『壹』 2020年內蒙古事業單位招聘考試職位表哪裡可以查到
登陸內蒙古人事考試信息網，就可以找到相對應公告，點擊進行就能看到公告招聘崗位的職位表。
『貳』 2019內蒙古事業單位招聘676人的公告在哪裡看
報名時間：2019年5月12日9:00—5月16日18:00。
交費時間為：2019年5月12日9:00至5月19日18∶00，
招考公告和報名入口
『叄』 2020年內蒙古事業單位招聘考試報名入口在哪裡看
上網搜索內蒙古人事考試信息網，登陸即可。
『肆』 2020年內蒙古事業單位招聘考試簡章出了嗎
具體公告還沒有發布哦，建議多留意內蒙古人事考試信息網，祝早日考上理想崗位。
『伍』 2019內蒙古事業單位招聘和公務員招聘有什麼區別
1、發起機構不同公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部，地方:省、市內委組織部和人事廳容，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、報名方式不同公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
3、舉辦的統一性不同公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、筆試考試科目不同公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
5、分數計算方法不同公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
6、人事編制不同公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。
『陸』 2020年內蒙古統計局所屬事業單位招聘職位表什麼時間公布
2020年內蒙古統計局事業單位招聘暫未發布，預計將於2020年5月初發布。為了版幫助廣大考生備考權，內蒙古事業單位考試網在這里為大家整理了2019年內蒙古統計局事業單位招聘工作人員公告信息，需要詳細了解內蒙古統計局事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：
參考信息：2019內蒙古統計局所屬事業單位招聘13名工作人員簡章(2019年5月26日發布)
附件：統計局直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
原標題：2019內蒙古統計局所屬事業單位招聘工作人員簡章
來源：內蒙古自治區統計局
『柒』 2020內蒙古事業單位招聘考試行測指導-規則解讀速度如何提升
一、規則解讀規則先行
很多同學在作答規則解讀題目的時候會直接跳過規則文段，去看題目，然後再回到規則文段閱讀文段，這種做法會增強閱讀的目的性， 但同時不利於我們對文段整體的把控，導致很多同學是看一道題閱讀一遍材料，反而浪費了不必要的時間，更容易丟失某些不相連的規則信息點，導致誤判。其實在規則閱讀的過程中我們不妨先快速瀏覽一下規則，對規則進行簡單概括，和整體把握，這樣反而有利於我們後續運用規則。
【例】夏季室內溫度高於32℃方可製冷，冬季溫度低於10℃方可制熱(按照車間內的溫度計為准)。
夏季室內空調溫度設置不得低於26℃;冬季室內空調溫度設置不得高於20℃。
車間空調由各車間負責人開啟。
會議室空調由行政辦公室人員開關與管理，其他人不得自行使用。
下班時，需要提前15分鍾由最後離開車間的人負責關閉空調。
解析：首先對材料進行解讀分析，發現規則前兩條涉及空調可開溫度，控制溫度;三四條涉及空調開啟的負責人;第五條涉及空調關閉。這樣我們再去解答題目就會對規則把控更加清楚。這種方法尤其對於一些長材料更是能節省大量時間。
二、定位文段關注細節
讀完了材料，在閱讀題目的時候我們需要把握的最核心的一點就是確定該題目需要使用那一條規則，再回到規則中參照具體要求對題目進行解答。可以採取泛讀的方式把握住題干核心。但是在具體解題的時候一定要對每一個規則細節關注到位，避免出現一些不應該的錯誤。
【例1】在①第一車間負責人老劉②行政辦公室普通職工小張和③庫管員小趙中，有權開啟空調的人是：
A.僅① B.僅③
C.①和② D.①、②和③
解析：該題目涉及開空調的人員，因此我們只需要參照第三條與第四條規則，回到規則進行分析，車間空調只能車間主任開啟;會議室空調由行政人員開啟，因此只有老劉和小張有開啟許可權，選擇C項。
【例2】該工廠第二車間負責人為老杜，某天該車間普通職工小魯下午18點30分最後一個下班，關閉空調的時間和人員應當是：
A.18點15分，小魯 B.18點30分，小魯
C.18點15分，老杜 D.18點30分，老杜
解析：該題目涉及關空調，僅第五條規則與此有關，因此我們參考第五條規則：下班時，需要提前15分鍾由最後離開車間的人負責關閉空調。因此應該在18點30分前15分鍾即18點15分，由最後離開的人小魯來關閉空調。選擇A項。
三、特殊題型講求方法
有些時候，規則解讀中會涉及到一些相對復雜的復合類運算，這就要求我們具有一定的前置知識，經過我們對近四年考情的解析，涉及到的主要運算類型包括：利潤問題，日期問題，極值問題。這就要求同學們對這幾類題型早作準備，早熟悉，早訓練，從而在考場上可以做到得心應手。應該提前掌握利潤和打折的基本概念公式;日期的相關常識平年閏年大月小月，如何進行日期推定和星期推定;把握極值的核心找到極限狀態。這樣才能在這些相對困難的題目中爭取到快人一步。
【例】春節假期後第一天上班，第三車間普通職工小張第一個到單位，小張要等到車間空調開啟，至少需要再等幾個人到單位?
A.0 B.1 C.2 D.3
解析：涉及到車間的空調開啟，我們只需要關注第三條規則：車間空調由各車間負責人開啟。從而發現，題目要找小張要等空調要等的人數的最小值，這種極值問題，關鍵要想清楚極限狀態，最少來人數，那也就是最有利的情況，最少的話小張只需要再等一個人，那就是車間主任，車間主任來了即可以開啟空調。因此，小張最少只需要再等一個人就能等到車間空調開啟，選擇B項。
『捌』 內蒙古事業單位招聘考試A類考什麼
您好來，2019內蒙古事業單位源招聘考試A類考試內容和測評要素。
主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。
管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。
分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。
計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。
溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。
文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。
『玖』 2020內蒙古事業單位招聘考試常見問題-區直E類總成績怎麼計算
區直E類總成績怎麼計算?
答：考試總成績=筆試綜合成績×60%+面試成績×40%
『拾』 2020內蒙古事業單位招聘考試行測指導-計劃編排，如何排如何解
提到計劃編排，首先同學必須要了解一下何為計劃編排。計劃編排往往給定一段材料，下設5道小題，要求考生根據所設情境，充分運用提供的條件和資源，做出符合預定要求的安排或提出最佳的問題解決方案。其次這部分題目和大家常見的樸素邏輯推理題有點類似，對於解題方法呢，大家可以掌握樸素邏輯的解題思維，運用假設法、突破口法等常用的解題方法。但是大家要注意的是，計劃編排的五道小題都是以題干為依託，梳理清楚題干是第一步，然後再圍繞每道小題給出的單獨條件和問法去解題就好。好啦，說了那麼多那咱們一起來看一篇計劃編排題吧。
例一、某場論壇在下午2點到5點30分之間舉行，共有7名嘉賓參加演講，其中甲、乙、丙為贊助商，趙、錢、孫、李為特邀專家。假如你是論壇工作人員，負責論壇的組織工作。已知：
(1)每人演講時間為30分鍾;
(2)專家與專家、贊助商與贊助商的演講順序不能相鄰;
(3)甲贊助商是論壇的金牌贊助商，金牌贊助商不能被安排在贊助商中的最後一個演講;
(4)趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場，孫和李的演講順序在特邀專家中不能相鄰;
(5)論壇安排三次相同內容的抽獎，由贊助商在其演講前或演講後抽出，每兩次抽獎的時間間隔不得低於1小時，抽獎時長計入相應贊助商的演講時間內。
請結合上述條件，解答下列問題：
1.以下哪種安排是一定會發生的?
A.乙緊鄰趙之後演講 B.孫緊鄰甲之後演講
C.丙在趙和錢之間演講 D.甲在孫和李之間演講
2.第一個和最後一個演講的人一定分別是?
A.都是專家 B.都是贊助商
C.專家和贊助商 D.贊助商和專家
3.如果乙也升級為金牌贊助商，則以下哪兩個人的演講時間一定是相鄰的?
A.甲和孫 B.丙和錢 C.乙和李 D.乙和錢
4.如果要延長某一位嘉賓的發言時間10分鍾，且其他人演講時長不變，則一定不能是哪一位?
A.甲 B.丙 C.李 D.趙
5.發生以下哪種突發情況後，論壇仍可正常安排?
A.每名贊助商發言時間縮短5分鍾，且抽獎只能安排在贊助商演講結束後
B.每名贊助商發言時間縮短5分鍾，但每名特邀專家發言時間延長5分鍾
C.專家與專家的演講順序可以相鄰，但第一次抽獎最早3點30分才能開始
D.趙提前30分鍾離場，但錢提前30分鍾抵達會場
看似題干還挺長，但是大家不用著急，先梳理題干即可。3名贊助商4名專家共七人展開三個半小時的演講，每人三十分鍾，而且專家與專家、贊助商與贊助商的演講順序不能相鄰。這個時候大家會發現，排在首位演講的絕對不會是贊助商，不然依次排列最後剩的兩個位置只能是相連的專家。所以可以整理出如下情況：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
緊接著整理條件(3)，甲贊助商是論壇的金牌贊助商，金牌贊助商不能被安排在贊助商中的最後一個演講;可整理如下：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
甲或乙或丙 甲或乙或丙 乙或丙
再加上條件(4)，趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場，孫和李的演講順序在特邀專家中不能相鄰;可知最後一人是趙，因為孫和李在專家中不相鄰所以剩下的三個位置只能趙在中間，如下圖：
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙或丙趙甲或乙或丙孫或李乙或丙錢
大家會發現題干中的條件基本上已經整理清楚了，這個時候大家在看五道小題就會直接梳理下來了。咱們來看一下。
1.以下哪種安排是一定會發生的?
A.乙緊鄰趙之後演講 B.孫緊鄰甲之後演講
C.丙在趙和錢之間演講 D.甲在孫和李之間演講
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙或丙趙甲或乙或丙孫或李乙或丙錢
解析：結合整理出的圖表，D項一定是恆成立的。
2.第一個和最後一個演講的人一定分別是?
A.都是專家 B.都是贊助商
C.專家和贊助商 D.贊助商和專家
解析：第二題就更加明晰了，直接A項。
3.如果乙也升級為金牌贊助商，則以下哪兩個人的演講時間一定是相鄰的?
A.甲和孫 B.丙和錢 C.乙和李 D.乙和錢
解析：第三題多了外加條件，乙升級後，不能排在最後那麼圖表整理如下，
2.0-2.52.5-3.03.0-3.53.5-4.04.0-4.54.5-5.05.0-5.5
專家贊助商專家贊助商專家贊助商專家
孫或李甲或乙趙甲或乙孫或李丙錢
整理完之後看圖便知一定相鄰的是丙和錢，選項B正確。
4.如果要延長某一位嘉賓的發言時間10分鍾，且其他人演講時長不變，則一定不能是哪一位?
A.甲 B.丙 C.李 D.趙
解析:要延長一人發言時間十分鍾，結合提到時間的條件(4)趙下午3點30分離場，錢下午5點才能到會場;並且在圖表中趙演講完就已經剛好三點半，所以不能延長趙，選D項就可以了。
咱們整理完大題干條件之後，大家會發現四道小題就直接結合小前提和圖表就直接解題了，只不過第五題四個選項分為四種情況，需要大家一一代入進行推導。
結合這道例題，想必大家已經對計劃編排題已經了解頗深了吧，那大家就可以結合手邊的例題小試身手了。大家一定要切記先去好好整理題干信息哦。
