楊浦招聘會

『壹』 去楊浦區人才服務中心怎樣找工作

人才服務中心是上海人事局直屬的事業單位，主要的是為政府機關和國有企業招聘工作人員提供中介服務為主，所以你要搞清楚你的求職方向是不是這類的機關單位，不過現在進機關都要經過筆試選拔（公務員題庫中抽的），競爭非常激烈的。建議你可以到各區職業介紹中心去求職，那邊的單位比較全面多元化一點，並且有專業的職業指導師為你免費咨詢和指點，帶好勞動手冊開通好求職密碼後，還能在 www.12333sh.gov.cn上網上求職應聘，非常方便的。過去的話帶好身份證、勞動手冊和個人簡歷就行了。下面給你一些求職的建議，供你參考：有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

『貳』 楊浦區教師招聘考哪些

每年12月、翌年2月和4月學校申報招聘崗位，教育局審核匯總後網上公示

所有應聘者上網版注冊並在權網上遞交應聘表報名，報名成功後應聘者需隨時關注本人的狀態更新及網站通知

應聘者根據網站通知，攜帶戶口本、畢業證、英語等級、計算機等級、教師資格、普通話、專業技術證書等相關材料進行現場確認

應聘者參加綜合素質、心理素質、學業水平和專家面試的綜合測試

學校對應聘本單位崗位並通過測試的應聘者進行意向確認，出具學校意向考核確認表

通過測試並被學校確認錄用意向的應聘者參加體檢

匯總通過體檢的應聘者的材料並上報區人社局審批

通知應聘單位為審核通過的應聘者辦理相關錄用手續

『叄』 參加上海市楊浦區教師招聘，問下面試結果什麼時候出來啊，感覺都等了好久了。

一般是1-2個星期的，你關注網站公告即可

『肆』 上海楊浦區鳳城路哪有招聘的

我看也是來錯吧了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

『伍』 2019年上海楊浦區教育局教師招聘學校面試合格，進編制內概率高嗎

只要提前連續好學校，學校有意願要你，只要你通過考試，基本上就會錄取你的，學科知識的考試難度大概就是高考卷的難度。

『陸』 我想報上海楊浦區事業單位的招聘，但是不明白這個招聘對象是什麼意思。

您好，中公教育為您服務。

2014下半年上海事業單位招聘公告：

一、招聘對象和內條件

1、具有中華人民共容和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、具備招聘單位規定的崗位聘用要求的資格條件、工作能力和身體條件。具體崗位要求及報考條件詳見《招聘簡章》。《招聘簡章》通過上海市職業能力考試院網站網上報名系統查詢。

3、外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有上海市居住證(不含臨時居住證)或上海市人才居住證(均須在有效期內)。

二、報名時間和方式

1、報名時間：2014年9月22日10:00 至9月26日16:00。

報名網址，崗位表可以直接登錄上海事業單位招聘網進行報名。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『柒』 求職者注意了上海市楊浦區寧國路218號10樓1015室在網上發布虛假招聘，千萬不要上當

我17號去面試的，介紹下工作立馬讓我去金高醫院體檢295，檢查完讓我等通知說3到7天，現在已經5天了還沒動靜，之前讓我朋友打電話過去詢問態度很惡劣，問哪裡人，我朋友說上海人，直接就說上海人不招，就掛了電話

『捌』 上海市楊浦區教師招聘，是筆試通過才能進入面試，筆試刷掉一批人，還是都能進入面試根據筆試面試成績比例

先筆試刷掉比部分，之後召集這些人面試，問一些問題，之後擇優錄取。

『玖』 上海楊浦區順豐快遞的公司地址在哪現在他們招聘快遞員嗎他們的待遇如何

問題補充：深圳順豐的快遞員 福田區北環路與皇崗路交界處西南角，九星印刷廠邊上順豐中轉場，（彩管廠公交站下車） 深圳不好進，可以去官網看看,

『拾』 楊浦區招聘事業單位工作人員考試報名

兄弟
http://www.spta.gov.cn/search.jsp
http://www.yangpuhr.com/yp/hragent/index.jsp
兩個都可以
別等了
快去吧專
時間不多屬