招聘接電話

1. 收到招聘電話如何回答

如果你對這個公司有意向就問清楚公司的地址，面試時間，面試需要的資料，要面試的職位需要的條件。如果沒有意向就直接說已經找到工作了就好了。

2. 為什麼58同城招聘信息，打電話過去就說不招，有好多連電話都不接的。我想問下…那些人不招工為什麼去發

你是哪裡的，加當地的百事通，便民信息都是最新的vip744619庄浪百事通

3. 中國移動下面的中移客服待遇怎麼樣社會招聘10086客服正式員工，每天任務接電話營銷

待遇很低的，都是底薪加一點點提成，遇上正常的人還好，遇上不正常的人，經常被罵，你又不能掛別人…

4. 在網上投簡歷後接到招聘單位的面試電話，HR給我主管的手機叫我和主管溝通

你認為你沒說錯什麼，這不是他們非要面試你的理由，畢竟招聘條件是他們定的，問題也可能出在簡歷上。

5. 招聘單位打電話來，我沒接到，怎麼辦

不會的，這不會影響你的。
建議你繼續打這個電話，直接找人事部的專主管負責招聘的屬，再解釋一下，還有可能會加分。說明你想進入這個公司，認同這個公司，這個很重要的。
不過這個速度一定要快，要不他已招聘完了就麻煩。

6. 最近接到好多招聘的電話，都靠譜么

豆瓣小組招聘挺靠譜啊，招來的人也特靠譜，是很多公司招聘喜歡發布的渠道。陽眾互動，知道但不是很熟，看過他們的帖子，感覺氛圍不錯，樓主可以試試

7. 招聘人員來面試，對方沒接電話，還要再打嗎

稍後在打一次唄，也許人家剛好離開了，不要錯過人才

8. 網上投簡歷後接到招聘公司的電話我應該問些什麼怎麼問

你問問對方：
1、你招聘的工作崗位是主要做些什麼工作的（因為要看看合不合回適自己想的才去面答試，不然去了面試都是浪費時間）；
2、你公司是在哪個地方（要知道工作的地方方不方便自己，包住就不同，當包住也要看看其環境，我其中有一份工作那個住宿環境真的慘不忍睹）；
3、聽不清楚就問到清楚（不然到時去了就白費功夫）。。。。在電話上我覺得就主要這樣簡單的了解一下，去之前也可以上網查查那間公司。
其他的就要到面試時了解清楚，這就是為什麼要面試了。

9. 招聘方給我打電話，但我沒接到，我看到的時候已經晚上了，這該怎麼辦

沒關系，不要太注重細節，招聘方和我們一樣，平等對待，你在想沒接到他電話，該怎麼辦，而他在想，你沒接，他怎麼辦，明天繼續打，如果明天他不打，我覺得我們沒必要選擇他了

10. 10086的人工服務台的招聘標準是什麼

一、禮貌、規范語言常用不離口
使用的語言一定要禮貌、規范，要持之以恆，習慣成自然。在這方面必須有自覺性，因為這畢竟不是一時半會兒的事情，單憑「裝」是不可能長久的。應該做到鈴聲震響，迅速應答，不耽擱，不拖延，說話伊始，敬語當先。如「您好，，請問有什麼需要幫助」等。
二、態度要誠懇
由於話務員的工作不能與客人見面，所以服務態度如何就更顯得重要。話務員的語音要親切，在接電話時特別要注意語氣、語調。美國一家最大的電話公司——貝爾電話公司就要求自己的總機話務員要「帶著微笑的聲音去接電話」。紐約有一家飯店，請求貝爾公司幫助他們提高電話服務質量，於是，檢查電話的咨詢人員戴上耳機，坐在飯店總機旁邊監聽，把典型的不文明的電話錄下音來，然後放給話務員本人聽，以促進她們改變語言和態度。
話務員在接電話時講話要自然，不要有意拖長音，這樣容易給客戶一種懶洋洋的感覺。即使有時是客人態度不是很友好，說話比較「沖」，也要以謙遜語氣待人。
三、語言要簡煉明了話務員在工作中用詞要得當，語言要簡煉，不要拖泥帶水，要提高服務效率，力使線路在正常情況下的暢通，在保證質量的前提下，以自己快捷的服務，節省客人的時間。
四、服務要耐心
話務員是要以自己辛勤的努力，在工作中細心、有耐心，即使是有的客人講話不清楚，也不能不耐煩，更不能置之不理，或是乾脆在似聽清未聽清的情況下將錯就錯，而應委婉地請客人再重復一遍，如「對不起，先生，請您再重復一遍好嗎？」對老年人或語言表達不暢、溝通不利的客人，尤其應耐心，如可以適當放慢語調等，安慰對方不要著急，慢慢講清。