2015年普洱市瀾滄縣事業單位招聘
❶ 瀾滄縣2015年考事業單位中專學歷可以參加考試嗎
您好，中公教育為您服務。
瀾滄縣2015年事業單位考試，2015年雲南普洱市事業單位招聘833人考試公告http://www.zgsydw.com/yunnan/20150525/105809_1.html
筆試科目為《綜合基礎知識》，考試時間2015年7月18日(星期六)9:00至11:00
你可以先查看公告後的崗位表選擇，看看有沒有適合的崗位，一般事業單位招聘大多是要求大專學歷。
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2015雲南事業單位招聘公告各地州匯總http://www.zgsydw.com/yunnan/20150308/88764_1.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❷ 2009年普洱市瀾滄事業單位招聘醫生嗎
可能不招了或招不多，因為去年招了好多，最重要的是你要有執行醫師資格證！
❸ 2009年普洱市瀾滄縣事業單位招聘醫生嗎
應該招聘的你找熟悉人去打聽一下
❹ 2009年普洱市瀾滄縣事業單位招聘衛生系統專業知識考哪些科目
您好，來中公教育為您服務。源
普洱市瀾滄縣事業單位招聘衛生系統專業知識考試，一般事業單位考試題型以客觀題為主，多為單選、多選、判斷，有的地州也會涉及到主觀題，簡答和公文寫作，考試范圍法律、職業道德、馬克思主義哲學、省情知識以及當地的政策法規等，更多詳細招聘請您關注雲南中公事業單位考試網
http://www.zgsydw.com/yunnan/?wt.mc_id=bd9339
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❺ 2015雲南普洱市事業單位考試報名入口報名時間
網路報名、繳費流程
1.網路報名的流程為：登錄雲南人才網——選擇事業單位招聘——選擇普洱市事業單位招聘考試——閱讀並同意考生誠信承諾——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——須上傳近期正規清晰免冠電子照片——初審——終審通過——網上交費。
2.網路交費的時間為2015年6月10日9:00至6月18日18:00。
3.網路報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、准確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和上傳的相關證件有誤和不完整造成的後果由報考人員承擔責任;對於弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，並按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。
4.審核許可權市屬事業單位由各事業單位主管部門負責，縣(區)由各縣(區)人力資源和社會保障部門負責。
5.資格審核解釋權：市屬事業單位由各事業單位主管部門負責解釋，縣(區)由各縣(區)人力資源和社會保障部門負責解釋。
准考證列印
准考證由考生登錄報名系統自行下載列印，列印時間為：2015年7月8日9：00至開考前。
公務員考試，事業單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題，提高筆試成績，就用華圖磚題庫在線做題平台：http://tiku.huatu.com
❻ 2020雲南普洱事業單位招聘職位表什麼時候出在哪裡下載
根據2019年普洱事業單位招聘職位表發網站來看，2019年普洱事業單位職專位表在普洱市人屬力資源和社會保障局發布，2017年在普洱市人力資源和社會保障網發布，2020年是否會在普洱人力資源和社會保障網發布具體還以官方發布信息為准，
❼ 2015年雲南普洱市事業單位考試公告、職位表下載
點此查看》》2015年雲南普洱市事業單位考試職位表下載
報名時間06月內10日-06月16日
招考人數833 人
繳費時容間2015年6月10日9:00至6月18日18:00
准考證列印時間2015年7月8日9：00至開考前
筆試時間07月18日
招聘對象
1.國家承認的中專及以上學歷未就業的畢業生;
2.報考人員的年齡在18周歲以上(1997年6月1日及以前出生)，35周歲以下(1980年6月1日及以後出生)，具體詳見招聘簡章;
3.符合崗位要求的其他人員。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業或技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
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❽ 2009年普洱市瀾滄事業單位招聘醫生嗎
發簡歷去吖!
❾ 2015雲南普洱市事業單位招聘考試歷年模考題及解析
2015年雲南普洱市事業單位招聘833人公告筆試信息
筆試
1.筆試科目為《綜合基礎知識》版，筆試不指定參考權用書。
2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。
筆試採取閉卷形式;考試時間2015年7月18日(星期六)9:00至11:00。
考試地點詳見准考證。
點此查看》》2015雲南普洱市事業單位招聘考試歷年模考題及解析
3.確定筆試最低控制分數線。
筆試結束後，由普洱市委組織部、市人力資源和社會保障局確定市、縣(區)和鄉(鎮)的最低控制分數線(界定是否達到最低控制分數線的考生成績包含加分成績)。
2015年事業單位公開招聘工作人員所有崗位必須進行面試，面試可採取無領導小組面試、結構化面試、專業知識考試和課堂教學等方式進行。
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