事業單位招聘綜合崗考職業是什麼

① 事業單位招聘「綜合能力測試」考什麼

1、一般類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。

2、教育類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

3、醫療類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

4、護理類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。

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綜合應用能力考試內容

1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。

2、《綜合應用能力測試》:

題型為主觀性題，類似於公務員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

3、《綜合基礎知識》:

題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容數據顯示，政治、經濟、法律部分的題量占總題量的55%~60%。

② 事業單位綜合類崗位有哪些

基本上可以說除了專業技術和工勤類崗位，其他都是綜合類崗位，比如管理人員、監督、文秘、人事工資這些都可以算綜合類崗位，跟公務員的工作差不多。

1、事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

2、事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。

3、中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。

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事業單位落實事業單位公開招聘制度

尹蔚民介紹，事業單位人事制度改革四大重點分別為：

一要加快推進事業單位人事管理立法進程。推動出台《事業單位人事管理條例》，貫徹實施《事業單位工作人員處分暫行規定》，加快出台事業單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規定。

二要完善聘用合同制度。規范合同管理，探索完善聘後管理機制，研究制定聘用合同規定。

三要完善崗位設置管理制度。探索建立崗位設置動態管理機制，開展管理崗位職員制試點。研究制定專業技術一級崗位實施方案，做好首批實施准備工作。

四要落實和規范公開招聘制度。加強政策指導和監督檢查，推動分業分類實施，提高公開招聘組織實施規范化水平。

③ 事業單位綜合崗考試是考什麼內容呢

事業單位筆試考試科目主要包含行測，公共基礎，部分考試地區為提升難度會加入公文寫作和專業測試。

行測，是行政職業能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者進入事業單位必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。同時也是其中難度較大的一項。

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行測考試的題型主要包含言語理解，數量關系，判斷推理，資料分析和常識判斷這五個方面：

1、言語理解

每道題給出一段語言文字，要求報考者根據對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。

2、數量關系

第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然後從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。

3、判斷推理

第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。

4、資料分析

針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

5、常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。

④ 在事業單位招聘中，哪個專業最適合報考綜合管理崗位

您好，抄中公教育為您服務。

只要是該職位所要求的專業就可以了~

2015年湖北省直事業單位考試公告

報名時間：2015年4月13日-17日

繳費確認：4月22日-26日下午

列印准考證：2015年5月4日-5月10日

筆試時間：5月10日筆試

筆試科目及形式

1、報考專業技術崗位和管理崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》（部分招聘碩士研究生以上學歷的崗位可免考《基本素質測試A》，詳見《2015年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》中「考試科目」一欄的具體要求）；報考工勤技能崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質測試B》

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑤ 事業單位招聘的綜合知識是什麼科目啊

第一章馬克思主義哲學

核心考查范圍

專家點評真題

第一節哲學和馬克思主義哲學

第二節物質和意識

第三節物質世界的辯證圖景

第四節實踐、認識與真理

第五節唯物主義的社會歷史觀

能力優化訓練

第二章馬克思主義政治經濟學原理

核心考查范圍

專家點評真題

第一節社會經濟制度與經濟運行的一般規律

第二節資本主義生產關系的實質及其發展階段

第三節資本的運行

能力優化訓練

第三章科學社會主義

核心考查范圍

專家點評真題

第一節社會主義從空想發展成為科學

第二節馬克思恩格斯的科學社會主義理論

能力優化訓練

第三部分 毛澤東思想

第一章毛澤東思想是馬克思主義中國化的理論成果

核心考查范圍

專家點評真題

第一節毛澤東思想產生的歷史必然性

第二節毛澤東思想的形成與發展

能力優化訓練

第二章新民主主義革命和新民主主義社會

核心考查范圍

專家點評真題

第一節新民主主義革命的總路線

第二節新民主主義革命的基本綱領

第三節新民主主義革命的三大法寶

第四節農村包圍城市道路的理論

能力優化訓練

第三章社會主義改造

核心考查范圍

專家點評真題

第一節人民民主專政理論

第二節社會主義改造的理論原則和經驗總結

第三節社會主義的基本矛盾

能力優化訓練

第四章毛澤東思想的活的靈魂

核心考查范圍

專家點評真題

第一節實事求是

第二節群眾路線

第三節獨立自主、自力更生

能力優化訓練

第四部分中國特色社會主義理論體系

第一章馬克思主義中國化的最新成果

核心考查范圍

專家點評真題

第一節馬克思主義同中國實際相結合第二次歷史性飛躍的偉大成果

第二節中國特色社會主義理論體系的主要內容及其對馬克思主義的豐富與發展

能力優化訓練

第二章中國特色社會主義理論體系的精髓、主題和核心

核心考查范圍

專家點評真題

第一節中國特色社會主義理論體系的精髓

第二節中國特色社會主義理論體系的主題

第三節中國特色社會主義理論體系的核心

第四節中國特色社會主義理論體系的立論基礎

能力優化訓練

第三章中國特色社會主義本質、根本任務、發展動力和發展戰略

核心考查范圍

專家點評真題

第一節中國特色社會主義本質

第二節中國特色社會主義根本任務

第三節中國特色社會主義發展動力

第四節中國特色社會主義發展戰略與總體布局

能力優化訓練

第四章中國特色社會主義的經濟、民主政治、文化和社會建設

核心考查范圍

專家點評真題

第五部分中國近現代史綱要

第六部分法律

第七部分行政管理

第八部分自然、科技、人文、地理常識

第九部分公文寫作

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事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

⑥ 報名事業單位考試的崗位類別等級是什麼意思

事業復單位的崗位分三類：管理崗制位、專業技術崗位、工勤技能崗位。而且不同類別的崗位等級設置不同。這個」十二級專業技術崗「只是對崗位的描述，專業技術十二級在事業單位的崗位設置里屬於初級，也就是助理級，譬如助理工程師等，故不需要滿足此要求。

拓展資料：

事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

網路_事業單位考試

⑦ 宜昌市事業單位招聘綜合崗位考試內容是什麼

您好，中公教育為您服務。
宜昌市事業單位招聘筆試內容為《綜合知識》和《內專業知識》兩科，容綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、文學等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。《綜合知識》設計的內容比較廣，類似於公務員行測考試。建議在看書的過程中，做一些習題，及時鞏固，加強記憶。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑧ 事業單位考試綜合類職業能力測試包含什麼內容

職業能力傾向測驗考查內容主要分為五大模塊，即：

言語理解與表達（閱讀理解、邏輯填空），數量關系（數字推理、數學運算），判斷推理（圖形推理、演繹推理、類比推理、事件排序）和資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析），常識判斷。

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主要題型

言語理解

言語理解與表達主要測查考生的語言運用能力，其中包括准確識別、理解和運用字、詞語；從語法、語氣、語義等方面正確判斷句子；概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；准確理解比較復雜的觀點或概念，准確判斷和理解短文作者的態度、意圖、傾向、目的等。言語理解與表達主要包括邏輯填空、語句表達和閱讀理解。

邏輯填空：主要考查實詞、成語、實詞+成語、虛詞等幾種題型，其中實詞和成語是考查的重點。

語句表達：側重於對言語知識的考查，雖然題量不多，但包含的考點是比較多的，主要題型有讀音、別字、語病、歧義、標點符號、修辭手法、以及成語使用等。

閱讀理解：側重考查考生對語言文字的綜合理解和運用的能力。其題量也相對比較穩定，主要題型包括：語句排序，主旨概括題，意圖推斷題，代詞、詞語理解題，標題填入題，態度觀點題，細節判斷題等題型。其中語句排序，主旨概括題，意圖推斷題是考查的重點。

⑨ 事業單位考試綜合類職業能力測試有什麼內容

綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識。

職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析等五個部分，全部為四選一的客觀性試題。

考試形式

行測的考查方式有三種形式，一是考查行政職業能力測驗。二是一張試卷中分為公基和行測兩部分三是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。

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我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典型的計劃特徵——各類事業機構都為公立機構，資產都屬國有；

政府決定事業單位的設立、注銷以及編制，並對事業單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業單位活動所需的各種經費都來自於政府撥款。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。