秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法

❶ 求《秦皇島市事業單位聘用合同管理暫行辦法》

《辦法》規定，全市除依照公務員制度管理以外的各級各類國有事業單位

❷ 秦皇島市事業單位網在哪

秦皇島市事業單位網請參考：http://v.huatu.com/news/20140419/107441.html

市直統一招聘崗位條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)應聘崗位具體條件
招聘崗位所需的具體條件按照《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》確定，涉及戶口的截止時間為2014年4月19日;工作經歷(驗) 和年齡計算的截止時間為2014年7月31日，計算方法是：從2014年7月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐 (實習)經歷(驗)，不能視為工作經歷(驗)。
招聘崗位中定向招聘基層服務人員的，包括「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」、「大學生村醫」等符合招聘崗位條件人員。
(三)不在招聘范圍人員
1、現役軍人;
2、非應屆畢業的全國普通中、高等學校在讀學生;
3、試用期內的公務員和事業單位工作人員;
4、未經本單位及其縣級主管部門和人事部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。
(四)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行迴避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。

❸ 事業單位公開招聘的工作程序是什麼

事業單位公開招聘人員，必須在核定的編制和增人計劃內，根據崗位空缺制定招聘方案，報經版主管機關核准備案權後，嚴格按照規定的程序組織實施。
一是發布招聘公告，向社會公開招聘崗位、招聘條件、招聘程序，受理應聘申請並對資格條件進行審查，組織考試；
二是根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員，並進行公示；
三是擬聘人員經主管機關審核備案後，由聘用單位法定代表人或者委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理。

❹ 2014年河北秦皇島市事業單位考試公告

2014年河北秦皇島市事業單位考試公告請參考：http://v.huatu.com/news/20140419/107441.html
招聘方式
(一)市直統一招聘：市科學技術局、市衛生局、市民政局、市城鄉規劃局、市林業局和市水務局6個部門19家事業單位的216個崗位(詳見《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。
(二)縣級招聘
1、統一招聘：撫寧縣8家事業單位的20個崗位(有關規定詳見《撫寧縣人力資源和社會保障局關於2014年5月撫寧縣農牧水產局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)和青龍滿族自治縣2家事業單位的4個崗位(有關規定詳見《青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局關於我縣2014年事業單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)委託市人力資源和社會保障局組織實施，納入市直統一招聘范疇。
2、定向招聘：根據省人力資源和社會保障廳、衛生和計劃生育委員會、財政廳、教育廳、編委辦《關於全省部分鄉鎮衛生院公開招聘基層服務項目人員有關問題的通知》(冀人社發〔2014〕14號)文件精神，撫寧縣、昌黎縣、盧龍縣和青龍滿族自治縣26家鄉鎮衛生院定向招聘「我省大學生村醫和『三支一扶』計劃等基層服務項目相關專業志願者、河北省執行中央鄉鎮衛生院招聘執業醫師試點項目人員」 的36個崗位(每縣9個，詳見《秦皇島市鄉鎮衛生院招聘大學生村醫等基層項目人員崗位信息匯總表》)委託市人力資源和社會保障局組織實施，納入市直統一招聘范疇。

❺ 2014年秦皇島市事業單位考試報名時間 報名條件

公告的地址是專：屬http://v.huatu.com/news/20140419/107441.html

❻ 《事業單位公開招聘人員暫行規定》

你可以去湖南中公網招考公告上看看，剛發布的

❼ 秦皇島市事業單位考試網

秦皇島市事業單位考試網請參考：http://v.huatu.com/news/20140419/107441.html
招聘方式
(一)市直統一招聘：市科學技術局、市衛生局、市民政局、市城鄉規劃局、市林業局和市水務局6個部門19家事業單位的216個崗位(詳見《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。
(二)縣級招聘
1、統一招聘：撫寧縣8家事業單位的20個崗位(有關規定詳見《撫寧縣人力資源和社會保障局關於2014年5月撫寧縣農牧水產局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)和青龍滿族自治縣2家事業單位的4個崗位(有關規定詳見《青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局關於我縣2014年事業單位公開招聘工作人員簡章》和《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)委託市人力資源和社會保障局組織實施，納入市直統一招聘范疇。
2、定向招聘：根據省人力資源和社會保障廳、衛生和計劃生育委員會、財政廳、教育廳、編委辦《關於全省部分鄉鎮衛生院公開招聘基層服務項目人員有關問題的通知》(冀人社發〔2014〕14號)文件精神，撫寧縣、昌黎縣、盧龍縣和青龍滿族自治縣26家鄉鎮衛生院定向招聘「我省大學生村醫和『三支一扶』計劃等基層服務項目相關專業志願者、河北省執行中央鄉鎮衛生院招聘執業醫師試點項目人員」 的36個崗位(每縣9個，詳見《秦皇島市鄉鎮衛生院招聘大學生村醫等基層項目人員崗位信息匯總表》)委託市人力資源和社會保障局組織實施，納入市直統一招聘范疇。

❽ 事業單位公開招聘人員暫行規定的規定發布

中華人民共和國人事部令
第6號
人事部部長張柏林
二○○五年十一月十六日