雲南事業單位招聘考試改革

1. 雲南省事業單位招聘考試分為上半年和下半年統考嗎

事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它不屬於政府機構，其人員與公務員性質也是不同的，也是廣大求職者除了公務員之外的另一個不錯的工作選擇。
一、筆試形式
雲南省事業單位考試形式分為了統考和非統考，17年除了普洱、玉溪、麗江、文山、昆明外雲南省各地州均已參加了統考(玉溪18年已經加入統考)。同時，自2016年，雲南事業單位醫療崗和事業教師崗也一起參與事業單位統考。統考為上半年一次，下半年一次。2016年考試時間：7月2日和10月29日，2017年考試時間：6月3日和10月28日。而2018年上半年的考試時間也已經確定為5月26號，很快就會進入報名階段。
二、筆試類別
綜合管理類(A類)：主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類(B類)：主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類(C類)：主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類(D類)：主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類(E類)：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
三、筆試科目
筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中各類別《職業能力傾向測驗》具體情況如下：
《職業能力傾向測驗》A類，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等方面。
《職業能力傾向測驗》B類，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業能力傾向測驗》C類，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業能力傾向測驗》D類，主要測查與事業單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、(數量關系5個、資料分析5個)、策略選擇(15題)等部分。
《職業能力傾向測驗》E類，主要測查與事業單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括、常識判斷(醫療常識5個、 普通常識15個)、言語理解與表達(選詞填空、片段閱讀、語句排序、片段閱讀)、判斷推理、數量關系(數學運算5個、資料分析10個)、策略選擇等部分。
其中各類別《綜合應用能力》具體情況如下：
《綜合應用能力》A類試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類-、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。(4道題)
《綜合應用能力》B類試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據背景材料完成任務，包括概念分析題(22分)-2個問題;校閱改錯題(32分)-指出8處及改正;論證評價題(36分)-指出4處並分析理由-每條不超過100字;寫作(60分)-800-1000字。
《綜合應用能力》C類試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科 技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據背景材料完成任務，包括科技文獻閱讀題：(50分);論證評價體題：(40分);科技作文題：(60分)。
《綜合應用能力》E類試卷包括四個部分：醫學基礎知識(單選40題，多選20題);崗位專業知識應用能力;案例分析;實務題。
四、考試方式
需要注意的是在考試過程中兩個筆試科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止後，收取所有發放的資料。

2. 雲南省的事業單位考試分類了嗎

綜合管來理類（A類）、社會科學專技類自（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類。
綜合管理類（A類）：主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）：主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
自然科學專技類（C類）：主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
中小學教師類（D類）：主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫療衛生類（E類）：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

事業單位公開招聘考試筆試屬於職位競爭性考試，筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類);社會科學專技類(B類);自然科學專技類(C類);中小學教師類(D類)(D類下分兩個小類：小學教師崗位、中學教師崗位);醫療衛生類(E類)(E類下分六個小類：中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。

3. 雲南省事業單位招聘考試具體在每年的什麼時候考些什麼

你好，雲南省的事業單位一般是在3月份左右就開始了哦，每個地方的考試時間是不一樣的哦，最早的是紅河州的在3月份左右出公告，最晚的是昭通的吧，在9月份左右出公告，更多考試信息你可以上航帆網看下。

4. 2020年雲南省事業單位考試公告發布得時間是全省一樣嗎

以往來看，雲南省事業單位考試公告發布的時間是全省有所不一樣的；

2020年雲南省事業單位招聘版考試公告還權未發布，這里整理了2019年雲南事業單位招聘公告發布時間以供參考。

從2019年雲南事業單位招聘公告發布時間來看，雲南事業單位招聘公告一般是在3月底4月初發布。

5. 2019雲南事業單位招聘考試各地市面試形式一樣嗎

以迪慶州為例來：自
面試(或實作)由州人力資源和社會保障局(或州級業務主管部門)、各縣(市)人力資源和社會保障局按照《雲南省人力資源和社會保障廳關於印發雲南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(雲人社發﹝2016﹞405號)《及迪慶州事業單位公開招考工作人員面試(或實作)實施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號)文件的規定，提出具體面試(或實作)方案，經迪慶州人力資源和社會保障局審批同意後，在監督組的監督下，由州人力資源和社會保障局(或州級業務主管部門)、各縣(市)人力資源和社會保障局組織實施面試(或實作)。

6. 2020雲南事業單位專項招聘考試科目是什麼

你好，2020雲南事業單位專項招聘中
教師崗的考試內容是：
職業與師德
政策與發展版
教育教學
常識權判斷
言語理解與表達
判斷推理
數量分析
策略選擇
醫療崗的考試內容是：
主要測試崗位所需的醫學基礎知識、專業知識:非醫學類崗位考試主要測試崗位所需的衛生管理水平和衛生職業能力素質。

7. 雲南省事業單位考試改革，具體如何改革，面試要不要參加！

筆試時間和科目
（一）第一次筆試
2016年5月21日（星期六）
上午 08：30-10：00 職業能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
（二）第二次筆試
2016年7月2日（星期六）
上午 08：30-10：00 職業能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
（三）第三次筆試
2016年10月29日（星期六）
上午 08：30-10：00 職業能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
各單位可根據工作需要選擇參加考試批次以及選擇招聘崗位對應的考試類別。
三、重點考務環節時限及工作內容
（一）考前90天起至考前75天(日期如遇周末、節假日等，提前至節前，下同)，有意向參與統一服務的州市、省直單位以函件形式告知省人社廳考試中心；完成崗位職位設置，按招聘崗位確定考試類別，並按規定格式分別以書面和電子版報省人社廳考試中心。逾期未完成相關工作的州市、單位將不能參加當次考試。
（二）考前75天起至考前60天，參考各州市、省直各單位發布公開招聘公告。省人社廳考試中心完成報名平台搭建測試工作。
（三）考前60天起至考前40天，省人社廳考試中心組織網路報名，完成報名、對賬等工作。
（四）考前40天至考前35天，省人社廳考試中心與各參與單位對接完成崗位裁減等工作，並將報名數據下發到各州市、雲南人才市場。
（五）考前35天至考前30天，各州市、雲南人才市場上報各類試卷預訂單。
（六）考前20天，各州市、雲南人才市場落實考點和考場，完成考場編排，上報考場數據。省人社廳考試中心對接後，在筆試准考證上明確考試地點、筆試科目、筆試時間，並在考前一周內開放准考證網上列印。
（七）考前2-4天，各州市領取考試試卷(包括答題卡)，做好試卷清點、交接、保密、保管工作。
（八）考試當天，實施筆試考試。
（九）考試結束後2天內，各州市將答卷送至指定地點。
（十）考後30天內，省人社廳考試中心完成閱卷。
（十一）考後45天內，省人社廳考試中心將筆試成績下發到各州市、省直各單位，並開放考生個人成績查詢。

8. 2020年雲南事業單位考試和省考有哪些方面的區別

(一)省考
地方各省公務員考試是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。
近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均採用閉卷方式。
通過省考被錄用的公務員，屬於「國家公務員」，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、證券和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職。
(二)事業單位考試
事業單位，是指國家為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛。
事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為「全額撥款」、「參公(即參照公務員)」、「財政補貼」、「自收自支」四類。
從事業單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫療類。教育類和醫療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。
事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業單位招考也越來越正規化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考，比如浙江，陝西和福建教師招聘是全省統考的。有些是部門統考，比如交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國范圍內統考的。
一般而言，事業單位考試的基本流程從發布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。
事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;
教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知識等;
衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等;
需要注意的是，教育類和衛生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。
具體看來公務員與事業單位人員的區別在以下幾點：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

9. 2020雲南省考考的內容和事業單位考試是不是一樣的

一、筆試內容的差異：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業單位的考生應額外補充專業知識，對筆面試都極為有益。
二、面試考試考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘大都是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位。
2.事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
三、面試題目的類型偏重不同
事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。
四、面試答題的層次不同
公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業單位面試的考官忍耐力是有限的但公務員面試考查的是廣度和深度。
以上就是雲南事業單位與公務員考試內容方面存在的一些差異，不過總體來說，事業單位較公務員考試稍微簡單些，所以各位考生可以根據自己的實際情況去報考，雲南中公教育小編最後祝大家在考試中一舉成「公」。

10. 雲南省2016年事業單位招聘改革後考什麼怎麼考

昆明領途教育綜合解答：
到目前，已有部分省級事業單位及曲靖、昭通、普洱、紅河、大理、楚雄、德宏、怒江、保山、迪慶、臨滄、版納等地州（市）事業單位參與改革進行聯考。
2016年雲南省事業單位第三批錄用考試總體安排如下：
一、組織機構和測評內容。本次事業單位招聘工作人員筆試委託雲南省人力資源和社會保障廳考試中心統一組織，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位；社會科學專技類（B類）主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位；自然科學專技類（C類）主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位；中小學教師類（D類）主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位；醫療衛生類（E類）主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
二、關於報名。網路報名基本流程為：登陸雲南人事考試網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——等待審核——審核通過後網上交費——交費成功後筆試開考前列印准考證。網上報名時間：2016年9月6日09:00至9月12日18:00；網上交費時間：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。
三、關於教材。事業單位考試並無指定復習教材用書等，但市場上各種不同版本的考試用書均可起到一定復習指導作用，關鍵是把握好考試大綱的要求並有足夠的相應知識儲備。
四、考試科目及時限、分值。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力測試》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
五、考試時間：2016年10月29日8:30至12:00。注意，只考半天！
過關才是王道，其他都是浮雲！昆明領途教育，昆明市一二一大街昆房寫字樓301，9月10日，2016雲南事業單位第三批錄用考試《職業能力傾向測驗》科目專項輔導開講，有空來坐坐，談談考試人生......祝好運！收起