礦建總醫院招聘2017

❶ 淮北退休人員醫保在徐州就醫能否即時報銷

安徽省淮北退休人員，參加了城鎮職工基本醫療保險的，在徐州居住的，在淮北市醫療保險經辦機構辦理異地就醫備案手續之後，在徐州定點醫療機構醫療費用，按照淮北市的規定就地報銷。
辦理異地就醫登記備案應當填寫《安徽省基本醫療保險參保人員異地安置(工作)申請表》，在徐州市選擇2－3家異地就醫定點醫療機構就醫，如需變更，應在一年後向參保地醫療保險經辦機構申請變更。

依據
淮北市人民政府
《淮北市基本醫療保險異地聯網如何結算》
有下列情形之一的參保人員可申請辦理規定范圍內的異地就醫聯網結算：
1、異地安置退休人員；
2、一年以上長期駐外工作、學習的人員；
3、因病情需要並經相關部門批准轉外就醫的人員；
4、其他符合異地就醫條件的人員。
二、異地就醫申請
符合異地就醫聯網結算范圍的參保人員，按以下規定辦理相關手續，享受異地就醫即時結算服務。
1、異地安置和長期駐外人員，需按規定辦理長期異地就醫登記，應填寫《安徽省基本醫療保險參保人員異地安置(工作)申請表》(表一)，經我市醫療保險經辦機構批准後到指定的異地就醫定點醫療機構就醫。並可在居住地選擇2－3家異地就醫定點醫療機構就醫，如需變更，應在一年後向參保地醫療保險經辦機構申請變更。
2、轉外就醫人員應填寫《安徽省基本醫療保險參保人員異地就醫轉診(院)申請表》(表二)，經我市外轉審定醫院（外轉審定醫院為：淮北市人民醫院、淮北礦工總醫院、淮北市精神病醫院〈限精神類疾病參保患者〉、宿州市立醫院、皖北煤電集團總醫院、中煤礦建總醫院）辦理轉院手續，並報醫療保險經辦機構登記後，可在確認的異地定點醫療機構范圍內選擇就醫。
3、參保人在異地就醫期間，需再次轉往其他異地定點醫療機構就醫的，應持異地就診醫院出具的轉診證明，經我市醫療保險經辦機構同意，方可享受即時結算服務。
4、濉溪縣醫療保險經辦機構應將本區域內異地就醫人員相關信息實時上傳市醫療保險經辦機構備案。
三、異地就醫費用審核
1、異地就醫人員的醫療費用，由參保地醫療保險經辦機構按我市醫療保險政策規定審核，由省異地就醫結算經辦機構向異地就醫定點醫療機構結算。

❷ 宿州礦建總醫院照黃疸多少錢一天

你直接撥打醫院的電話問一下吧，應該不要多少錢。

❸ 礦建總醫院怎麼樣

太差勁了，一點醫德都沒有。護士還厭惡蛋。最好都別去。一天坑我1000塊還給我來句什麼都沒查到。讓我在留院觀察。

❹ 中煤礦建總醫院體檢章的圖片

煤礦職工因長期接觸粉塵，在《職業病范圍和職業病處理辦法的規定》中列為我國法定職業病范圍的疾病是:塵肺(矽肺、煤工塵肺)。煤礦職工如何進行職業診斷鑒定呢?具體程序是怎樣規定的?

【一、煤礦職工職業病診斷救濟程序】

根據衛生部第24號令《職業病診斷與鑒定管理辦法》(2002)之規定:

第一步:進行職業病診斷(如果雙方對此無異議，則直接進入第三步)

(一)(第3、11條)向省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構(詳詢地方衛生部門)申請職業病診斷。應當具備的材料是: 1、職業史、既往史;2、職業健康監護檔案復印件;3、職業健康檢查結果;4工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料;5、診、斷機構要求提供的其他必需的有關材料。

(二)(第15條)職業病診斷機構做出職業病診斷後，應當向當事人出具《職業病診斷證明書》。職業病診斷證明書應當明確是否患有職業病，對患有職業病的，還應當載明所患職業病的名稱、程度(期別)、處理意見和復查時間。

第二步:職業病鑒定(一方對第一步有異議時，才發起此步)

(一)(第19條)當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，在接到職業病診斷鑒定書之日起15日內，可以向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑒定。省級職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

(二)(第25條)當事人申請職業病診斷鑒定時，應當提供以下材料:1、職業病診斷鑒定申請書;2、職業病診斷證明書;3、本辦法第十一條規定的材料;4、其他有關資料。
(三)(第29條)職業病診斷鑒定委員會應當認真審閱有關資料，依照有關規定和職業病診斷標准，運用科學原理和專業知識，獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎上，進行綜合分析，做出鑒定結論，並製作鑒定書。鑒定結論以鑒定委員會成員的過半數通過。鑒定過程應當如實記載。《職業病診斷鑒定書》應當於鑒定結束之日起20日內由職業病診斷鑒定辦事機構發送當事人。

(第31條)職業病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。

根據國務院令第586號《工傷保險條例》(2011)之規定:

第三步:煤礦職工職業病診斷後申請工傷認定程序(主管單位詢勞動局或者社保局)

(一)(第14條)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:……(四)患職業病的;……

(二)(第17條)職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

(三)(第18條)提出工傷認定申請應當提交下列材料:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

(第20條)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

❺ 宿州市勝利東路到礦建醫院的路線圖

16路公交車，一元錢。