納傑招聘網

㈠ 大家覺得武漢的納傑人才招聘效果如何

我感覺一般,雖然價格很便宜:)
一,發行量不夠大,比它量大的在武漢有專很多,前程,智聯,楚天都比屬它多的多,尤其後兩個,隨報紙走,影響廣的多.
二,發行范圍不夠廣,通常只有部分寫字樓和招聘會上有,報攤上見的不多.受眾人群有限.

㈡ 納傑人才網的招聘服務

招聘信息發布：
用人單位將自行注冊的帳號及密碼登陸納傑人才網，隨時將貴單位的最新招聘信息發布出來，吸引求職者的應聘。
簡歷庫查詢：
用人單位在成為納傑人才網的會員後，可隨時按照設定的條件在線的方式，簡單而快速地搜索到納傑人才網中最新人才數據，挑選適合企業需求的人才簡歷。
應聘簡歷管理：
用人單位在成為納傑人才網的會員後，可對收到的應聘簡歷進行分類的管理，對應聘的簡歷進行評述的記錄。
圖標鏈接：
用人單位想更形象的宣傳本企業，使更多的求職者了解貴單位的信息，您可選擇更為生動形象的圖標鏈接，以更為直接、豐富的圖片在表達、詮釋企業的理念。圖標鏈接的形式包括：Logo、Banner。
面向個人的求職服務：
全部免費的服務：
我們為個人提供的求職服務，全部免費。
個人簡歷的管理：
個人求職者可以通過自行注冊的帳號及密碼，對自已的個人簡歷進行管理，可以為個人的簡歷增加照片以及證書圖片等。
在線投遞應聘簡歷：
個人求職者可以通過在線的方線的方式向意向的公司投遞個人的簡歷，可以通過的個人的管理中心對簡歷投遞的情況進行跟蹤。
查看企業瀏覽情況：
個人求職者可以通過個人管理中心中的功能，查看簡歷被企業瀏覽的具體情況，迅速並主動地把握好的工作機會。

㈢ 納傑網上的招聘公司可靠么總感覺不那麼靠譜

不請自來，不在本地的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人，天天掛網上等著你？
不正規的小網站，是個人都能發招聘信息的地方無視。
即使是大網站，也未必靠得住。因為我就做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，雖然只是為了朋友，並沒有惡意。
無論網上網下，無論是招聘網站還是路邊電線桿，
那些長年累月到處發廣告自稱招聘的騙子公司多了去了。
順便再提醒後來的網友。
請不要把自己的聯系方式到處貼，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。
第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。
第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳削的陷阱。
廣東一帶如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等地方的小靈通。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。
最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。
騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法。

㈣ 公司在前程無憂和納傑上發布招聘哪個好

但不知針對哪類職位?武漢已經作為中國的大都市,對人才的吸引力是有的,如果是中高端的職版位,建議在前程無憂權!如果是中低端的職位,則建議在本土的納傑上招聘,現在人才的流動性很大,異地求職的比率很高.謹供參考!

㈤ 武漢納傑人才網招聘會的展位如何收費

納傑人才市場：成立於2003年，成立十餘年來，每周二、三、四、五、六固定舉辦招聘會。
地址：武漢納傑人才廣場（丁字橋，武珞路519號）

地鐵路線：乘坐地鐵2號線到【寶通寺站D出口】
公交路線：乘坐15、18、401、413、510、521、536、540、576、581、583、593、601、608、702、709、715、729、811等到【武珞路丁字橋站】
展位規格：普通展位1.5m*1m，每展位提供一張洽談桌、四把工作椅、求職登記表格、水性筆及辦公用品等；VIP展位3m*1m,每展位提供兩張桌子、八把工作椅、求職登記表、水性筆及辦公用品等。
展位費用：標准展位800元、豪華VIP展位1800元

㈥ 納傑招聘專員是幹嘛的，工資待遇怎麼樣

是負責發布信息，招聘工人，看你在什麼地方上班，廠里待遇是工資，勞務派遣公司待遇是，5/5分成，或者是責任底薪加提成。工資好滴，要看你的能力

㈦ 納傑人才招聘會質量怎麼樣

湖北納傑人力資源有限公司是湖北人力資源十大骨幹企業之一，是華中地區回最大規模的人力答資源公司之一。舉辦過場大型招聘會以及「春風行動」招聘會。納傑招聘會規模大，每周累積2000餘家進場招聘企業，參會企業數量多、覆蓋廣；崗位全，每場大會涵蓋有40多個行業，涉及100多類職位，提供崗位2萬余個；人氣旺，每周20000多名求職者進場，招聘會人氣旺、氛圍濃；效果好，會報網深受企業和求職者好評。專場多，針對不同企業和各層次人才需求，舉辦不同類型招聘會。

㈧ 找工作，武漢納傑人才招聘四月末的招聘怎樣啊現在是不是就都是剩下武漢當地的招聘企業啊

給你點我的經驗~~起點、智通、納傑這些招聘會你都別去,這裡面有很多招版聘的公司都是長期流權動員工比較大的，或者是工作比較累比較枯燥的~~比如什麼保險公司、銷售人員、話務員，去了都是扯淡的，雖然工資上面寫的還可以，但是進去了就不是那樣了。如果你真要找個好點的工作，我的觀點是：1、靠得住的人介紹的，你自己比較滿意的工作。畢竟是熟悉的人，但你也要自己全面考慮清楚，比如以後的發展空間，過年能否回家(這點很重要)，准備入什麼行業，你自己要清楚，不要看著是個工作你就上~。2、自己在網上投簡歷。真正的有規范，大點的公司事不會去起點、納傑這些地方去直接招人的，他們一般會把信息掛在網上，建議你在51job、智聯這種大型的網路平台是去填簡歷，看信息。
最後就是，你一定要選對自己要入的行業，剛開始找工作不可能要求那麼高，剛出來是學習的階段，不要怕吃苦、不要怕累怕麻煩、學到本領，技術才是最重要的，只要有一年的工作經驗以後，再出來找就好找的多。
最後學校裡面的雙選會才是最有去頭的，自己一定要留意，其他的招聘會都不怎麼樣！不要指望其他的招聘會能給你帶來號的工作。
希望對你有幫助！

㈨ 納傑人才網 前程無憂 中華英才網 智聯網這四個網路招聘渠道，哪個比較好

前程無憂，中華英才，智聯招聘比較實用。另外前程無憂的職位比較多

㈩ 由於公司人員需求量比較大，需要長期招聘，請問除了智聯51job和納傑，哪家網站的效果好

那你就用納傑人才網呢，納傑現在還可以.