2018年內江事業單位招聘
㈠ 內江事業單位考試時間一般在幾月份
時間不確定,呵呵,考試內容一般都是公共基礎知識和試教,公共基礎知識可能會包括一些教育學、心理學等方面的知識,招考簡章的話建議你經常上人事招考信息網(rszkw)中去查看。
㈡ 2018上半年有事業單位招聘嗎有的話是什麼時候
1、2018年上半年有事業單位招聘的,省直和市直是統一的招聘外,其他單位招聘是根據用人需要進行招聘的
2、全國事業單位招聘時間是不統一的,例如:河北省直事業單位預計是5月份左右發布招聘公告
㈢ 內江的事業單位有哪些
現在的事業單位特別的多呀,只要是政府機關的學校都屬於事業單位的
㈣ 內江事業單位 待遇
教師2000-3500,公務員3500
㈤ 請問下,內江事業單位考試只有選擇題嗎
您好,中公教育為您服務。
按內江的習慣來說,可能還是會有主觀題,現在各地考版試都在慢慢的淘權汰主觀題了,很多已經完全使用客觀題了,因為改卷也方便,分數也更公正,但如果沒有主觀題的話在公告信息里都會說明,這樣看來內江這次考試依然有主觀題。
更多四川事業單位考試信息:四川事業單位考試網
希望能幫助到你!
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㈥ 2018下半年四川省事業單位什麼時候招聘
2018下半年四川省事業單位招聘分兩次大型的聯考:
1)成都各區縣9.16聯考
公告發布時間:內預計8月中上旬
筆試容時間:暫定9.16
成都各區縣參考區縣預估:金牛區、錦江區、龍泉驛區、溫江區、雙流區、蒲江區、大邑縣、都江堰市、簡陽市
2)省直屬12.23聯考
公告發布時間:預計10月底11月初
省直屬聯考預計參考地區:省直屬、瀘州、阿壩、宜賓、遂寧、南充、資陽、巴中市屬等
㈦ 2018年事業單位考試內容有哪些
筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》,其專中《綜合基礎知識》科目包括屬法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等,《職業能力測試》科目題型參考公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》。各《專業知識》科目主要考查相應崗位所需的專業理論知識。
考生可以購買相關考試科目用書,提前備考,事業單位考試相比公務員考試偏簡單一點,考生用心,花時間去學,問題不會太大。
㈧ 四川事業單位招聘什麼時候出公告,考的什麼
四川省事業單位考試招聘公告發布以各人事考試網公布為准。
以2018年四川省事業單位考試為例:
2018成都市屬事業單位考試招錄479名。
2018年成都市市屬事業單位公招招聘單位公告目錄(第一批次)、(第二批次)已於2018年2月28日由成都人事考試網公布。
1)報名及筆試時間
①第一批次(18個單位)
報名時間:2018年3月5日9:00-3月9日12:00
筆試時間:3月31日②第二批次(17個單位)
報名時間:2018年3月12日9:00-3月16日12:00筆試時間:3月31日
2)筆試科目
筆試由公共科目(考二科)筆試和專業科目筆試(部分單位)兩項組成。
①公共科目
公共行業A類(職業能力傾向測驗+綜合能力素質);
衛生醫務B類(職業能力傾向測驗+醫學基礎知識);
教育教學C類(職業能力傾向測驗+教育公共基礎);
②專業科目筆試由主管部門按要求具體組織實施。
考試科目以各單位的招錄公告規定為准。
考生可參考2018年四川事業單位考試信息整理了解省屬、各地招錄情況。
㈨ 內江2018年事業單位招聘考試面試內容
內江2018年事業單位招聘考試面試:
1、面試方案:面試工作由用人單位及其主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,一並進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。面試具體事項由用人單位及主管部門負責通知進入面試的人員參加面試,因通訊問題(如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等)無法取得聯系的,後果由報考者自負,用人單位及主管部門須做好相關記錄。
3、資格復審:由用人單位及其主管部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審,擬進入面試的人員須於接到面試通知後在規定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到考聘單位和主管部門進行資格復審。對資格審查合格的人員,當場發給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對資格審查不合格或逾期未參加復審的人員將取消面試資格,並按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知之日起三日內(工作時間)到用人單位和主管部門進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,由此產生的空額,不再遞補。
4、面試時間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證按時參加面試。
5、面試地點:見《面試通知書》,考生在面試當天未按規定時間報到的,視為自動放棄。
6、面試環節形不成競爭態勢的職位,考生面試成績低於本次市級事業單位考聘中其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員的面試成績最低分者,不得聘用。