網吧招聘電話

1. 網吧網管如何招聘

現如今，在網吧網管人流量較大的情況之下， 網吧網管招聘 一直都是令網吧老闆非常頭疼的問題，因為稍有不慎，或是看走眼的話，網吧人才流失，增加壓力。今天就來為大家網吧員工招聘一些做法，希望能給廣大業主提供參考，做一下借鑒，當然了，中間肯定有不足之處，希望大家能夠取長補短。 首先是招聘，一般網吧做法是如下 職位：本網吧招聘收銀； 要求：形象好，氣質佳，活潑開朗，為人熱情，懂銷售，有工作經驗者優先錄用； 廣告范圍：網吧前台、網吧門口。 但有些為了收攏人心的網吧的招聘啟示就會這樣寫 職位：本網吧招聘收銀； 要求：會用心，有無經驗均可！用心干好工作就行，其它不限（這種做法就給應聘者一種心安的感覺） 廣告范圍：網吧前台、網吧門口、網吧1-3公里范圍內人流密集區，各大招聘論壇等等。 2、然後是面試，一般網吧做法如下 更好的網吧做法 介紹公司：我們是網吧連鎖企業，致力於打造五星級酒店式網吧； 工作待遇：我們的員工成長計劃是只要你用心干工作公司就會培訓你做領班，店長，經理，工資范圍是1800-8000加優秀獎金加年終獎金； 企業文化：我們的企業文化、我們的目標等等，讓員工有目標，讓員工融入團隊，共同成長。這樣員工也會更加想留下來。 3、實習 一般網吧做法是直接安排班，讓新員工直接上就行。 然而更好的網吧做法是根據員工的性格，安排和優秀員工，或者優秀領班同一個班，讓優秀的人去帶教新員工。這樣其實員工倒是更容易上手，而且也培養了新老員工之間的默契。 4、入職 一般網吧主要就看下員工證件，直接上崗。 但其實正規網吧是要看中層管理考核寫實習評語進檔案，核實證件真偽，填寫入職簡歷、入職協議，正式入職。這樣做的好處是讓網吧的管理更加規范。 所以網吧的好壞差別就體現出來了，從是否認真去招聘一個員工，是否認真去培訓員工就能看出網吧的管理是否規范化，網吧是否有長期發展的前景。

2. 一般正規網吧招聘人員，那些招聘是聘什麼的就是找人幫他做什麼事

前台:主要負責收銀
網管領班兼技術員:安排服務員做好本分工作 處理一些應急問題以及維修機子
服務員:做好衛生工作對應每一個幫客人購買東西
保安:負責網吧安全
店長:責任同上一切

3. 為啥有些網吧永遠都是在招網管，我打電話過去，他們又說暫時不招了

你好
有很多網吧都是把信息放在網上
沒有及時撤下來
，其實有的時候已經不需要人了！

4. 打電話去咨詢網吧招聘的，應該怎麼問

可以先問一下xx網吧嗎？是否在招聘。確定後問有什麼職位及待遇，滿意的話可以約一下面試時間，就可以了！

5. 網吧招聘信息

貴公司抄連正常的招聘渠道都不走，非要來免費招人？
貴公司沒有固定的地點固定的聯系方式，非要來這里搜集別人的個人信息？
貴公司就一個隨時可以不要的一級匿名帳號，
網友要是被騙了，連正主兒都找不到，還能拿你們怎樣？

6. 一般的網吧招聘一個網管需要什麼條件。。。

我根據我6年的上網經歷來說把
要會基本DOS的系統
會硬體的拆裝（不要求高，只要會專連線就好）
態度要好（比方屬說他要你幫他送水。送吃的）
長相要過關（這個要求也不是很高，但是有的網吧只要女網管）
活潑一點，能為網吧帶來很多回頭客，你把人脈關系打好了，每天都有朋友來玩，老闆能不開心嗎！

7. 我要招聘 網吧前台 網管都要 要從哪招

去5636網吧論壇看看
上面有招聘的 或者去58同城也可以的
祝早日找到工作

8. 深圳網吧招聘

我在深圳做過1年網管，
一般找網管還算好找，不過比在家裡做要求要高很多，家版里做網管都沒什權么人叫你，在那一坐玩游戲基本沒什麼事，在那邊是客人什麼事都喜歡找網管幹，買煙買水，掃地，處理問題什麼都干，還有領班管，說實話比較累。
技術方面說實話沒什麼要求，除非你技術相當好，可以專做技術（很難喲，技術很雜）
一般情況是網管和服務一起做的，什麼都要干，工作時間很多都是12小時倒班的，但是也有8小時和10小時的，吃住一般是包的，不過很爛
工資也不高，千把快錢，領班多個幾百，1500到2000吧，規定是不給坐的，沒事也要到處轉，想上網更不可能，等下班後吧。
在那邊做網管有兩條很重要
1要能侃，多跟客人溝通，
2玩游戲厲害，特別是主流游戲厲害，這個是很大的優勢，
這兩點如果有一點很厲害就很好混，每天抽煙買水不用愁，如果都不厲害，建議別去幹了
還有什麼問題想問就補充

9. 附近那個網吧招聘營業員

上海，普陀區澳門路，剛開業一網吧，正招網管、服務員等

10. 招聘網吧收銀員。 上12小時 休息24小時 年齡18周歲 男女不限， 有意者加Q 455252838

樓主可以把這些作品信息放到類似於58同城或者51job的網站上
也可以去一些網吧相關的論壇上面發，比如5636網吧論壇