事業單位招聘需要報到證

Ⅰ 事業單位招聘的話，一定需要派遣證嗎

如果是應屆畢業生必須由人事局的派遣證，這樣才證明你是幹部，也是區別於街道辦內理招工手續的；容如果不是應屆畢業生，則走幹部調動，其實前面也得有派遣證。派遣證是畢業一年內個人和單位或人才簽訂三方協議，交給學校，由學校代辦。

Ⅱ 報考事業單位一定要就業報到證嗎

報到證需要向畢業院校就業指導中心申請辦理。也許學校已將你檔案寄回原籍，回只是你畢業後從沒回學校答拿過當時開出的報到證罷了。盡快電話咨詢學校相關部門，因為你已經超過2年了。
檔案只能在人才市場託管，為什麼要取出來？
報考事業單位或公務員是不需要提供報到證來審核你的資質的。而且報到證也就畢業2年內才需要用到。超期未辦，或戶檔未落，再去補救就很麻煩了。

Ⅲ 事業單位考試，資格復審需要報到證，怎麼辦

這是因為只允許應屆本科生報考的事業單位，有了工作的人是不能報考的。因此，應屆畢業生在報名以及以後錄取審核中，是需要用到報到證的。

從招考對象來說：
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規定是"北京地區普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業生"；上海市規定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上的優秀畢業生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業生，定向生限在定向地區報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業生就業壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業生的"光環"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。

Ⅳ 事業單位考試報名，關於報到證的問題

你好！
你可以讓報考單位幫忙給你開個介紹信，你到人才就可以把報到證取回。原則上應該可以的，你可以試一下。不行的話你就到人才親自問一下，順便也查看一下你的報到證還在不。
希望可以幫到你！

Ⅳ 大學畢業報到證交給人事局了，為什麼現在事業單位招聘報道還要報到證了

報到證是正規用人單位必須索要的。你可以到人事局去要。我當初就是這樣的

Ⅵ 事業單位招聘為什麼要報道證 合法嗎

報道證是畢業生必須有的.企事業單位,行政單位都是要報道證的.事業單位相對比私企有保障.你要是不辭職,一輩子都是單位的人.當然要你的報道證了.肯定是合法的.去人才中心改派吧,半年,還能改過來呢.

Ⅶ 事業單位面試需要提交報到證，不知道在哪兒

您好，中公教育為您服務。

您好，一般事業單位招聘需要的報到證都會隨著畢內業的時候容發給您的，報到證是一式兩聯，藍色的是您自己拿著，粉色的那聯是放到您的檔案袋或者是隨著檔案袋發到人才市場的。如果是畢業後直接送到人才市場的話是需要您憑借報到證去提取檔案的。

像您這種情況，當人事代理的時候會不會已經收了您的報到證呢，或者您再畢業證書裡面找一下，報到證是藍色的。如果真找不到的，可以委託學校重新開具，但是會比較麻煩。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅷ 事業單位為什麼要報到證

是應屆畢業生，事業單位錄用了，都有個報到證給你，去單位時就需要拿報到證的。

Ⅸ 事業單位考試需要報到證問題

報考公務員和事業單位的時候，報到證是應屆畢業生才需要用到的。
往屆畢業生版不用提供報到證權，沒有報到證對您的報考沒有影響，只要符合報考條件即可報名。
事業單位一般會在專業、學歷、戶籍、年齡等方面會有要求，符合職位表註明的條件，就能報名。
如果單位要求應屆生的職位你不能報考，報到證只是你全日制應屆畢業生身份的一個證明，有效期只有兩個月，作為應屆生一般是需要報到證辦理入編手續獲得編制，像已經畢業了多年的往屆生沒必要也不可能有報到證，如果考上了是直接從檔案所在地調檔，沒什麼影響，不影響職稱什麼的，結婚什麼更是扯淡，私企外企自由職業者沒讀過大學的都不需要報到證那就都不要結婚了？當然有些公務員崗位招考是有明確說明要求本身具有全額差額事業撥款編制的或者事業單位崗位招考要求應屆畢業生的那你確實沒法報考，考上了沒有報到證你也沒法入編，如果招考崗位要求沒說有限制的你報考是沒關系的。

Ⅹ 事業單位招考為什麼需要報到證

畢業三年後再報到就不用報到證了。只有應屆生才會要報到證。考入事回業單位，正常辦答理入職手續就行。需要調檔的，單位會給你調檔函。報到證的主要作用之一是供畢業生辦理報到就業手續，並存入檔案中作為確認就業和就業時間的檔案材料。但通過公開考試並錄用為國家機關、事業單位、人民團體等單位的工作人員的人員，應當憑錄證明報到工作，辦理報到的錄取證明作為存入檔案中確認就業和就業時間的檔案材料，理論說就無需報到證了。不過，應當承認，現行的人事管理制度存在滯後於現實社會狀況的情形，將來如何變化也無法預測，如果報到證也能由工作單位和人事管理機關蓋章後存入檔案中，就實現了所謂「雙保險」。

報到證
「報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。