太原醫院護工招聘信息

❶ 醫院護工算醫院職工嗎

算吧

❷ 潁上第一醫院招聘護工嗎

是的，一直在招聘護工呀，非常忙的可以來看一下。

❸ 醫院護工收入

一二線城市好的有7，8千塊錢。

❹ 請問醫院的醫護人員是分為這兩種嗎：一種屬於衛生局編制的；一種是醫院自己招的合同工

醫院的醫護人員有兩種身份，一種屬於事業編制，一種是醫院自己聘用的合同工。

醫院作為國家衛生單位被列入事業單位，由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制，其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位收入組成。

《中華人民共和國勞動合同法》第二條規定，國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

事業編和合同工的區別：

一、進入途徑不同。

事業單位新聘用正式工作人員，應當面向社會公開招聘。

聘用合同工自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，用人單位應當建立職工名冊備查。

二、合同期限不同。

正式工：事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

合同工：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

三、試用期不同。

正式工：初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

合同工：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

四、工資待遇不同。

事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

合同人員工資由雙方根據合同協商確定。

❺ 醫院招的護工是長期的嗎

醫院招的護工是長期的嗎

不是，，哪有長期的護工，

有事，就叫你去，，

❻ 我是一名呂梁山護工,衛校出來沒干過,現在太原,怎麼能找到護工活

最好能到勞動局人力資源中心學習培訓一個護工資格證，也可以到網路上(比如回58同城)發布消息，也可以答到中介公司登記注冊一下，這樣有中介花費要多些，但病人家屬相對安心，還可以自己製作名片寫明聯系方式到醫院的住院部發放，祝你好運，早日找到工作。

❼ 醫院女護工工資月薪

看具體的啦，一把的護工也是有提成的。醫院自己的護工或者是承保的護工工資都比較傻，4千左右，

❽ 醫院對外招聘護工嗎我想到醫院做護工，就是不知道醫院要求的條件高不高也不知道對外招不招人。

醫院經常對外招護工的，但是三甲醫院護工要求比較高一點。對護工要求肯定是有的，但主要還是要做事勤快的。

❾ 醫院里的護工有招聘的嗎聽說醫院護工收入不錯，我想做護工。

我老婆在海淀區醫院做護工我不知道在那家

❿ 邵逸夫醫院護工招聘信息

其實的話很多醫院都是需要招護士的，就看你的條件符不符合他們的要求了。