東莞臨工招聘信息

⑴ 關於東莞市公安局職工（不是臨工、聘員）的待遇

現在應該沒有職工的類別吧。有的話應該跟聘員3類的待遇差不多

⑵ 請問有東莞火花機臨工群嗎

什麼群都有隻是你沒遇到而已

⑶ 東莞市、鎮街政府各部門臨工工資幾多

你怨下就好啦！無改變現狀嘅能力就只有接受現實！同工不同酬一直都存在，進來時已經知道！兩條路，一系接受，一系走人！就甘簡單！

⑷ 東莞市屬事業單位，如人力資源局，社保局的市屬臨工一個月到手的工資大概有多少

樓主.還得看關系~~~~~關系好可以多拿點.現實社會~~~~我一朋友就拿過6000多.但基本不會少於3000.謝謝~

⑸ 東莞常平哪裡需要臨工

東莞常平現在哪裡還有兼職，招臨時工，和鍾點工之類的？因為在家很悶，想找些工作去做，我過完這個月又要上學了，所以不可能做長工的，所以幫幫忙，賺點錢用，最好在常平中心裏面的，謝了

⑹ 東莞普通聘員與臨工

聘用指要簽合同，臨時也可以轉正的，看事業單位政策

⑺ 東莞制衣臨工qq群是多少

42788052
東莞制衣群

⑻ 東莞市大朗鎮新馬蓮哪間廠招臨工

漢輝廠工資不怎麼高，不經常加班

⑼ 京東東莞洪梅站，你們京東組拖欠臨工工資1個月吳發，是否想欺騙人民

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。