南京招聘信息
現在用的多了，招聘網站一般是58同城，趕集網和boss直聘，你隨便下載一個就可以了，因為這些網站上的招聘信息都是一樣的，每個商家都會大面積的菩薩招聘信息，你可以下載一個去看一看
Ⅱ 南京找工作上哪些網站，前程無憂招聘網靠譜嗎
前程無憂網站聽過，但是沒有用過，現在用的多的招聘網站是58同城趕集網boss直聘，但是上面的招聘信息一般都是一樣的，因為每個公司，都是大面積的鋪灑招聘信息，
Ⅲ 我想知道在南京有沒有關於南京招聘會的信息
南京的招聘會信息你可以從網上搜南京最新招聘會時間，也可以到上啥班APP上查看，版裡面有一個專門的招聘會時間權表，找工作的話也可以咨詢下上面的工作，都是一些大廠的工作，福利挺好的。不知道我的回答是否對你有所幫助
Ⅳ 南京人才網的網聘
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速准確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
Ⅳ 南京哪個招聘網站好用
看你的個人需求，具體要找什麼樣的工作。
招聘平台這種東西肯定是全國通用啊，就看你回是需要什麼類型的工作了答。
智聯、前程是傳統綜合招聘平台，各種信息都有。
boss直聘屬於更傾向於互聯網，傾向於中高端招聘。
58、店長直聘這種更傾向於藍領、服務業。
根據你個人的需求進行選擇，可以都看一看找到適合自己的工作。
Ⅵ 南京哪有人才市場招聘會
江蘇省人才市場
-
(025)83238861
廣州路213號
南京人才市場
-
(025)83151888
北京東路63號南京人才大廈
江蘇省職業介紹中心
鼓樓街5號（南京大學附屬中學旁邊）
南京國展中心
在火車站附近
Ⅶ 南京有招聘的嗎我要找工作
南京有招聘的嗎？我要找工作，南京招聘的地方太多了，有人才市場，還有中介，只要你到南京來，肯干一定會找到適合你的工作的，哪個城市都有招聘工作的？我們南京的人是最好的，歡迎你到南京來工作，工作順利
Ⅷ 請問在哪能了解到各事業單位的合同工招聘信息，能提供一下南京市的地址嗎謝謝
上南京市人才招聘網可以看到招聘信息。
Ⅸ 南京在就業招聘信息
招聘信息通常會發布在人才網，或者勞動市場的攤位上，也有些廠家或者企內業會直接張貼在公司容門口，比如飯店、賓館、酒店等，關於應聘：建議多在人才網搜尋，知名一點的，比如51job，智聯等等，一定要通過電話，通過實地參觀面試再去，否則容易上當受騙，務必將應聘公司打聽清楚。
Ⅹ 南京有哪些招聘市場啊
你說的兩個是不同類型的~
我以前問過，大概的說，人才市場是面向以大專學歷回左右的人群，而勞答動力市場一般是高中以下~不過現在人才市場里也有一些很沒有道德的公司，比如說在本科生專場招水電工什麼的
在長江路266號，藝術中心，每周六都有人才市場。好像是三塊錢一個人。最好早點去。大概是8點半開始。
還有江蘇省高校招生就業服務指導中心，在江東北路上，每周六。不過這里和北京東路進場的單位都比較少。長江路的是最多的。