棗陽三醫院招聘2017

1. 現在三甲醫院招聘護士都有編制嗎

不一定，大多數沒有

2. 三甲醫院招聘要求

三甲一般要求大專學歷，本科生比較穩妥，正常發揮，筆試面試通過即可應聘

3. 為什麼現在的三甲醫院招聘的新醫生都沒有編制

人滿為患！

4. 看很多三甲醫院，招聘護士，限制在28歲，25歲以下，難道三十多歲的護士，幹活比年輕人還快老練，幹嘛

心態放好啦 多在網上看看招護士的工作 對自己有信心點哈 有些寫的要求 也就寫寫的 你登下 萬行醫療衛生人才網 58這種 找找看

5. #醫院/醫療/護理#現在的醫院都揚言招聘在三級醫院工作經驗1-3年的護士，請問:三級醫院為何要去您

目前很多民營醫院招聘很奇葩，總覺得好多醫務人員都在等著他們招聘呢，感覺是什麼專都缺就是不屬缺人。而且一個蘿卜要負責多個坑，什麼放射兼超聲、心電圖等等吧，資本論學得不錯，剝削手段更是五花八門，學套路那是一家更比一家強。 來自職Q用戶：凱先生
正解！關鍵還給不了三級醫院的錢 來自職Q用戶：孫彥波

6. 市級三甲醫院應屆生招聘計劃里寫用工性質是在編,就是有編制嗎

是的，凡事註明在編，就是有編制，只是你要問清楚是哪種編制

7. 四人參加一所公立醫院招聘。三人通過了 筆試 進入面試後卻都沒過

本來這個醫院招聘信息上寫著要招三人，
報考了四人 ，三個人通過了筆試 ，
但是這三人進入了面試後卻一個也沒留下來
最後一個也沒招到，感覺不太正常。
不過既然是某市級三甲醫院，也許是要求比較高

8. 三甲醫院招聘人才需要哪些程序

(一)確定人選

符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可下載填報《臨沂市公立醫院引進高層次人才登記表》(附件2)，填寫後於2015年12月20日前通過外網郵箱發送至各用人單位電子郵箱，各用人單位根據填報的信息及時聯系確定考察對象人選，並根據需要進行實地考察。

(二)考察錄用

本次引進考察錄用分三個類別進行：

1.全國普通高校、科研院所全日制及留學回國的博士、碩士研究生中符合條件的應屆畢業生、未就業往屆畢業生。

⑴實地考察：對引進對象的實地考察主要採取畢業學校書面推薦、談話了解和查看學籍檔案等資料的方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵試工：按專業崗位需求在相關臨床醫技科室內進行1個月的試工，期滿後，由用人單位組成專家組評議提出是否錄用的考核意見。

⑶簽訂合同：擬錄用人員經體檢合格公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理錄用手續。

2.符合引進崗位條件需求，經所在單位同意的在職人員。

⑴實地考察：組成專門考察組，對引進對象進行實地考察，主要通過談話了解，查閱檔案資料等方式進行，用人單位和考察對象達成一致的，簽訂引進錄用協議。

⑵簽訂合同：擬錄用人員經體檢公示，符合引進要求的，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

3.經用人單位認定的專業學科帶頭人由各用人單位自行招聘。經雙方同意達成引進協議後，簽訂事業單位聘用合同，並辦理人事調配手續。

9. 三甲醫院一般的招聘護士的要求

哈哈
各地的政策不同,就有所不同喲
我這邊三甲的護士工資為1000左右,
合同工的....剛轉了一批.(轉正),要求是有執業的.同一醫院工作滿10年以上的.......

10. 目前有哪些三甲醫院在招聘的嗎內部人事，有知道的嗎

目前三甲醫院的招聘都是潛規則的，據說科主任級別的人做靠山都不好使，至少有院長級別的人做靠山才可以進的。