西安高陵縣2016年醫院招聘信息

Ⅰ 西安2016年事業單位考試97分，沒進面試，大概多少分進面試啊，想失敗個

其實也沒有黑幕。看你報考的崗位。我進面試了，然後還去華圖上了個面試班。才知道專一般崗位都屬是105左右，市區特別好的，還有三不限，都是110+ 反正我上這個班，農村的孩子也很多，都是學霸級別。我認為黑幕應該是不太可能。至於為何不公布成績，我也不太清楚。我看你報的那個新城綜合崗，我知道的都在110+加油吧 好好考 我報了個鄉下不能再鄉下的地方 而且條件限制超級多 一共60多個人報名參加筆試，我都是105才進面，昨天參加面試，發現同崗位和我分數基本一致。

Ⅱ 西安市第幾醫院事業單位招聘的是國家正式人員么

難道事業單位編制的就是國家工作人員？

Ⅲ 西安高陵縣陝汽重卡 正式合同工與正式員工區別

1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，扣除社保之後，會更低；正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，不用自己繳納五險，退休後的待遇高。

2、工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。

3、招聘方式不同：合同工通過人事部門，或者用人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

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1986年7 月12日，國務院發布《國營企業實行勞動合同制暫行規定》和《國營企業招用工人暫行規定》，指出企業在國家勞動工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規定者外，統一實行勞動合同制。

企業招用合同工採取公開招收、自願報名、德智體全面考核、擇優錄用的原則。合同工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。

國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。

在現行的企業用工中還有一種形式，就是「勞務派遣工」，其性質和特點是「臨時性、輔助性和替代性」，不屬於用工單位的正式職工，而是用工單位臨時（不得超過6個月）租賃勞務派遣公司的員工。

Ⅳ 本科護士在西安三甲醫院什麼待遇。招聘好進嗎

有用，基本大部分的護士還是通過正常的招聘渠道進來的，而且西安三甲醫院的本科護士版的比例權不會超過30%，大部分還是大專，所以應該還是蠻收歡迎的，如果剛進去半年的是實習期，工作各醫院不一樣。從第二年開始合同工的話是每個月2800.不算獎金。如果是正式的員工會高一些，其他的福利也會有，也會有科室分的獎金，各不同科室獎金多有有較大差別。

Ⅳ 西安市高陵縣馬家灣長慶職工醫院是什麼級別

是三級乙等醫院。

Ⅵ 西安市高陵縣涇河工業園區的最新招聘信息

高陵人才網上去看看

Ⅶ 西安哪個公立醫院招聘護士學歷要求

西京醫院 西安冶金醫院 西安雁塔正大醫院有限公司等 很多都在招啊 你上下 萬行醫療衛生人才網

Ⅷ 西安市高陵縣的公務員職位

西安市2010年度統一考試錄用各級行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位表招考對象: 1、西安生源或具有西安市常住戶口的人員（以招考公告之日前戶口所在地為准）。2、在西安高校就讀的2010年應屆本科及以上畢業生。3、報考城區分局法醫、法學、英語、法語及報考安康醫院和警察訓練支隊臨床醫學、護理學專業的考生不受生源地及戶籍的限制。4、藍田、高陵、周至、戶縣的特設職位僅限於西安市生源的「農村基層服務項目」服務期滿人員，或在西安市轄區服務的「農村基層服務項目」服務期滿人員。報考條件：1、計算機專業含計算機應用、網路安全、信息工程、通信工程。2、大專、本科畢業生年齡在26周歲以下，研究生在29周歲以下。3、符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》等人民警察錄用條件。4、招錄職位的其他條件。單位名稱用人部門職位名稱職位簡介職位代碼招考人數專業學歷學位基層工作最低年限其他條件特設職位備注西安市公安局高陵縣公安局基層科所隊科員計算機應用與維護90101100541計算機本科及以上 限於男性報考 辦理案件90101100551法學本科及以上 限於男性報考 文書寫作90101100561漢語言文學本科及以上 限於男性報考 基層民警崗位90101100573不限大專及以上 限於男性報考 基層民警崗位90101100583不限大專及以上 限於男性報考是特設職位 限於生源或服務處所為西安市且服務期滿者報考基層民警崗位90101100591不限大專及以上 限於女性報考是特設職位 限於生源或服務處所為西安市且服務期滿者報考