梁平事業單位合同工招聘
① 政府單位招聘合同工
政府來單位招聘合同工並不像源招聘公務員那麼嚴格，所以，擔心是多餘的。
嚴格意義上講，純政府機關有工勤編制，不允許僱傭合同工或臨時工，所以，你參加的招聘應該是以政府所屬事業單位或所屬企業名義進行的。
如果真是讓你做「工人」，不會太難為你的，只要你誠實、本分、不算笨，就ok。
② 事業單位的合同工待遇怎麼樣，能轉正嗎
你好，事業單位人事管理條例（國務院令第652號） 有公開招聘和競聘上崗、聘用合同專
事業屬單位的編制一般分3類。
一類是正式事業編制，由當地人事局和人事主管部門下派名額負責招聘並管理的人員。
第二類是人事代理編制，由當地人事主管部門下派名額招聘的人員，單被招聘人員只佔用名額，此名額不與個人檔案綁定，離開工作單位以後，編制身份自動取消。
第三類就是合同編制，有本單位招聘的勞務人員。臨時工是另外一回事。第一類本身就是正式人員，無需轉正。原則上講第二類是有機會轉正的，不過很困難，名額極度有限，大部分是暗箱操作。第三類就沒機會轉正了
③ 我在重慶主城區的社區上班，月收入2000左右，有機會報梁平縣的事業單位，不知道值不值得
1、值得：如果你是女生，你月入2000在重慶如果沒房或有房按揭，那活著很累，壓力非常大；去了區縣，壓力相對小些，有時間學習，充電。
2、不值得：如果你是男生，家庭條件還可以，壓力不是太大，但在重慶機會大，男生沖勁比女生大，去了區縣覺得太閑。
總之，任何事情都有它的兩面性，用辯證的觀點根據自身的情況好好的分析，你的選擇都有利弊，看自己的情況適合哪個方向，找到利多的肯定就是值得的。跟家人多商量，我相信你會找個適合自己的方向，祝你幸福、快樂。
針對你的補充問題，說明你不是梁平人，對該地的環境狀況也不了解；我建議你還是留在重慶，因為你目前的工作性質不穩定，從你內心來說感到不安全，你可以在重慶尋找穩定一點的（事業單位）工作。你說的事業單位有可能你能考起，說明你還是有一定能力的，我給你說重慶主城機會多，尤其是兩江新區，聽朋友（3月份才考進去的）說目前兩江集團有10多個個子公司，以後也有更多的子公司成立。建議你網路：重慶兩江新區開發投資集團有限公司、重慶兩江新區管委會，他們新成立的公司會以兩江新區開發投資集團公司的名稱公開對外招聘，希望對你有幫助：）
④ 我想問下事業單位的合同工有機會轉正嗎
有機會，那便是招聘考試。
事業單位合同工在正常情況下是不可能轉正的。現在回進入事答業單位正式編制的途徑只能是參加事業單位招聘考試；合同工本身不在編，只有考試才能進編的話，也就說明根本沒有什麼優勢可言。如果非要說什麼優勢的話，只能是你考入相關單位之後，能更快更好地開展工作，畢竟有熟悉業務的優勢嘛。
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首先事業單位改革後，合同工和正式工將會同工同酬，所以在待遇方面差距應會該逐步減小，最後應該微乎其微。合同工和正式工的關鍵區別在於是否擁有該事業單位的人事編制。所謂的編制就是用人指標，也就是是計劃內用人。
有編制的就是是正式工，是可以在單位存放檔案，享受編制內各類福利待遇；沒有編制的是合同工，檔案本身就是不能調入單位的，一般是託管在人才中心。合同工的檔案存放在人才中心，人才中心會相應的按月收取一定的託管費用。當然，這筆費用在求職時是可以與單位協商，要求單位代繳或報銷檔案託管費。
⑤ 事業單位招聘是合同工還是有編制的
嚴重排1樓。
我想說樓上（2樓）,現在事業單位還會有正式編制計劃未招滿的？你是沒有在事業單位混過吧…
那我就現身說法吧
1.事業單位正式編制人員的唯一錄用條件就是國家公開招考(也就是公務員考試形式)
【PS：當然即使它招考的形式是國家公務員制，但正式編制後享受的也未必是國家規定公務員的薪資待遇哦.至少本單位如是】
另外就是托關系，如果你是處級幹部的子女保證享受正式編制待遇【本單位就有好幾個，那叫"潛"】
外聘人員，即合同工，80年代以前還可能逐漸轉成正式工(因為本單位一批老員工就是以此轉正)可是目前的社會聘用制度，那幾率就和你指定任意兩個星球碰撞的幾率是一樣的。
2.按照勞動法規定，單位不能無故解聘，但是有正當原因(例如你犯罪的，違反單位規章情節嚴的重，不可抗力或主觀因素不能勝任工作的)，本當有權fire你，但在合同期內解聘後必須賠償違約金。呃不過說實話上層建築也不是吃軟飯的，通常他們都是忍到你合同期截止，然後解聘你。那也只是不續簽合同而已，經濟上不需要給你任何賠償，這就叫鑽法律的空子了。(本單位好幾個外聘同事被開除就是按照以上規則)
最後：送上一句話，外聘有風險，入職要謹慎。
如果你真喜歡目前的工作，那就別去想外聘的事情了，合同工和正式工在同一工種上面的薪資待遇也是不成正比的。一句話：因為在中國，你別談公平。
我的話完了…
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⑥ 梁平事業單位一般是什麼時候招
注意關注重慶市人力資源和社會保障網，或者梁平縣的人社網站嘛
⑦ 事業單位招聘寫的條件是合同制正式職工，這個說發是不是算在事業編制之內呢
不是的！是合同工！和事業編的有相當的差別！
⑧ 一般事業單位的合同工工資如何不求福利只想工資怎麼樣的。
那要看你是哪種事業單位，事業單位合同工也分學歷的，一般現在事業單位都版是同工同酬，我是大權專學歷，在醫院上班，工資比合同的本科和研究生畢業的就差幾百塊，工資現在單位都是績效，一般都不高的，不過3000，所以就不要報太大希望。。。