劃招聘1436人，具體招聘崗位及其條件詳見《2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正；
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月1日至1999年6月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。符合崗位條件的普通高校2017年畢業生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2017年6月1日(出生日期以本人身份證為准)。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、學位、專業、戶籍、工作經歷、執業（職業）資格等具體條件，詳見《附件1：2017年吉林市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.全日制在讀的非2017年畢業生（2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」、「大學生村官」、「特崗教師」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1．定向應屆畢業生報考，須徵得定向單位同意。
2．在職人員報考，應徵得有用人許可權部門或所在單位同意。
3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
（五）迴避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載列印《准考證》等工作均通過網路方式進行。
4. 事業單位考試招收應屆畢業生嗎
事業單位招聘考試是進入事業單位，取得編制的最佳途徑，因此很多想入編的小夥伴兒都會參加事業單位招聘考試。每年高校畢業生數量龐大，很多人想進入事業單位工作，那麼應屆畢業生能不能報考事業單位招聘考試呢？每年事業單位招聘都會提前發出招聘公告，公告中明確寫明了報考條件、報名方式、考核方式、資格審查方式等等相關的內容，其實通過公告內容就可以看出哪些崗位應屆生可以報考，哪些崗位是不能報考的。隨著招聘公告發出的，還有詳細的招聘崗位計劃表，這張表是十分重要的信息來源，從表裡就能看出招聘崗位的具體要求。通常在招聘崗位計劃表裡，有一列是「其他條件」，這里會寫明除了專業、學歷、學位、資格證書之外的報名條件，有些崗位條件里明確寫明「三年以上工作經歷」，這樣的崗位應屆生是無法報考的，是具有相應工作經歷的人員才能報考的崗位。如果在「其他條件」一欄寫著「應屆畢業生」，說明這個崗位只招聘應屆畢業生，非應屆生是不要的，資格審查的時候也需要提交相應的證明材料。通常，如果事業單位招聘考試時間是每年上半年，那麼當年6-7月畢業的應屆畢業生，是可以報考相應崗位的；如果事業單位招聘考試是在下半年或者年底，那麼就要看公告里的具體要求，有些崗位是允許當年畢業的畢業生報考的，這要根據具體公告來決定。祝你生活愉快~
5. 應屆畢業生可以參加事業單位的招聘不
很多事業單位的招聘只收應屆畢業生的啊
你應該多關注下，因為事業單位回會提前提報計劃的答
在上級主管部門都應該能夠查到相關消息。
或者你想報考哪個單位，可以直接向該單位人事部門咨詢的，放心這樣的部門都比較好說話的，要大膽主動些去爭取機會。
6. 關於事業單位招考對應屆生的界定
2020年江蘇省屬事業單位招聘面向應屆畢業生崗位占總數的71.6%，南京部分事業單位招聘面向應屆畢業生的崗位占總數的76%，今年事業單位招聘對應屆畢業生來說非常友好。
今年3月11日，中共中央組織部辦公廳發布了《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，事業單位招聘向應屆畢業生大幅度傾斜其實早在意料之中。
關於應屆畢業生的界定，官方公告是這樣表述的：
1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷（學位）證書的人員。
2、2020年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。
3、2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。
4、參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
5、國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。
應屆畢業生常見問題：
2020畢業生，已經簽訂了三方協議，還可以以應屆畢業生身份報考嗎？
針對這個問題：小編給南京、省屬的政策咨詢部門都打了電話。回答是：南京這邊說：如果還沒有去企業報道、工作、簽訂勞務合同，可以以應屆生身份報考；省屬那邊說：這種情況可以算做已經落實了工作單位，不可以以應屆生身份報考。
由此可見，不同部門對於應屆畢業生的解釋、落實可能會存在差異，所以小編我給大家的建議是：報考之前咨詢下對應的政策咨詢部門，詳細說明自己的情況：三方簽署情況、是否去企業報道、是否簽訂勞動合同、檔案所在地等情況同時並錄音，之後再進行職位報考，這樣比較踏實一些。今年主要面向應屆畢業生招聘，如果可以以應屆畢業生身份報考，可選崗位還比較多的，否則以社會人員身份報考，崗位少、競爭大。所以如果疑問，一定要跟政策部門、招考單位電話核實清楚。
7. 我是應屆畢業生，事業單位招聘的條件有本科以上學歷，並取得相應學位，請問這樣是不是不能報考事業單位了
可以報考的。
以上海市為例，依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》第八條規定：事業單位公開招聘人員應當面向社會。凡符合以下條件的人員均可報名應聘：遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行；具備崗位所需的學歷、專業、資格、技能等條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。
筆試根據事業單位實際需求，可分為公共科目和專業科目。公共科目筆試主要測試基本素質和綜合能力，專業科目筆試主要測試崗位所需的專業理論知識。採取考試方法公開招聘的崗位，應根據筆試成績，按照由高到低排列原則，一般以不低於招聘崗位總數1:2的比例確定面試人選。
(7)事業單位應屆畢業生招聘管理辦法擴展閱讀：
事業單位公開招聘的相關要求規定：
1、事業單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核，考核組織在十日內提出復核意見，經部門或單位負責人批准後以書面形式通知本人。
2、其中，如復核結果仍被確定為不合格等次的人員對復核意見不服，可以向上一級主管單位人事機構提出申訴。
3、考核標准應以崗位職責及年度工作任務為基本依據，具體標准在政府人事部門與主管部門的指導下由各單位根據實際情況自行制定。
8. 事業單位招聘對於應屆畢業生的要求
您好，中公教育為您服務。
具體得看你們招考的公告，上面會有詳細的要求的，一一核對應該能找到具體原因的，當然，如果沒有找到建議繼續電話咨詢
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9. 進入事業單位必須是應屆畢業生嗎
不是必須為應屆畢業抄生。無論畢業幾年，只要年齡不超過限制都可以報考。
報名條件:
基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以考試報名時間為准。符合崗位資格條件的當年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件（詳見職位表）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3. 在讀的非應屆畢業生。
4．現役軍人。
5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）迴避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
10. 事業單位應屆生條件有哪些
你好，根據事業單位招聘發布的公告來看，應屆畢業生報考人員不單止2020年的應屆畢業生，還包括2018、2019屆未落實工作單位的畢業生(指離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的高校畢業生)。
其他基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格和資質條件;
5.無計劃外生育;
其他崗位條件：
招聘專業條件設置以省人社廳編印的《學科專業目錄匯編》(二O一九年一月版)為准(見附件5)。其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經歷計算截止時間為2020年7月1日(含)。
部分崗位戶籍要求指2020年1月1日前為該崗位要求戶籍或戶籍所在地參加高考的高校畢業生。
報考人員學歷高於招聘崗位設置要求的，所學專業須與招聘崗位設置的專業同類相近，專業認定經招聘用人單位主管部門核定後報市事業單位招聘考試領導小組同意。
對設置專業技術條件的崗位，實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施，對實施「先上崗、再考證」階段性措施的准入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。