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崑山事業單位2017招聘

發布時間: 2021-02-14 16:33:48

❶ 崑山市哪些事業單位招聘工作人員,要最近的,謝謝

事業單位可能要有關系哦!極少數公開招聘的,實話實說,不要生氣哦!謝謝採納!

❷ 崑山衛生事業單位招聘

換個專業不行啊

❸ 崑山事業單位招聘問題

您好,中公教育為您服務。

崑山事業單位體檢

(一)參加體檢人員確定。根據考試總成績,按照擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試成績高者)。

(二)本次招聘統一組織體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(三)體檢標准參照《公務員體檢通用標准(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。

資格復查和考核(考察)

招聘單位對通過考試並且體檢合格的應聘人員進行資格復查和聘用考察,時間原則上不得超過15日。對不符合《簡章》規定的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標准參照崑山市公務員招錄考察相關要求進行。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、資格復查和考察不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,經招聘單位申請,主管部門同意,報市人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用後(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 2017上半年崑山市事業單位招聘體檢什麼時候

  1. 進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃內人數1:1的比例容確定,並由人社部門統一組織。體檢項目和標准參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢不合格者不得錄用。

  2. 具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄)

❺ 崑山衛生事業單位招聘考試允許崑山集體戶口報考嗎

您好,中公教育為您服務。
根據《2014年崑山市事業單位公開招聘203名工作人員簡章》中公示:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需管理能力和專業技能等資格條件的2014年普通高校應屆畢業生及社會在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,並具有正常履行崗位職責所必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷。
(三)年齡35周歲及以下(1978年6月22日後出生)。具有與崗位專業匹配的副高專業技術職稱資格的,年齡可放寬至40周歲及以下(1973年6月22日後出生);具有與崗位匹配正高級專業技術職稱資格的,年齡可放寬至45周歲及以下(1968年6月22日後出生)。
(四)戶籍要求參考職位表。高校學生集體戶口不能視作當地戶籍,取得博士研究生學歷的不受戶籍限制。
部分崗位對年齡、戶籍和學歷有特殊要求的詳見職位表。

可見,集體戶口不能視作當地戶籍,具體的您可以查看職位表!
您可以登陸我們江蘇分校官網查詢《崑山市事業單位公開招聘職位匯總表》!!
祝您一路成「公」!
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❻ 崑山事業單位招聘信息在什麼網站上查詢

您好,中公教育為您服務。
崑山事業單位招聘信息,更多詳細招聘請內您關注中公事業單位考容試網,中公事業單位考試網隨時更新招聘信息,考試資訊,模擬題等。
http://www.zgsydw.com/?wt.mc_id=bd9339
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❼ 崑山今年有沒有事業單位招聘具體在哪找的

事業單位招聘一般都是經過人事局審核並發通告的,可登錄當地的人事網站查詢。

❽ 崑山事業單位員工待遇

3000元一個月

❾ 崑山事業單位招聘兩年以上工作經驗 是內定的嗎

不是。你要那麼想就絕逼考不上。現在考試很公平好不好。就我們單位來說,回之前招了個剛答畢業的,啥都不會做,還特別懶,具備大學生大學期間的任何懶散行為,關鍵是沒在社會上歷練過,導致很多麻煩事,大家面對他,都十分苦惱,所以後面我們再要招人,都定要有工作經驗的。所以啊。。

❿ 一般事業單位都有招聘的,招聘進去了是不是有編制的正式職工呀

一般事業單位招聘員工,進去了不一定就是有編制的正式職工,具體看版事業單位招聘的要求。權

合同工與正式職工同工不同酬,合同工和正式工做著同樣的工作,在人事福利待遇上卻存在很大的區別,正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全,而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。

合同工可以變成正式工,事業單位現在的編制都是逢進必考,而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人,單位是有權利按照規定,通過考試選聘到體制內的。

(10)崑山事業單位2017招聘擴展閱讀:

合同工待遇:

機關單位的合同工,其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資,一般來講,也就是平均工資水平,現在的五險一金也必須齊全,經濟發達地區略高。工資收入雖然低,機關事業單位的合同工,大多都是司機、後勤等輔助人員,工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位,福利也不少,總體收入比較可觀。

社保稅務統一徵收後,對於機關事業單位的合同工來說,是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位,今後也必須一分不少地繳,對合同工來說,也就有了非常大的保障,尤其是醫療、養老等。

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