2015湖南事業單位招聘網

『壹』 跪求，2015湖南湘潭市直事業單位招聘公告

您好，中公教育為您服務。

2015湖南湘潭市直事業單位招聘公告:

根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》，現就我市2015年市直事業單位公開招聘人員有關事項公告如下：

一、公開招聘計劃與崗位

此次市直事業單位公開招聘人員共24名。招聘計劃與崗位條件見《2015年湘潭市直事業單位公開招聘人員計劃與崗位表》，詳情可查詢湘潭市人社局網(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考試網(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市場網(www.xtrcsc.con)發布的招聘公告。

二、公開招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(以報名第一日未滿36周歲的時間計算，其他年齡依此類推)。

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有崗位所需要的學歷和學歷所對應的專業。在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫(本公告所列專業按照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》)，所學專業未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、崗位條件所規定的其他要求。

凡有法律法規、規章明確規定不得報考情形的，均不符合報考條件。

三、報名時間、方式及要求

1、報名及交費時間

報名時間為2015年8月12日9∶00-8月18日9∶00

交費時間為2015年8月12日9∶00—8月18日16∶00

2、報名方式

網上報名。報考者登陸湘潭人事考試網(www.xtrsks.gov.cn)。

3、報名要求

每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，並在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切後果自負。

報名與考試時使用的身份證必須一致。考生憑准考證和有效身份證原件參加考試。准考證由考生在網上自行下載列印，下載列印時間為8月25日9∶00—8月29日8∶00

按每人每科50元收取報名考務費。

4、重要提醒

報考人員務必及時關注官方網站的公示與通知，特別要關注報名、交費、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

四、資格審查

報名時不進行資格初審，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在面試前集中進行，進入面試的考生需參加現場資格審查。資格審查不合格時，可以按筆試成績(筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績)從高分到低分遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

資格審查由用人單位主管部門負責。資格審查主要查驗報考人員的身份證、准考證、畢業證、學位證書、在職報考人員所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及崗位要求的資格證書和相關證明等。考生須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。

五、筆試

筆試內容：考《公共基礎知識》、《申論》兩科。

《公共基礎知識》主要包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、時事政治等方面的內容，全都為客觀題。《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，並提出解決此問題的實際方案，最後再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證，全部為主觀題。

筆試時間：《公共基礎知識》2015年8月29 日上午9∶00—11∶00

《申論》2015年8月29日下午2∶00—4∶30

筆試地點詳見准考證。參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網上列印的准考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小於1∶5進行筆試，特殊專業崗位，報名後達不到1∶5比例要求的，經用人單位主管部門申請，市人社局審批，可根據實際情況放寬到1∶3，達不到1∶3的，由市人社局相應核減招聘計劃數。如用人單位主管部門不申請降低比例，則由市人社局相應核減招聘計劃數。

六、面試

參加面試的考生從報考同一崗位的人員中按兩門筆試成績各佔50%(即按《公共基礎知識》佔50%，《申論》佔50%)合成筆試總成績，總成績相同的按《公共基礎知識》成績排名，從高分到低分，一般按招聘計劃與面試考生1∶3的比例確定參加面試的人員。達不到1∶3的特殊專業崗位，經用人單位主管部門申請，市人社局審批，可放寬到1∶2，達不到1∶2的，由市人社局相應核減招聘計劃。如用人單位主管部門不申請降低比例，則由市人社局相應核減招聘計劃數。

面試時間、地點另行通知。面試名單公布以後，面試環節不再遞補。面試環節加試實際操作內容的，必須在統一組織的集中面試之前進行。

參加面試時，考生必須攜帶筆試時的准考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。

七、考察

按筆試成績與面試成績各分別佔60%和40%合成總成績，從高分到低分按1∶1等額確定參加考察的人員。如總成績相同，以筆試成績(筆試成績相同，按《公共基礎知識》成績)從高分到低分排名。

考察的重點是報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、准確、有效，是否具有報考迴避情形等方面的情況。

考察工作由市人社局統一安排，用人單位主管部門組織實施。

考察不合格時可以遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

八、體檢

從考察合格人員中等額確定體檢對象。

體檢標准按照《湖南省公務員錄用體檢項目和標准》實施。如出現體檢不合格的，按同一崗位從高分到低分依次遞補。每個崗位遞補不超過兩次。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為准。

九、公示

體檢合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網進行公示。公示期為7天。

十、聘用

公示期滿，在湘潭市人社局網和湘潭人事考試網公布聘用結果，並由用人單位按規定和程序辦理相關聘用手續。

十一、招聘工作咨詢電話

政策咨詢電話：湘潭市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0731-58265573

考務咨詢電話：湘潭市人力資源考試院0731-58568994

原標題：2015年湘潭市直事業單位公開招聘人員公告

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2015年湘潭市市直事業單位公開招聘人員計劃與崗位表.xls

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

湘潭市人力資源和社會保障局

2015年8月3日

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『貳』 2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

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『叄』 2015湖南邵陽市大祥區部分事業單位招聘49名專業技術人員公告

您好，中公教育為您服務。

2015湖南邵陽市大祥區部分事業單位招聘49名專業技術人員公告:

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和區直事業單位新進人員計劃及用人單位工作需要，經研究決定，邵陽市大祥區部分事業單位面向社會公開招聘一批專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃與職位

(一)農村中小學教師30名(財政全額撥款)。其中，農村中學教師6名：英語教師2名，物理教師2名，地理教師2名;農村小學教師24名：語文教師13名，數學教師11名。

(二)鄉鎮衛生院醫護人員18名(財政補足性差額撥款)。其中：西醫臨床執業醫師3名，中醫臨床執業醫師3名，葯學人員3名，護理人員3名，臨床醫學檢驗人員3名，臨床醫學影像人員3名。

(三)蔡鍔故居管理局專業技術人員文博管理員1名(財政全額撥款)。

具體招聘計劃和職位詳見附件。

(四)開考條件。

招聘職位與報考人數要求達到1：3，達不到1：3則該招考職位按比例核減。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導;

3、品行端正、身體健康、無違法亂紀行為;

4、熱愛本職工作，具備良好的職業道德;

5、符合所報職位的資格條件(具體要求詳見附件)。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2015年7月7日至7月10日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

2、報名地點：大祥區政務中心(大祥區行政大樓一樓)。

3、報名方式：現場報名或委託報名，委託報名需提供報考人員本人親筆書寫的委託書、報考人員身份證和委託人身份證，按招聘職位類別報名，每個人只能報一個職位。

4、報名要求：報名時請持以下相關證件：

(1)正式有效身份證明、畢業證、相應資格證書原件等原件和復印件一式兩份;

(2)近期免冠一寸同底彩色照片2張;

(3)大學生村官、三支一扶人員需提供當地縣級組織部門批准同意報考證明原件方可報考;

(4)填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式二份)。

5、資格審查：報名時由區人社局會同教育局、衛生局和蔡鍔故居管理局等相關部門進行資格初審，資格審查合格後方可報名。報名者個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假一經查出，即取消考試和聘用資格。

6、報考費：按物價部門核定標准收取。

7、筆試准考證領取：資格初審合格的報考者持身份證原件、報名繳費發票於2015年7月15日至7月16日到在大祥區政務大廳領取筆試准考證。

(二)筆試

1、筆試時間及地點：筆試時間為2015年7月18日上午9:00-11:30。筆試地點見筆試准考證。

2、所有考生均參加專業知識筆試。筆試成績占總成績的60%，筆試內容：農村中小學教師為報考職位的相關專業知識;鄉鎮衛生院醫護人員為報考職位的相關醫學專業理論知識;蔡鍔故居管理局文博管理員為歷史類相關的專業知識。

(三)面試

1、按筆試從高分到低分按招聘計劃數1：2的比例確定參加面試人員，如最後一名入圍人員筆試成績相同，則一並進入面試。面試成績占綜合成績的40%。

2、農村中小學教師各職位的面試採取說課的方式。

3、鄉鎮衛生院醫護人員各職位和蔡鍔故居管理所文博管理員的面試採取實踐操作筆試化方式，面試內容為報考職位的相關實踐操作科目筆試化試題。

4、面試時間地點在大祥之窗大祥區黨政門戶網(www.dxzc.gov.cn)上另行通知。

(四)體檢與考察

1、根據筆試成績佔60%，面試成績佔40%合成綜合成績，按綜合成績排名，根據招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名;如筆試成績也相同的，按全日制學歷層次從高到低排名;如全日制學歷層次相同，按最後學歷從高到低排名;如最後學歷層次也相同的，農村中小學教師按師范類學歷優先排名，鄉鎮衛生院醫護人員按取得資格證書時間先後排名。

2、體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內，由本人提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，復檢不合格的，不予聘用，並核減招聘計劃，不予遞補。體檢費用自理。

3、體檢合格人員列入考察對象，農村中小學教師、鄉鎮衛生院醫護人員、蔡鍔故居管理局專技人員考察工作分別由區教育局、區衛生局、蔡鍔故居管理局組織，分別成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。如有考察不符合要求的，相應核減招聘人數，不予遞補。

(五)公示與聘用

1、根據考生筆試、面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組辦公室面向社會公示7個工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員，由區事業單位招聘工作領導小組討論決定，報市人社局審核備案後，提請區委常委會議研究，被聘用者根據綜合成績排名先後自願選擇所報職位選擇學校或衛生院，並按有關規定辦理聘用手續，試用期按相關規定執行。

3、聘用為農村中小學教師和鄉鎮衛生院醫護人員在農村學校或鄉鎮衛生院工作不得少於三年。

4、聘用人員必須服從統一安排，如不服從安排，視為自動棄權。

(六)本次招聘各環節均不實行遞補。

四、招考紀律

1、參與招聘工作的工作人員按規定實行迴避制。

2、堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則，准確把握標准，嚴格按照招聘條件及規定程序辦事。

3、凡在報名、招考、體檢、考核、聘用等過程中,發現弄虛作假、偽造、仿造、塗改招聘有關材料者，一經查實，區有關部門取消聘用人員聘用資格並保留追責權。

4、本次招考不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類輔導培訓班。

5、在招聘工作開展過程中，接受社會監督，歡迎群眾舉報不正之風現象。舉報一經查實，相關責任人由有關部門按法律法規從嚴從重處理。舉報或投訴電話：5508356(5392838)。

五、本方案由大祥區事業單位招聘領導小組負責解釋。

原標題：2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員公告

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2015年邵陽市大祥區部分事業單位公開招聘專業技術人員計劃及職位表

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

邵陽市大祥區人力資源和社會保障局

邵 陽 市 大 祥 區 教 育 局

邵 陽 市 大 祥 區 衛 生 局

邵陽市大祥區蔡鍔故居管理局

2015年6月25日

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年

您好，中公教育為您服務。

永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『伍』 2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試時間2015年

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員報考公告還未出，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員筆試時間（僅供參考）。

2014年7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

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『陸』 2015年長沙市事業單位招聘考試公告

您好，中公教育為您服務。
2015年長沙市事業單位招聘考試公告:
湖南省長沙市事業單位招聘公告2015年：
2015年湖南省長沙市市直事業單位招聘公告暫未公布，據消息9月份會發布公告（具體時間還得待定），你可以多關注

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
發布的最新消息。如果你想考2015年湖南省長沙市市直事業單位考試的話，建議你多關注湖南事業單位考試網發布的最新消息，招聘公告在招聘公告欄目查看。

下面參考一下2014年長沙市事業單位招聘215人簡章
【導語】2014年長沙市事業單位公開招聘(選調)工作人員。報名時間：5月19日-22日；網上資格初審時間：5月19日-23日；網上繳費時間：2014年5月19日-23日；網上准考證列印時間：6月16日-20日；筆試時間暫定為：6月21日；筆試內容為：崗位知識或申論。成績查詢時間：7月22日。

2014年長沙市事業單位公開招聘(選調)工作人員簡章

根據《湖南省人民政府辦公廳轉發省人事廳關於事業單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關於印發〈長沙市事業單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》的精神，按照事業單位人事制度改革的要求，經研究，決定對長沙市發展和改革委員會等24個系統所屬的70家事業單位需增補的215名工作人員面向社會公開招聘。現將有關事項公布如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、人員管理
列入相應事業單位編制，實行合同聘用制和人事代理制管理。其崗位等級待參加單位競聘後確定。
三、報考資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;
3、綜合素質優，有較強的事業心和責任感;
4、具備招聘崗位所需其他資格條件;
5、本次招考報名截止日前未取得畢業證、學位證的全國普通高等學校計劃內統招全日制在讀學生不得參加報名(在讀的全國普通高等學校計劃內統招全日制非2014屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。2014屆全國普通高等學校計劃內統招應屆畢業生資格復審時可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但資格終審時須提供畢業證、學位證的原件，否則取消錄取資格)。
四、招聘程序
發布簡章—報名—資格初審—列印准考證—筆試(部分崗位免筆試)—資格復審—考核—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關人事手續。
五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數及具體條件(見附件一：《2014年長沙市事業單位公開招聘工作人員崗位表》)

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『柒』 湖南事業單位招聘考試有什麼要求和條件啊，有哪位大神知道

您好，中公教育為您服務。

首先您應該先確認在本崗位的最新工作年限有沒有版達到，之權後呢只要你的要求復合你要報考的事業單位崗位就可以進行報考，還有一點需要注意的就是最好先經過本單位的事業單位同意否則後續會有很多麻煩的。平時的工作休息時間可以進行湖南事業單位考試備考資料的閱讀練習

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 2015年湖南常德市事業單位考試筆試時間筆試內容

您好，中公教育為您服務。

目前常德市的最新公告中，有個武陵區城版市管理行政執法局招聘市容監察權員100人的公告，筆試時間為2月8日上午9:00-11:00；筆試內容為《法律法規知識》，考試范圍為《行政處罰法》、《城市市容和環境衛生管理條例》(國務院101號令)、湖南省實施《城市市容和環境衛生管理條例》辦法(湖南省人民政府令第65號)、《武陵區城管局市容監察員管理規定》(詳見附件)。更多湖南事業單位信息請訪問湖南事業單位招聘考試網(http://www.zgsydw.com/hunan/)

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『玖』 2015年湖南省長沙事業單位詳細的招聘信息可以在哪裡查看

您好，中公教育為您服務。
2015年湖南省事業單位招聘信息你可以在湖南事業單位在招聘網查看專。湖南事業單位招屬聘網會第一時間更新2014年湖南省事業單位招聘信息的最新消息，還包括湖南省事業單位考試真題、湖南事業單位考試模擬試題、湖南事業單位公共基礎資料、湖南事業單位行測資料、湖南事業單位申論資料、湖南事業單位面試資料以及備考技巧。
湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.com/hunan/)

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『拾』 2015湖南湘潭市岳塘區事業單位招聘28人公告發布時間

您好，中公教育為您服務。
2015湖南湘潭市岳塘區事業單位招聘28人公告發布時間:
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《湘潭市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》等有關規定， 湘潭市岳塘區2015年面向社會公開招聘教師、衛生事業單位工作人員28名，現將有關事項公告如下。
一、崗位計劃
1、小學教師22名;
2、衛生事業單位工作人員6名。
二、招聘條件
(一)具體資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業技能;
5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
6、招聘崗位年齡、學歷、最低服務年限以及所需要的其他具體資格條件要求，詳見《湘潭市岳塘區2015年公開招聘事業單位工作人員崗位與計劃表》(附件1)。報考人員的畢業證和招考崗位要求的其他證書必須在2015年8月31日前取得。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，其中涉及專業要求參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
(二)不得報考的情形
屬於下列情況的人員不能報名：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的情形。
三、報名
1、報名時間和網站
網上報名時間為 2015年6月24日15：00至6月29日9：00。
在此期間，報考人員登陸「湘潭人事考試網」( www.xtrsks.gov.cn)進行網上報名。
2、繳費
繳費時間為2015年6月24日15：00 至 6月29日10：00，報考者登錄報名網站繳費確認，考務費按每人100元收取。
3、注意事項
本次考試不組織全面網上資格審查，在筆試後、面試前進行現場全面資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位計劃表，如實填寫個人相關信息，所學專業嚴格按照畢業證書填寫,誠信報考符合條件的崗位，並對自己的選報負責任。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》有關規定給予取消本次報考資格。考生如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切後果自負。
4、筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為1∶3。如達不到開考比例的,由區招聘領導小組報市人社局批准，相應核減崗位招聘計劃。
5、列印准考證
報考人員請於2015年7月3日9：00至7月4日16：30在報名網站自行下載並列印准考證。考生憑准考證和有效身份證原件參加考試，兩者缺一不可，報名與考試時使用的身份證必須一致。
四、筆試
1、筆試時間暫定為：2015年7月5日上午，具體以准考證上的時間、地點為准。
2、筆試滿分為100分。小學教師崗位考試內容為：教育綜合知識(教育法律法規、教育學、心理學、教學法和課程改革新理念等)和公共基礎知識。醫衛崗位考試內容為：崗位所需專業知識和公共基礎知識。
3、本次考試不指定考試復慣用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
五、資格審查
1、資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同時，同時進入資格審查。
2、資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、准考證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、崗位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。未按規定時間及要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。
3、資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、資格審查時間暫定：2015年7月10日。遞補人員資格審查時間：2015年7月11日。具體資格審查時間、地點等有關事項另行公告。
六、面試
1、面試對象：資格審查合格人員。
2、面試時間暫定2015年7月18日，面試形式、具體時間及相關規定另行公告。
七、成績合成及排名
考生綜合成績按筆試成績和面試成績各佔50%合成。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
八、體檢和考核
1、按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
2、體檢辦法和標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。放棄體檢或者體檢不合格的，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
3、考核。體檢合格人員進入考核程序。考核工作參照公務員錄用考察標准進行，考核重點是入圍考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、廉潔自律、工作實績等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、准確、有效。考核如出現不合格或者自動棄權不參與考核的，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
1、筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成後，考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單經公招領導小組審批後，在湘潭市人事考試網、湘潭市岳塘區政府網站和岳塘新聞網公示7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監督。
2、公示無異議的人員，辦理審核核准手續後確定為聘用對象。聘用人員與聘用單位簽訂試用期事業單位工作人員聘用合同。試用期為一年，聘期內享受事業單位的各項福利待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、特別提示
1、本次公開招聘將通過湘潭市人事考試網、湘潭市岳塘區政府網站和岳塘新聞網發布公示與通知，報考人員務必及時關注，特別要關注報名繳費、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查公告、面試公告等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，視為自動棄權，責任自負。
2、考生筆試准考證是筆試、面試、體檢和考核環節必備證件，考生須妥善保管，切勿遺失。
3、咨詢監督電話
原標題：湘潭市岳塘區2015年公開招聘事業單位工作人員公告

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2015年湘潭市岳塘區公開招聘事業單位工作人員崗位與計劃表.xls

湘潭市岳塘區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2015年6月16日

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