濟南招聘電話銷售

⑴ 智聯招聘濟南分公司銷售人員工資待遇智聯招聘的電話銷售好做嗎 試用期一月一般能拿多少錢

電話銷售，呵呵，我還是很有經驗的，2012年我畢業後趕過一段時間。讓我告訴你吧，朋友！
電話銷售的報酬一般是底薪加提成，朋友，我可以很明確的告訴你，底薪很低的，一般就是1000多，不會超過兩千的，如果他告訴你月入多少多少，那就是忽悠你的，裡面肯定是包含了績效工資的（就是拿到一定的單子才有的錢）。所以，你面試的時候，他告訴你的月薪，是相對比較誠實的，我不知道你那邊的工資水平，反正在陝西西安，電話銷售無責任底薪一般就是1300左右。
你剛入職，應該會有培訓，主要就是針對怎麼打電話的，教你怎麼說話，話術之類的。
至於客戶資源呢，第一、負責任一點的公司應該會給你提供一些名單的（不過這些名單都已經被打過太多次了，沒什麼價值），如果沒提供，也會告訴你怎麼去找。第二、現在由企業黃頁的嘛，對吧？如果不想花錢買，就在網上查找，比如網路「陝西企業黃頁」，都會有的，各種類型的企業，電話上面都有。第三、你可以登錄你們公司競爭對手的網站，找他們的合作夥伴，把那些客戶搶過來，非常優質的資源！
至於工作量，因為你的工作就是打電話，所以每天要打很多電話，打得越多，機會越多。每天肯定八小時是少不了的，每天幾百個電話的打，工作量比較大。而且，因為顧客的回絕率非常高，所以你必須承擔者非常大的精神壓力，良好的心態相當重要。大多數人干這個都干不長，壓力太大了，如果沒單子，你就只能吃底薪，而且時間長了，耳朵會疼，因為整天貼著話筒的緣故，我當時就耳朵疼，呵呵！當然了，如果你表現很好的話，不會一輩子打電話的，會升到經理或者主管，監督下面的人打電話。到那時候，你的工資還是底薪加提成，只不過，底薪高了一些，至於提成呢，是從你下面的人拿到的單子裡面扣的。
至於提成，高根據你的產品咯！如果產品價值較高，比如10萬一件，那提成比例低一些，如果產品本身很便宜，比如10快件一件，那提成比例肯定就高一些。至於平均工資嘛！很難講啊！基本沒法統計，因為干這行的，是個有九個都走了，但是最後留下來那個一定超高的工資！像在西安這樣的城市，乾的好了，一個月加上提成上萬，甚至十幾萬的都有。
祝你好運，馬到成功！